添加時間：2014-04-02      修改時間： 2014-04-02      課程編號:100262267

行業(yè)背景：
胡老師是著名的人力資源管理實戰(zhàn)派專家,人力資源管理及領(lǐng)導(dǎo)力資深顧問。先后擔任大型國有企業(yè)的生產(chǎn)一線管理層，人力資源管理人員，世界500強公司的人力資源部門負責人。目前就職于世界知名咨詢公司從事人力資源戰(zhàn)略管理咨詢業(yè)務(wù)。
專業(yè)領(lǐng)域：
胡老師著重于怎樣把西方前沿的人力資源管理理論與中國傳統(tǒng)的人力資源管理相結(jié)合，并且對管理心理學在人力資源管理中的應(yīng)用以及中國市場上有關(guān)職業(yè)人士的幸福觀等又有深刻的研究。曾帶領(lǐng)咨詢團隊通過二年多的時間開創(chuàng)性地研發(fā)了CCMS系統(tǒng)（企業(yè)管理能力系統(tǒng)），該系統(tǒng)不但填補了國內(nèi)在線建立勝任能力模型方面的空白，而且還結(jié)合了國際先進的勝任能力建模系統(tǒng)的理論依據(jù)。
個人風格：
胡老師有效將人力資源管理的理論和實踐很好地結(jié)合在一起，通過一些實際案例，啟發(fā)學員的共鳴與交流，運用相關(guān)的理論模型和分析工具并結(jié)合大量的實際工作、案例給出經(jīng)驗的分享，使學員能夠在輕松，有趣的氛圍中得到更多的啟迪，拓展以后的工作思路。
服務(wù)過的企業(yè)：
葛蘭素史克中國、惠氏制藥、美國輝瑞制藥、阿斯利康、歐萊雅、花王（中國）、惠普全球軟件服務(wù)中心(中國)、eBay中國、DHL、馬士基物流、美國總統(tǒng)輪船、匯豐銀行、中國太平洋財產(chǎn)保險、上海大眾汽車、上海通用汽車、中國聯(lián)通、中國移動、世茂集團、新鴻基地產(chǎn)、三得利啤酒、可口可樂、國務(wù)院國家資產(chǎn)管理委員會、上海財稅局、富士膠片(中國)

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