高歌個人簡介
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"資深人力資源培訓師
著作：
《廣闊天地大有作為-中國周邊市場開發(fā)》
《4P、4C、腦白金》
《企業(yè)文化如何落地》
《培訓體系建立及內(nèi)訓師培養(yǎng)》
曾任：
富士康集團培訓總監(jiān)
巨人集團人力資源總監(jiān)
中國管理研究院研究員
上海培訓行業(yè)聯(lián)誼會副秘書長
上海思維科學研究會培訓分會副會長"
相關(guān)資質(zhì)：
☆華東師范大學人力資源管理碩士
☆上海交通大學MBA
☆實戰(zhàn)派培訓師、企業(yè)管理專家
背景經(jīng)歷：
☆ 中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家
☆ 中國人力資源沙龍谷逸商學院顧問
☆ 中國管理研究院研究員
☆ 人力資源及社會保障部教材編寫組成員
☆ 上海思維科學研究會培訓分會副會長
☆ 有十幾年在企業(yè)公司擔任高管的工作經(jīng)歷；曾任：知名品牌商學院特聘講師、某國際集團培訓總監(jiān)、某集團人力資源總監(jiān)
☆ 行業(yè)涉及快消品、醫(yī)藥保健品、化妝品、保險、IT、培訓咨詢等
☆ 對人力資源、企業(yè)營銷管理等領(lǐng)域，有深入的研究和獨到的體會與見解
☆ 深知公司在經(jīng)營管理過程中可能遇到的人力資源、營銷、管理問題
☆ 曾先后為眾多企業(yè)進行管理培訓，并獲得良好的反響和效果
高歌主講課程
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《HRBP業(yè)務(wù)合作伙伴》、《完美薪世界：薪酬體系設(shè)計》、《人力資源數(shù)據(jù)分析及投資回報率》、《人力成本優(yōu)化》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《勝任力模型建立》、《人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)》、《招聘實戰(zhàn)技巧》、《候選人測評》、《科學的工作分析與崗位評估》、《平衡計分卡》、《新思維績效管理實戰(zhàn)》、《培訓體系建立》、《從培訓管理到績效改進》、《中層管理能力提升》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》
服務(wù)過的客戶
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（部分）上�？莆⑸虾ｋ姎�、上海煙草、金山石化、上汽集團、阿里巴巴、國美電器、三菱電梯、腦白金、黃金搭檔、北車集團、唐鋼集團、現(xiàn)代重工、巨人網(wǎng)絡(luò)、中人網(wǎng)、前程無憂、中國人力資源沙龍、中國四達、HR360成長學院、HR樂學俱樂部、上海交大慧谷、同濟大學、浙江大學、復旦大學、華師大MBA班、深圳發(fā)展銀行、華泰人壽、昆侖銀行、花旗銀行、飛力達、小肥羊餐飲等。
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