鄭關(guān)陽(yáng)個(gè)人簡(jiǎn)介
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國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家人力資源管理師
職業(yè)素養(yǎng)系列課程導(dǎo)師
深職訓(xùn)特聘講師
鄭老師具有7年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),7年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),先后在外資企業(yè)及上市公司任人力資源主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)經(jīng)理。對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理具有獨(dú)到的見(jiàn)解、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際應(yīng)用成果，能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)提供培訓(xùn)及專(zhuān)項(xiàng)咨詢。為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓(xùn)課程，注重理論與實(shí)際密切結(jié)合，注重對(duì)學(xué)員工作技能、管理方法、良好習(xí)慣的培養(yǎng)，追求改變學(xué)員心態(tài)與觀念。能透析現(xiàn)場(chǎng)管理常見(jiàn)病癥和中基層主管常犯的錯(cuò)誤，更是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理者確立新觀念、解決存在問(wèn)題的高效處方。
授課風(fēng)格
鄭老師的課程激情洋溢、互動(dòng)性強(qiáng)、案例豐富，非常貼近學(xué)員的實(shí)際情況，利用大量的案例，善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，把管理當(dāng)故事講。注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞的說(shuō)教與虛華，結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，可操作性極強(qiáng)，且提供多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具及技巧。語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場(chǎng)感染力極強(qiáng)，讓參訓(xùn)者獲得意想不到的效果。
講師特點(diǎn)
 因?yàn)閺氖鹿芾頃r(shí)間長(zhǎng)，對(duì)企業(yè)問(wèn)題認(rèn)知深、透，更具可操作性；
 采用發(fā)生在企業(yè)的鮮活事例授課，所以更接地氣，讓學(xué)員潛移默化；
 采用案例教學(xué)與理論講授相結(jié)合，課程富有吸引力，培訓(xùn)效果明顯；
 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富和多年咨詢經(jīng)歷，授課緊貼企業(yè)，避免內(nèi)容空泛，不能落地問(wèn)題。
鄭關(guān)陽(yáng)主講課程
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職業(yè)資格類(lèi)《人力資源管理師》 《企業(yè)培訓(xùn)師》
職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)《心態(tài)與責(zé)任》 《員工職業(yè)化訓(xùn)練》 《打造高效團(tuán)隊(duì)》
《管理者角色認(rèn)知》 《中高層管理人員管理技能訓(xùn)練》 《溝通無(wú)憂》《90后人員管理》
《自我探索與職業(yè)定位》 《職場(chǎng)探索與職業(yè)發(fā)展》 《生涯愿景與自我實(shí)現(xiàn)》
銷(xiāo)售類(lèi)《銷(xiāo)售與服務(wù)》 《銷(xiāo)售技巧》《銷(xiāo)售人員禮儀規(guī)范》
服務(wù)過(guò)的客戶
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中國(guó)電信、富士康集團(tuán)、運(yùn)發(fā)集團(tuán)、深圳百安居、淇譽(yù)電子、曼妮芬、億克斯電子、伊絲艾拉、金興華宇通訊、嬴合科技、騰盛工業(yè)、黃金屋、沃爾奔達(dá)新能源、國(guó)寧新能源、友億成光電、群協(xié)五金、中鈞科技、康泰器械、小湘人、名匠美發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、金凱翔、尚德、深職訓(xùn)、深培聯(lián)機(jī)構(gòu)等等。
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