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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 勞動部高級物流師認證培訓班 | 翟光明 | 青島 | 4600 | 2011年3月12-14日 |
| 勞動部高級物流師認證培訓班 | 翟光明 | 青島 | 4600 | 2010年12月11日-13日 |
| 勞動部高級物流師認證培訓班 | 翟光明 | 德州 | 4600 | 2010年12月11日-13日 |
| 勞動部高級企業(yè)文化師、企業(yè)文化總監(jiān)認證試點培 | 孫海藍 | 北京 | 4500 | 2010年12月24日－26日 |
| 勞動部高級企業(yè)文化師、企業(yè)文化總監(jiān)認證試點培 | 孫海藍 | 上海 | 4500 | 2010年12月24日－26日 |
| 勞動部高級企業(yè)文化師、企業(yè)文化總監(jiān)認證試點培 | 孫海藍 | 上海 | 4500 | 2010年12月3日－5日 |
| 勞動部高級企業(yè)文化師、企業(yè)文化總監(jiān)認證試點培 | 孫海藍 | 廣州 | 4500 | 2010年11月26日－28日 |
| 第78屆日本豐田精益標桿學習之旅 | 小島興一郎 | 39800 | 2010年12月5日-12日 | |
| 現(xiàn)場改善——化浪費為利潤的低成本生存之道 | 鞏懌 | 無錫 | 3200 | 2010年12月4日-5日 |
| 全面績效管理、薪酬體系設計與年度培訓體系構(gòu)建 | 王猛 | 北京 | 3800 | 2010年11月26日-28日 |
| 年度營銷計劃制定實施、大客戶營銷與營銷團隊管 | 何冰 | 北京 | 3800 | 2010年11月26-28日 |
| 量規(guī)儀器校正與測量系統(tǒng)分析 | 車號爽 | 深圳 | 880 | 2010年11月28日 |
| 精妙優(yōu)質(zhì)客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 | 劉老師 | 深圳 | 2600 | 2010年12月11日-12日 |
| 精妙優(yōu)質(zhì)客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 | 劉老師 | 上海 | 2600 | 2010年12月9日-10日 |
| “企業(yè)總裁領導力再造與接班人培養(yǎng)計劃”訓練營 | 譚兆麟 | 麗江 | 14800 | 2010年12月8日-13日 |
| “TOPLEAD卓越領導力訓練“ 高級研討班 | 譚兆麟 | 深圳 | 8800 | 2010年11月11日-14日 |
| 非財務人員的財務管理 | Antonio Ya | 上海 | 3000 | 2010年11月19-20日 |
| 創(chuàng)業(yè)上市實戰(zhàn)研修板第18期 | 頂尖實戰(zhàn)專 | 深圳 | 8900 | 2010年12月16-19日 |
| 國學領導力 | 崔建偉 | 深圳 | 3900 | 2011年4月15-16日 |
| 國學領導力 | 崔建偉 | 上海 | 3900 | 2011年3月25-26日 |
| 國學領導力 | 崔建偉 | 深圳 | 3900 | 2010年12月17-18日 |
| 國學領導力 | 崔建偉 | 深圳 | 3900 | 2010年12月10日-11日 |
| 年終績效考核、薪酬激勵與績效面談技巧務實研修 | 丁 老 師 | 杭州 | 2800 | 2010年11月24-25日 |
| 培訓體系構(gòu)建與培訓管理應用實操 | 藍旻 | 廣州 | 2800 | 2010年11月10-11日 |
| 心理咨詢技術(shù)在HR管理者中的應用 | 尚冬梅 | 杭州 | 3600 | 2011年6月17-18日 |
| 心理咨詢技術(shù)在HR管理者中的應用 | 尚冬梅 | 深圳 | 3600 | 2011年1月14-15日 |
| 心理咨詢技術(shù)在HR管理者中的應用 | 尚冬梅 | 深圳 | 3600 | 2010年12月4日-5日 |
| 股權(quán)激勵方案設計與實施及中小板、創(chuàng)業(yè)板上市輔 | 伍健康 | 上海 | 9000 | 2011年12月15-18日 |
| 股權(quán)激勵方案設計與實施及中小板、創(chuàng)業(yè)板上市輔 | 伍健康 | 深圳 | 9000 | 2011年11月17-20日 |
| 股權(quán)激勵方案設計與實施及中小板、創(chuàng)業(yè)板上市輔 | 伍健康 | 北京 | 9000 | 2011年9月15-18日 |
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