葛存根個人簡介
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蘇州大學管理心理學碩士
德國洪堡學者（Since 2007）
德國聯(lián)邦總理獎獲得者
參著《管理心智》獲第5屆中國軟科學獎
國家自然科學基金項目兩個子項目負責人
曾任：蘇州天力集團丨董事總經(jīng)理
曾任：德國弗萊堡大學丨戰(zhàn)略研究員
曾任：德國巴爾達集團中國區(qū)合資公司丨人才發(fā)展經(jīng)理
曾任：香港大學SPACE學院大陸分校丨管理系主任、工商企業(yè)管理專業(yè)主任
※ 獲評中國-新加坡工業(yè)園區(qū)高層次緊缺人才、優(yōu)秀教育工作者；
※ 葛先生曾在德國學習和工作多年，中英雙語授課，訪問過歐盟總部、歐洲央行、德國總統(tǒng)府、德國總理府、德國聯(lián)邦議會、奔馳、寶馬、史鈸坦啤酒廠、格拉蘇蒂表、麥森精瓷、弗萊堡大學、柏林洪堡大學、巴登符騰堡州立合作大學、海德堡大學等知名院校和企業(yè)；
※ 葛先生服務過多家跨國公司，曾供職德國巴爾達集團、德國米克朗集團、德國弗萊堡大學、香港大學等企業(yè)集團分支和學術機構分支從事管理和研究工作。負責過國際合作研究課題、國家自然科學基金項目子項、省級課題及橫向課題等。長期專研戰(zhàn)略管理、組織發(fā)展、謀略分析、教育管理等領域，研發(fā)出系列管理發(fā)展課程、思維測評工具以及組織發(fā)展系統(tǒng)——五商系統(tǒng)(5Q System)。
學術研究：
※ 出版《大道至簡》、《文化融通》、《組織管理智商》等3部專著。
※ 論文在《北大商業(yè)評論》、《心理科學》、《Journal of World Business》、《管理心智》、《人力資源管理心理學》以及《我們需要怎樣的員工——世界500強企業(yè)人力資源經(jīng)理訪談錄》等期刊著作中發(fā)表。
※ 參著《管理心智》、《戰(zhàn)略與智謀》、《人力資源管理心理學》等論著。
※ 參譯《校長學》、《組織行為學》、《兒童發(fā)展》、《亞洲稻農(nóng)》等原版著作。
※ 新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易等三大門戶網(wǎng)站曾同時轉載刊發(fā)德國洪堡學者葛存根署名研究論文。
※ 應邀出席中國加拿大高等教育領導力研討會（多倫多，2015）、德意志聯(lián)邦國際學者年會（柏林，2008）、中美俄三國跨學科研討會（波恩，2007）、戰(zhàn)略與謀略國際研討會（弗萊堡，2006）、第4屆國際華人心理學家大會(臺北，2002) 、管理心理與效能研討會（香港，2002）、第28屆國際心理學大會(北京，2004)、東方管理國際學術研討會(上海，2002) 、第9屆中國心理學大會(廣州，2001)、中國移動首屆EAP國際論壇（桂林，2010）、留德校友公共醫(yī)療衛(wèi)生研討會（武漢，2009）、綠色經(jīng)濟與創(chuàng)新發(fā)展洪堡論壇（北京，2013）、中美高等教育與合作模式研討會（蘇州，2015）等國際和國內學術研討會，發(fā)表了一系列關于中國戰(zhàn)略思維的研究論文，并在相應學術研究會的大會或分組會上宣讀了研究論文或者做了相關主題的學術演講。
出版著作：
1、葛存根著：《大道至簡——三十六計與中國企業(yè)戰(zhàn)略思維》，經(jīng)濟管理出版社2006年版。
2、葛存根著：《文化融通——中國企業(yè)的跨文化戰(zhàn)略思維》，經(jīng)濟管理出版社2006年版。
3、葛存根著：《組織智商管理——企業(yè)智能管理最佳實踐》，企業(yè)管理出版社2014年版。
葛存根主講課程
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主講課程：
1.《MTP-中層干部管理能力提升》（中層管理）
2.《卓越管理者：綜合管理技能提升（系統(tǒng)解決方案）》（綜合管理）
3.《卓越管理者：團隊管理能力提升》（團隊管理）
4.《卓越管理者：理性思維能力提升》（理性思維）
5.《卓越管理者決策力提升》（決策力）
6.《卓越管理者創(chuàng)新力提升》（創(chuàng)新力）
7.《卓越管理者領導力提升》（領導力）
8.《OIQ-組織智商管理：“殺手锏”戰(zhàn)略》（戰(zhàn)略管理）
9.《36S三十六計與領軍思維——旗艦型組織奇正領馭之道》（領軍思維）
10.《G20大棋局領導力——政商領袖合擊世界市場制勝之道》（領袖思維）
服務過的客戶
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部分項目成果：
1. 歐洲工商界人士謀略思維提升項目
以德國洪堡學者身份應邀擔任弗萊堡德中友好協(xié)會特聘中國專家為參加中歐戰(zhàn)略工作坊的德國、法國、意大利、瑞士、奧地利、希臘的企業(yè)家、商務人士以及商務研究專家等提供培訓與發(fā)展項目。項目主題為《Competitive Stratagem and Business Players》。戰(zhàn)略工作坊項目主旨題目為“中歐商業(yè)大戰(zhàn)略”包括一些商務研究領域的專家與學者，項目獲得學員贊譽，學員好評88.93%以上
2. 德國巴爾達集團團隊領導力發(fā)展項目
針對德國巴爾達集團中國區(qū)公司團隊領導力項目，進行調研、設計、分析、組織、實施、評估，并協(xié)調位于北京、蘇州以及廈門等地的團隊成員，各領域專家授課場次10多場，其中自己親自授課5場，學員好評92.6%。
3. 海爾集團卓越一線職業(yè)經(jīng)理人訓練項目
連續(xù)受聘為海爾集團擔任授課專家講師，進行中層干部以及一線職業(yè)經(jīng)理人管理技能特訓，覆蓋海爾集團位于青島、合肥、重慶、武漢、佛山、大連等全國各地的海爾工業(yè)園，授課場次達30場，學員好評95.6%以上。
4. 中國移動集團江蘇、山西等公司管理心理項目
作為管理顧問持續(xù)為中國移動提供管理心理項目服務，所在團隊連續(xù)獲評年度優(yōu)秀合作商。
部分服務客戶：
金融/證券：中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、浦發(fā)銀行、華夏銀行……
名企企業(yè)：中國移動、中國海爾集團、美國史坦利百得、美國江森公司、美國維信電子、德國奔馳、德國寶馬、德國巴爾達、英國世譽、瑞士米克朗、瑞士歐瑞康巴爾查斯、瑞士喬治費歇爾、荷蘭艾飛克、日本大金、日本住友、韓國三星、韓國新盛、天綸集團、賽騰電子……
通信/電力：中國移動江蘇公司、中國移動山西公司、中國移動浙江公司、中國移動河南公司、中國移動南京公司、中國移動鎮(zhèn)江公司、中國移動常州公司、中國移動無錫公司、中國移動蘇州公司、中國移動南通公司、中國移動泰州公司、中國移動揚州公司、中國移動淮安公司、中國移動鹽城公司、中國移動連云港公司、中國移動徐州公司、中國移動宿遷公司……
政府單位：某省地方稅務局、某省地方海關、某省地方公安交警部門、某省地方科協(xié)……
院校/單位：弗萊堡大學、香港大學、卡爾斯魯厄理工學院、中德友好協(xié)會、百年理工學院、蘇州大學、香港城市大學、海天人力資源、經(jīng)濟管理出版社、企業(yè)管理出版社……
020-29042042
