劉一然個(gè)人簡(jiǎn)介
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醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、人力資源學(xué)科背景，北京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)士，協(xié)和醫(yī)科大學(xué)生理心理學(xué)研究生，人力資源管理師，美國阿拉莫學(xué)習(xí)系統(tǒng)培訓(xùn)講師，北京大學(xué)企業(yè)家班講師。
三年外企工作經(jīng)驗(yàn)，五年企業(yè)培訓(xùn)與人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾主持、參與市科委的大型人力資源研究項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)課題的研究。在企業(yè)曾任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位，熟悉企業(yè)的培訓(xùn)和招聘工作；近兩年來一直關(guān)注并研究企業(yè)員工援助計(jì)劃地開展，在工作中積累了豐富的培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
研究領(lǐng)域：基于勝任力的培訓(xùn)體系建立、企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人的壓力管理
培訓(xùn)特點(diǎn)：以心理學(xué)為基礎(chǔ)，闡述管理的原理；以對(duì)人性的理解，講授減壓的方法；讓理念觸動(dòng)心靈，用思維審視慣性，將被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，令單贏化為雙贏
劉一然主講課程
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培訓(xùn)課程：《壓力管理》《有效溝通》《思維與問題解決》、《新員工心態(tài)調(diào)整與技能提升》、《贏在變革 贏在營(yíng)銷》、《員工管理藝術(shù)》
服務(wù)過的客戶
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曾為亞都科技、香港嘉鑫、香港庇立基臣健康研究中心、荷蘭紐迪希亞、陽光英才教育中心、兆維集團(tuán)、河北電力等單位進(jìn)行培訓(xùn)。
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