添加時間：2015-01-14      修改時間： 2015-01-14      課程編號:100273876

管理學學士，北大心理學碩士
畢業(yè)于北京大學，主修心理學、
歷史和哲學，十余年企業(yè)管理實踐，
近期受聘于清華大學、中山大學、云南財經(jīng)大學、
英國格林威治大學擔任MBA、總裁研修班客座教授，
主持《管理心理學》、《優(yōu)勢領導思維》、《大歷史大管理》等管理課題。

主要研究領域：
綜合管理、心態(tài)管理等領域
資歷背景：
曾任知名家電、通訊、地產(chǎn)上市集團總經(jīng)理秘書、HR總監(jiān)、副總經(jīng)理等高層管理職位，其間與翰威特、華信惠悅、奧美揚特等世界頂級咨詢機構合作，成功引入多個咨詢項目。

授課風格：
金老師熱愛培訓事業(yè)，有9年以上人力資源、管理類的授課經(jīng)驗，授課對象超過20000人。用HBDI（全腦優(yōu)勢）的測試分析，金老師在DAB三個象限具備思維優(yōu)勢，擅長邏輯、分析，熱愛探索，要言簡意。金老師能夠用淺顯的語言表現(xiàn)復雜原理，具備豐富的課程現(xiàn)場表現(xiàn)手法，在提煉管理模型方面具有天生的敏感性。在課程設計領域，追求思想性與操作性的平衡，吸收了心理學的研究成果，以DSC策略創(chuàng)造課程價值（即Discovering發(fā)現(xiàn)事實，Solving解決問題，Creating創(chuàng)造優(yōu)勢)。能夠針對客戶量身定做課程，挖掘客戶真正需求，采用引導和案例形式，達到價值傳遞。


擅長課程：
《管理心理學》、《優(yōu)勢領導思維》、《大歷史大管理》、《部屬輔導與激勵》

服務過的部分客戶：
IBM、日立（環(huán)球）存儲、UT斯達康、萬科集團、三一重工、中興通訊、上海寶鋼、美的集團、騰訊科技、金蝶軟件、廣東核電集團、陽江核電、中國移動、中國房地產(chǎn)、中國網(wǎng)通、中國鐵通、香港鴻圖、新加坡福達、丹麥大北集團、溢達紡織；A8音樂集團、中國銀行、建設銀行、招商銀行、招商地產(chǎn)、金地集團、富力集團、碧桂園、鐵道部勘察設計院、南方電網(wǎng)、南方李錦記、華南輪胎、安利（中國）、完美（中國）、鵬元資信評估、順特電氣、伊戈爾電業(yè)、廈門鑫葉煙草、江西贛州財政局、惠州郵電、天虹集團、廣州立信、深圳公安局……

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