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崔繼長個人簡介

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香港浸大工商管理碩士（MBA）
北京師范大學咨詢與教育心理碩士（MAP）
聯(lián)想集團Six -Sigma 黑帶、項目管理師
中國本土人力資源管理專家、績效信用積分創(chuàng)始人

兼任： 哈爾濱工業(yè)大學深圳研究院校外專家、MSE《企業(yè)管理》特聘講師；
深圳私營企業(yè)協(xié)會培訓咨詢委員會常務理事；
花樣年彩生活集團、愛帝宮母嬰健康公司常年人力資源顧問。
曾任： 世界五百強企業(yè)聯(lián)想集團南方制造基地人力資源高級經(jīng)理;
PC電源全球第五、國內第一的航嘉國際人力資源總監(jiān)；
全國十佳汽車營銷集團深圳大興汽車人力資源總監(jiān);
商務休閑服飾著名品牌SKAP龍浩天地人力資源總監(jiān)。

崔老師先后服務于政府機構、世界五百強以及大型民營企業(yè)，具備豐富的管理經(jīng)驗，閱人無數(shù)，洞悉人性。深刻理解組織對人力資源的需求，擅長企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制訂、人力資源規(guī)劃、組織結構變革與高績效團隊打造，熟悉人力資源各模塊實際操作技巧以及有效測評工具。
崔老師授課風趣幽默，邏輯清晰，感染力強，注重教師引導與學員體驗充分融合，現(xiàn)代心理學理論與精彩案例辯證滲透。

【項目案例】
《聯(lián)想集團制造系統(tǒng)KPI績效管理項目》
《旭生集團組織結構設計項目》
《航嘉集團人力資源管理體系建設項目》
《大興汽車集團員工關系溝通平臺規(guī)劃與實施》
《大興汽車集團績效信用積分策劃與實施》
《龍浩天地培訓積分體系策劃與實施》
《花樣年彩生活集團人力資源年度規(guī)劃》
《愛帝宮績效管理系統(tǒng)建設與實施》
【經(jīng)典內訓課程】
《管理者/領導者心理學》 《PMT--職業(yè)經(jīng)理人訓練營》
《非人力資源的人力資源管理》 《PMP--現(xiàn)代企業(yè)項目化管理》
《企業(yè)年度規(guī)劃與預算》 《TTT--企業(yè)內部講師教練術》
《工作中的溝通技能訓練》 《人性化團隊管理》等
【培訓顧客】（部分）
《非人力資源的人力資源管理》：聯(lián)想集團廈門手機事業(yè)部、龍浩天地、航嘉企業(yè)機構、深職院
《工作中的溝通技能訓練》：安費諾(深圳)公司、龍電電氣、深圳宜恒服飾
《人性化高績效團隊建設》：三洋蛇口商貿(mào)公司、花樣年彩生活物業(yè)集團
《PMT--職業(yè)經(jīng)理人訓練營》：民生銀行深圳分行、正強投資發(fā)展有限公司
《PMP--現(xiàn)代企業(yè)項目管理》：中國通信服務集團惠州分公司、北京大學匯豐商學院校友會
《現(xiàn)代企業(yè)管理》：哈爾濱工業(yè)大學深圳研究院、深圳人才大市場培訓中心

實戰(zhàn)工作經(jīng)歷

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聯(lián)想集團Six -Sigma 黑帶、項目管理師
中國本土人力資源管理專家、績效信用積分創(chuàng)始人
曾任： 世界五百強企業(yè)聯(lián)想集團南方制造基地人力資源高級經(jīng)理;
PC電源全球第五、國內第一的航嘉國際人力資源總監(jiān)；
全國十佳汽車營銷集團深圳大興汽車人力資源總監(jiān);
商務休閑服飾著名品牌SKAP龍浩天地人力資源總監(jiān)。

崔繼長主講課程

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《管理者/領導者心理學》 《PMT--職業(yè)經(jīng)理人訓練營》
《非人力資源的人力資源管理》 《PMP--現(xiàn)代企業(yè)項目化管理》
《企業(yè)年度規(guī)劃與預算》 《TTT--企業(yè)內部講師教練術》
《工作中的溝通技能訓練》 《人性化團隊管理》等

授課風格

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崔老師授課風趣幽默，邏輯清晰，感染力強，注重教師引導與學員體驗充分融合，現(xiàn)代心理學理論與精彩案例辯證滲透。

服務過的客戶

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聯(lián)想集團廈門手機事業(yè)部、龍浩天地、航嘉企業(yè)機構、深職院、安費諾(深圳)公司、龍電電氣、深圳宜恒服飾、三洋蛇口商貿(mào)公司、花樣年彩生活物業(yè)集團、民生銀行深圳分行、正強投資發(fā)展有限公司、 中國通信服務集團惠州分公司、北京大學匯豐商學院校友會

崔繼長的內訓課課程

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