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成功項(xiàng)目管理 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2017-07-30      修改時(shí)間: 2017-07-30      課程編號(hào):100285348
《成功項(xiàng)目管理》課程詳情
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【課程簡(jiǎn)介】
 如果說戰(zhàn)略管理關(guān)注“做正確的事”,那么項(xiàng)目管理則關(guān)注“把事情做正確”,即項(xiàng)目是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的途徑。目前,我國(guó)每年有上百萬個(gè)大中型項(xiàng)目在實(shí)施,投資額達(dá)到了數(shù)萬億元,項(xiàng)目管理也被業(yè)界譽(yù)為21世紀(jì)十大熱門職業(yè)之一。然而,我國(guó)絕大部分項(xiàng)目管理者都是由技術(shù)走向管理,之前沒有接受過系統(tǒng)的項(xiàng)目管理培訓(xùn)。他們?cè)陧?xiàng)目管理中大都依靠自己的摸索和經(jīng)驗(yàn)積累開展工作,往往導(dǎo)致工作績(jī)效事倍功半,甚至影響到項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
 為了讓項(xiàng)目管理者掌握科學(xué)實(shí)用的項(xiàng)目管理方法。本課程以全球項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)體系,PMI(美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì))編著的《PMBOK(項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南)》;為理論藍(lán)本。結(jié)合學(xué)員實(shí)際項(xiàng)目,詳細(xì)介紹了項(xiàng)目管理10大管理領(lǐng)域和5大過程組,幫助項(xiàng)目管理者構(gòu)建項(xiàng)目管理框架體系。讓項(xiàng)目管理者理解和掌握在項(xiàng)目前期的啟動(dòng)規(guī)劃階段、中期的執(zhí)行監(jiān)控階段、后期的收尾階段要做好哪些工作,保證實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
 本課程不同于一般的知識(shí)講授形課程,而是采用行動(dòng)學(xué)習(xí)“微咨詢”式教學(xué)法。即課前除問卷調(diào)查全部學(xué)員外,還通過電話和當(dāng)面訪談不少于2/3關(guān)鍵學(xué)員,課前形成學(xué)員小組實(shí)際案例,通過結(jié)構(gòu)化案例演練、研討和小結(jié),串接需求管理各過程方法和技術(shù),強(qiáng)有力地提升學(xué)員將課上方法工具落地到實(shí)際工作中。課后跟進(jìn)輔導(dǎo)6個(gè)月,直到學(xué)員把課上工具掌握和落地。








課程主要內(nèi)容:

一. 項(xiàng)目概念和原理
1. 項(xiàng)目的作用
1) 小組研討:企業(yè)做項(xiàng)目的核心作用是什么?
2) 案例:阿里1111購(gòu)物狂歡節(jié)項(xiàng)目
3) 案例:廣東某移動(dòng)通信公司“軟件質(zhì)量提升項(xiàng)目”
4) 項(xiàng)目是組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的手段
5) 戰(zhàn)略管理-做正確的事,項(xiàng)目管理-正確地做事
2. 項(xiàng)目管理四層次
1) 單項(xiàng)目(project)管理目標(biāo):提供一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)
2) 項(xiàng)目集(program)管理目標(biāo):增值和打造某種組織能力
3) 項(xiàng)目組合(portfolio)管理目標(biāo):讓企業(yè)健康發(fā)展
4) 組織級(jí)項(xiàng)目成熟度 (OPM3)目標(biāo):讓企業(yè)走向優(yōu)秀
3. 項(xiàng)目的概念和特點(diǎn)
1) 項(xiàng)目的概念
2) 項(xiàng)目的三個(gè)特點(diǎn)
4. 項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)的關(guān)系
1) 項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)的共性與差異
2) 項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)相互相乘的關(guān)系
3) 項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)互為基礎(chǔ)的關(guān)系
5. 項(xiàng)目三維度簡(jiǎn)介

1) 項(xiàng)目5過程維度
2) 項(xiàng)目10知識(shí)領(lǐng)域維度
3) 大項(xiàng)目4階段維度
6. 項(xiàng)目4階段維度概述
1) 項(xiàng)目管理順序階段:危險(xiǎn)品場(chǎng)地清理項(xiàng)目
2) 項(xiàng)目管理交疊階段:電廠建設(shè)項(xiàng)目
3) 案例廣東某電廠建設(shè)項(xiàng)目
4) 項(xiàng)目管理螺旋階段:軟件開發(fā)項(xiàng)目
7. 項(xiàng)目5過程組維度概述
1) 5大過程組緊耦合關(guān)系
2) 5大過程組入口出口和循環(huán)關(guān)系
8. 項(xiàng)目10知識(shí)領(lǐng)域維度概述
1) 項(xiàng)目10知識(shí)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)圖
2) 項(xiàng)目管理鐵三角
3) 案例:四川某光電企業(yè)如何平衡項(xiàng)目鐵三角
4) 項(xiàng)目3個(gè)核心知識(shí)領(lǐng)域制約坐標(biāo)系


二. 項(xiàng)目啟動(dòng)過程組
1. 啟動(dòng)過程組要點(diǎn)
2. 獲得組織授權(quán)
3. 項(xiàng)目章程
1) 項(xiàng)目章程的本質(zhì)意義:立項(xiàng)和獲得授權(quán)
2) 案例:廣東某電子集團(tuán)項(xiàng)目章程

3) 實(shí)操演練:參考案例模板,制作實(shí)際項(xiàng)目的工具文件
4. 干系人利益和權(quán)力象限
1) 案例:廣東某電子集團(tuán)項(xiàng)目《干系人登記冊(cè)》和《權(quán)力-利益方格》


2) 實(shí)操演練:參考案例模板,制作實(shí)際項(xiàng)目的工具文件
3) 管理干系人在項(xiàng)目管理中的重要位置
4) 對(duì)不同象限干系人應(yīng)用不同管理策略


三. 項(xiàng)目規(guī)劃過程組
1. 規(guī)劃過程要點(diǎn)
2. 研討:我們項(xiàng)目計(jì)劃過程存在哪些問題?
3. 規(guī)劃的重要性
1) 計(jì)劃是行動(dòng)前起點(diǎn)至終點(diǎn)的模擬
2) 計(jì)劃是測(cè)量尺
3) 計(jì)劃是項(xiàng)目全方位整合
4) 項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)鍵能力是規(guī)劃技能
4. 確定范圍
1) 產(chǎn)品范圍與項(xiàng)目范圍
2) 確定范圍的步驟、工具和成果
3) 范圍說明書
4) 案例:四川某裝備制造集團(tuán)新設(shè)備項(xiàng)目的WBS(工作分解結(jié)構(gòu))

5) 實(shí)操演練:參考案例模板,制作實(shí)際項(xiàng)目的工具文件
6) WBS分類:按組成部分、功能用途、生命期、地理位置
7) WBS形式:列表式、組織結(jié)構(gòu)圖式、魚骨圖式
8) WBS詞典
9) 案例:山東某多媒體網(wǎng)絡(luò)公司新建網(wǎng)絡(luò)室WBS詞典



5. 制定進(jìn)度計(jì)劃
1) 進(jìn)度計(jì)劃步驟、工具和成果
2) 估算資源和資源平衡
3) 常用進(jìn)度計(jì)劃三工具:里程碑圖,甘特圖,進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖
4) 案例:廣東某保險(xiǎn)公司參與省高速公路投保項(xiàng)目甘特圖

5) 實(shí)操演練:參考案例模板,制作實(shí)際項(xiàng)目的工具文件
6. 確定預(yù)算
1) 確定預(yù)算步驟、工具和成果
2) 估算四種常用方法:類比估算、參數(shù)估算、準(zhǔn)備金分析、投標(biāo)分析
3) 制定預(yù)算
4) 預(yù)算的構(gòu)成
5) 案例:廣東某保險(xiǎn)公司參與省高速公路投保項(xiàng)目預(yù)算

7. 制定質(zhì)量計(jì)劃
1) 質(zhì)量管理計(jì)劃
2) 質(zhì)量成本
3) 案例:摩托羅拉公司對(duì)一致性成本和非一致性分析
8. 制定人力計(jì)劃
1) 人力計(jì)劃包括:定義、配備、管控及遣散人力資源的計(jì)劃
2) 角色與職責(zé)定義
3) 責(zé)任分配矩陣RACI
4) 案例:四川某金業(yè)集團(tuán)新開店項(xiàng)目的RACI責(zé)任分配矩陣

5) 實(shí)操演練:參考案例模板,制作實(shí)際項(xiàng)目的工具文件
9. 制定溝通計(jì)劃
1) 項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的核心位置
2) 溝通管理計(jì)劃內(nèi)容
3) 溝通管理計(jì)劃表格:干系人、信息需求、時(shí)間、方式、由誰發(fā)布
10. 制定風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃
1) 制定風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)
2) 風(fēng)險(xiǎn)管理核心:方法論、角色與職責(zé)、預(yù)算與時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)類別
3) 風(fēng)險(xiǎn)影響評(píng)級(jí)
4) 風(fēng)險(xiǎn)概率影響矩陣

5) 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)工具:文件審查、核對(duì)表分析、假設(shè)分析、SWOT分析
6) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
7) 案例:廣東某保險(xiǎn)公司參與省高速公路投保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控表

8) 實(shí)操演練:參考案例模板,制作實(shí)際項(xiàng)目的工具文件
11. 制定采購(gòu)計(jì)劃
1) 合同類型:總價(jià)合同、成本補(bǔ)償合同、工料合同
2) 合同風(fēng)險(xiǎn)分析
3) 投標(biāo)評(píng)分表





四. 項(xiàng)目執(zhí)行過程組
1. 執(zhí)行計(jì)劃
1) 研討:如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行階段績(jī)效?
2) 關(guān)鍵點(diǎn):上級(jí)要求下級(jí)承諾形成閉環(huán)
3) 研討:執(zhí)行階段出現(xiàn)偏差怎么辦?
2. 建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)
1) 案例:廣東某項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效評(píng)估

2) 項(xiàng)目經(jīng)理的角色
3) 項(xiàng)目經(jīng)理能力雷達(dá)圖

4) 建設(shè)團(tuán)隊(duì)工具:培訓(xùn)、基本規(guī)則、集中辦公/作戰(zhàn)室、認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)
5) 處理沖突辦法:強(qiáng)制、面對(duì)、妥協(xié)、緩和、回避
3. 有效溝通
1) 實(shí)操演練:項(xiàng)目信息為什么在傳遞中失真?
2) 溝通模型中有效溝通要點(diǎn):必須形成閉環(huán),雙方用心傾聽

3) 研討:溝通實(shí)施時(shí),形式和內(nèi)容哪個(gè)更重要?

五. 項(xiàng)目監(jiān)控過程組
1. 監(jiān)控績(jī)效
1) 監(jiān)控績(jī)效要點(diǎn)
2) 案例:山東某網(wǎng)絡(luò)公司新建網(wǎng)絡(luò)室項(xiàng)目掙值分析績(jī)效管控表

3) 實(shí)操演練:參考案例模板,制作實(shí)際項(xiàng)目的工具文件
2. 監(jiān)控質(zhì)量
1) 監(jiān)控質(zhì)量工具:因果圖、帕累托圖、控制圖、流程圖、散點(diǎn)圖
2) 案例:廣東某保險(xiǎn)公司項(xiàng)目投標(biāo)失敗原因和要因鎖定

3) 實(shí)操演練:參考案例模板,制作實(shí)際項(xiàng)目的工具文件
3. 監(jiān)控變更和整體變更控制流程
1) 案例分析:廣東某工程公司項(xiàng)目整體變更控制

2) 工具:偏差分析、變更來源分析、整體變更流程


六. 項(xiàng)目收尾過程組
1. 合同收尾
1) 合同收尾步驟
2) 合同收尾工具和成果
3) 合同簽收

2. 項(xiàng)目收尾
1) 項(xiàng)目收尾步驟
2) 項(xiàng)目收尾工具和成果

3. 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和整改方案
1) 案例:廣東某集團(tuán)通過AAR(After Action Review)復(fù)盤持續(xù)改進(jìn)和經(jīng)驗(yàn)積累

2) 實(shí)操演練:參考案例模板,制作實(shí)際項(xiàng)目的工具文



《成功項(xiàng)目管理》培訓(xùn)受眾
項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),如以工作團(tuán)隊(duì)為單位學(xué)習(xí)效果更佳

《成功項(xiàng)目管理》課程目的
完成本次培訓(xùn),學(xué)員能做到:
 了解項(xiàng)目概念和特點(diǎn)
 理解項(xiàng)目對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略意義
 理解項(xiàng)目管理2維坐標(biāo)內(nèi)容:5大過程組、10大知識(shí)領(lǐng)域
 掌握項(xiàng)目管理者在項(xiàng)目前期、中期和后期要做好哪些工作
 掌握并應(yīng)用以下工具提升實(shí)際項(xiàng)目績(jī)效:項(xiàng)目章程、干系人登記冊(cè)、干系人權(quán)力-利益方格、項(xiàng)目WBS(工作分解結(jié)構(gòu))、進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖、RACI(責(zé)任分配矩陣)、掙值績(jī)效報(bào)告、采購(gòu)評(píng)分表、雙頭魚骨圖、帕累托圖、整體變更控制流程表、AAR復(fù)盤工具表

《成功項(xiàng)目管理》所屬分類
研發(fā)項(xiàng)目

《成功項(xiàng)目管理》所屬專題
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理Project項(xiàng)目管理、研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)、項(xiàng)目執(zhí)行力、

《成功項(xiàng)目管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
戴朝昕
戴朝昕
講師介紹:戴朝昕老師
基本信息:
 8年培訓(xùn)和咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)、15年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
 美國(guó)項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證(PMP)高級(jí)講師
 國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)(WIAL)高級(jí)顧問
 美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師、培訓(xùn)管理師和培訓(xùn)師
 國(guó)際促動(dòng)師協(xié)會(huì)(WFA)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師

職業(yè)背景:
 2012年-2013年,任益言普道咨詢公司(國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)(WIAL)華南分會(huì))高級(jí)顧問。負(fù)責(zé)公司人力資源和行動(dòng)學(xué)習(xí)咨詢項(xiàng)目,培訓(xùn)項(xiàng)目的售前支持、項(xiàng)目實(shí)施、客戶服務(wù)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)講授項(xiàng)目管理、行動(dòng)學(xué)習(xí)、問題分析與解決類課程。
 2015年-2016年,任中興通訊學(xué)院高級(jí)講師(兼職),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理課程及問題分析與解決課程的培訓(xùn)方案和授課、以及撰寫和審核項(xiàng)目建議書,監(jiān)控項(xiàng)目過程,評(píng)估項(xiàng)目效果。
 2009年-2016年,任光環(huán)國(guó)際教育公司高級(jí)講師(兼職),負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢、建立培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌培訓(xùn)工作,把握客戶需求,撰寫和審核項(xiàng)目建議書,監(jiān)控項(xiàng)目過程,評(píng)估項(xiàng)目效果。同時(shí)負(fù)責(zé)講授PMP認(rèn)證課程和項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)課程。
 1999年-2012年,任廣東宜通世紀(jì)科技股份有限公司(上市公司)先后擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理等職務(wù),具有13年企業(yè)項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、客戶關(guān)系、項(xiàng)目集目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量管理總體協(xié)調(diào)工作。2005年-2010年主管廣州移動(dòng)、佛山移動(dòng)、汕頭移動(dòng)、揭陽移動(dòng)、河北滄州移動(dòng)公司移動(dòng)通訊(核心網(wǎng)、集客家客、傳輸、數(shù)據(jù))項(xiàng)目,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)150人,項(xiàng)目年合同額達(dá)1500萬。
 1993-1999年,任廣百集團(tuán)新大新公司工程部主管,負(fù)責(zé)電氣工程項(xiàng)目管理。

榮譽(yù)業(yè)績(jī):
 2013、2014年連續(xù)兩次榮獲《中國(guó)培訓(xùn)雜志》舉辦中國(guó)(含港澳臺(tái)) “我是好講師”比賽,百?gòu)?qiáng)講師稱號(hào)。
 2015年7-9月,甘肅移動(dòng)(省公司和各地市公司工程部)重點(diǎn)項(xiàng)目管理績(jī)效提升項(xiàng)目。包括設(shè)計(jì)與開發(fā)重點(diǎn)工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目表單(主要是項(xiàng)目章程、WBS詞典、進(jìn)度管理計(jì)劃、質(zhì)量管理計(jì)劃、干系人登記冊(cè)及管理策略、責(zé)任分配矩陣、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)),規(guī)范項(xiàng)目全生命周期管理(PLM),以及項(xiàng)目經(jīng)理能力提升,獲得客戶96分好評(píng)。
 2015年6-7月,廣州商貿(mào)職業(yè)學(xué)校(國(guó)示范學(xué)校)中高層管理干部項(xiàng)目管理能力提升項(xiàng)目。包括課前調(diào)研把脈、診斷選項(xiàng)目,課中培訓(xùn)和演練,課后輔導(dǎo),為學(xué)校建立了3類關(guān)鍵項(xiàng)目(精品課程研發(fā)及推廣、新型校企合作、實(shí)訓(xùn)室項(xiàng)目)標(biāo)準(zhǔn)或表單,規(guī)范項(xiàng)目全生命周期管理(PLM),以及項(xiàng)目經(jīng)理能力提升,獲得客戶97分好評(píng)。
 2015年9-10月,山東移動(dòng)聊城分公司項(xiàng)目(集客、室分、市場(chǎng)【社會(huì)渠道轉(zhuǎn)型】、維護(hù))績(jī)效提升項(xiàng)目。包括設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目表單,規(guī)范項(xiàng)目全生命周期管理(PLM),以及項(xiàng)目經(jīng)理能力提升,獲得客戶“此次咨詢項(xiàng)目打破了以往“課上激動(dòng)、課后感動(dòng)、回到工作中不動(dòng)的悖論”,確實(shí)讓學(xué)員回到工作中能行動(dòng)——工具方法適合實(shí)際項(xiàng)目情況,并且好用”的好評(píng)和97分評(píng)價(jià)。
 2015年2月-10月,山東賽輪金宇集團(tuán)(國(guó)內(nèi)輪胎龍頭企業(yè))項(xiàng)目管理行動(dòng)學(xué)習(xí)咨詢項(xiàng)目。構(gòu)建集團(tuán)項(xiàng)目管理流程體系,設(shè)計(jì)與開發(fā)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理5大過程組10大管理領(lǐng)域項(xiàng)目管理構(gòu)建表單,規(guī)范項(xiàng)目全生命周期管理(PLM),以及項(xiàng)目經(jīng)理能力提升,4個(gè)咨詢階段得分都在95分以上,獲得客戶高度好評(píng)。
 2014年1月-11月,廣發(fā)銀行信用卡中心基于PMO的組織級(jí)項(xiàng)目管理方案—建立分層次的組織級(jí)項(xiàng)目管理體系(PMO管理體系),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的項(xiàng)目全生命周期管理(PLM),及時(shí)信息收集實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目過程可視化,并通過項(xiàng)目信息整合實(shí)現(xiàn)對(duì)管理決策支持,以及提升項(xiàng)目經(jīng)理能力,獲得客戶好評(píng)。
 2013年6月-8月,中國(guó)南方電網(wǎng)處級(jí)科級(jí)干部實(shí)踐性問題咨詢項(xiàng)目二期(基于行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù))—針對(duì)全面人力資源管理,包括但不限于人力資源管理頂層設(shè)計(jì),人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,人力資源管理相關(guān)制度、政策和目標(biāo),公司組織架構(gòu)及生產(chǎn)組織優(yōu)化,員工隊(duì)伍建設(shè),人才隊(duì)伍建設(shè),公司薪酬、福利相關(guān)制度建設(shè)等相關(guān)問題,獲得客戶92分好評(píng)。
 2013年4月-6月,中國(guó)南方電網(wǎng)處級(jí)科級(jí)干部實(shí)踐性問題咨詢項(xiàng)目一期(基于行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù))—針對(duì)資產(chǎn)全生命周期管理,包括但不限于資產(chǎn)管理體系頂層設(shè)計(jì),資產(chǎn)管理的相關(guān)制度、政策和目標(biāo),資產(chǎn)全生命周期管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,規(guī)劃、采購(gòu)、建設(shè)、運(yùn)維、報(bào)廢等資產(chǎn)管理策略,全生命周期管理信息化建設(shè),資產(chǎn)績(jī)效管理,資產(chǎn)表現(xiàn)監(jiān)控等相關(guān)問題,獲得客戶“實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)化和成效顯著化”和94分好評(píng)。
 2012年9月-12月,廣東宜通世紀(jì)科技股份有限公司研發(fā)中心的“軟件開發(fā)質(zhì)量提升項(xiàng)目”(基于行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)),使軟件開發(fā)核心質(zhì)量指標(biāo)—缺陷率(失敗測(cè)試用例/所有經(jīng)過測(cè)試用例*100%)由95%下降到66.7%,得到了客戶高度好評(píng)。
 2011年-2012年開展的“行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)為團(tuán)隊(duì)診斷開方”,突破了傳統(tǒng)培訓(xùn)“學(xué)員課上激動(dòng),課后感動(dòng),回到工作中沒行動(dòng)”的悖論。成功實(shí)踐了行動(dòng)學(xué)習(xí)為先鋒,傳統(tǒng)培訓(xùn)為后續(xù)部隊(duì)的高效學(xué)習(xí)模式。每次項(xiàng)目均獲得客戶A級(jí)評(píng)價(jià)。
 2009-2014年講授的項(xiàng)目管理PMP認(rèn)證課程(每期3個(gè)月、8.5天課程,150-120名學(xué)員),通過率達(dá)到85-90%(國(guó)內(nèi)通過率約為50%),榮獲2011和2013年度“亮劍講師”稱號(hào)。
 2010-2014年項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)課程均為A級(jí)評(píng)價(jià)。
 2005-2009年,帶隊(duì)參加廣州移動(dòng)公司組織的合作伙伴技術(shù)論文競(jìng)賽,三次獲得第一名,一次獲得第二名。其中2007年參賽論文《網(wǎng)絡(luò)類固定資產(chǎn)管理方法和流程的研究 》,得到客戶高度贊揚(yáng),并作為廣州移動(dòng)創(chuàng)新提案上報(bào)廣東移動(dòng)公司。

核心課程:

1. 項(xiàng)目管理:
 《成功項(xiàng)目管理-項(xiàng)目管理方法與工具》
 《項(xiàng)目需求與范圍管理》
 《項(xiàng)目進(jìn)度管理》
 《項(xiàng)目質(zhì)量管理》
 《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》
 《項(xiàng)目人力資源管理》
 《項(xiàng)目干系人溝通管理》
 《如何成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理》
 《PMP(美國(guó)項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證)課程》
2. 問題分析與解決:
 《問題分析與解決-基于行動(dòng)學(xué)習(xí)》
 《行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)-統(tǒng)一目標(biāo)突破瓶頸》
3. 通用管理:
 《中基層管理者技能提升》
 《從技術(shù)走向管理》
 《高效溝通管理》


授課風(fēng)格:
把培訓(xùn)做成 “微咨詢”。具體是:
1. 課前:1)課前1-2周,訪談學(xué)員主管、高管和關(guān)鍵學(xué)員,把脈診斷重要問題。根據(jù)問題開藥方(設(shè)計(jì)課件)。2)按學(xué)員業(yè)務(wù)關(guān)系分組,指導(dǎo)各組選出一個(gè)重要且正在開展的項(xiàng)目帶到課上演練。3)輔導(dǎo)各組項(xiàng)目提出者預(yù)先完成課上要演練的工具表,并在課前把工具表和課件發(fā)學(xué)員預(yù)習(xí)。
2. 課中:1)理論和方法學(xué)習(xí)。2)用各組實(shí)際項(xiàng)目串接項(xiàng)目工具(立項(xiàng)報(bào)告、工作分解結(jié)構(gòu)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃……結(jié)項(xiàng)報(bào)告)。
3. 課后:1)課后1-2周,學(xué)員拿著已填寫實(shí)際項(xiàng)目的工具表,回到工作中驗(yàn)證。2)講師再給予輔導(dǎo)和優(yōu)化。直到工具表單基本在實(shí)際工作可用。
這種三步走的行動(dòng)學(xué)習(xí)微咨詢教學(xué)法,有效地打破了“學(xué)員課上激動(dòng)、課后感動(dòng)、回到工作中沒有行動(dòng)”的悖論。使得培訓(xùn)能真正解決學(xué)員問題,提升實(shí)際工作效率?蛻糁貜(fù)采購(gòu)率一般是3-4期。
老師擅長(zhǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)和案例教學(xué),課程生動(dòng)、深入淺出、學(xué)員滿意度一般在94-97分。

部分知名客戶:
IT及通信類:中國(guó)移動(dòng)廣東、湖北、甘肅、山東省公司、南方基地、廣州、深圳、佛山、韶關(guān)、湛江分公司;中國(guó)電信重慶公司、新疆喀什公司、廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院;中國(guó)聯(lián)通信廣東公司;中國(guó)鐵塔廣東深圳公司、河北滄州公司、新疆自治區(qū)、烏魯木齊、伊犁、和田公司;匯豐軟件開發(fā)(廣東)有限公司、廣東廣電公司、廣州市道一信息技術(shù)有限公司、廣東宜通世紀(jì)科技股份有限公司、廣州瑞禾通訊技術(shù)有限公司、北京華瑞科技有限公司、廣州市曉通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、動(dòng)網(wǎng)先鋒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、車聯(lián)網(wǎng)
電力及能源類:南方電網(wǎng)公司(廣東、廣西、江門),湖北電建第一工程公司、中國(guó)水電八局國(guó)際部、浙江浙能中煤舟山煤電有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙京海煤矸發(fā)電有限公司
金融保險(xiǎn)類:中國(guó)銀行韶關(guān)市分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行佛山市分行、中國(guó)建設(shè)銀行廣東省分行、廣發(fā)銀行信用卡中心、中保財(cái)險(xiǎn)廣東省公司、廣州穗通金融服務(wù)有限公司
其他企業(yè):廣州商貿(mào)職業(yè)學(xué)校、廣州地鐵、廣東省供銷合作聯(lián)社、美的集團(tuán)有限公司、萬家樂家用電器公司、青島賽輪金宇輪胎集團(tuán)、四川天鑫洋金業(yè)集團(tuán)、成都新雙立汽車銷售服務(wù)集團(tuán)
《成功項(xiàng)目管理》報(bào)名服務(wù)流程
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項(xiàng)目執(zhí)行力相關(guān)培訓(xùn)師
周得良
  • 培訓(xùn)師:周得良
  • 所在地:深圳
  • 實(shí)戰(zhàn)派資深MTP和TWI培訓(xùn)講師
凡勝
  • 培訓(xùn)師:凡勝
  • 所在地:廣州
  • 廣州培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)
研發(fā)項(xiàng)目管理培相關(guān)公開課
1.了解業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目管理的最佳模式與實(shí)踐2.掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的相關(guān)技能和技巧3.掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的生命周期模型4.掌握業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)角色5....
項(xiàng)目執(zhí)行力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
研發(fā)項(xiàng)目管理培相關(guān)培訓(xùn)師
張現(xiàn)鋒
  • 培訓(xùn)師:張現(xiàn)鋒
  • 所在地:珠海
  • 研發(fā)管理咨詢資深顧問
周得良
  • 培訓(xùn)師:周得良
  • 所在地:深圳
  • 實(shí)戰(zhàn)派資深MTP和TWI培訓(xùn)講師
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  • 培訓(xùn)師:朱愛軍
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唐中印
  • 培訓(xùn)師:唐中印
  • 所在地:北京
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