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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額 | 夏老師 | 北京 | 4980 | 2025年4月25–26日 |
| AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額 | 夏老師 | 廣州 | 4980 | 2025年12月26–27日 |
| AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額 | 夏老師 | 杭州 | 4980 | 2025年10月17–18日 |
| AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額 | 夏老師 | 深圳 | 4980 | 2025年8月1–2日 |
| AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額 | 夏老師 | 上海 | 4980 | 2025年6月13–14日 |
| 向華為學BP：業(yè)務型HR轉(zhuǎn)型提升必修課 | 南老師 | 廣州 | 5980 | 2025年4月25–26日 |
| 向華為學BP：業(yè)務型HR轉(zhuǎn)型提升必修課 | 南老師 | 上海 | 5980 | 2025年8月29–30日 |
| 向華為學BP：業(yè)務型HR轉(zhuǎn)型提升必修課 | 南老師 | 北京 | 5980 | 2025年6月20–21日 |
| 向華為學：從線索到回款的業(yè)務流程設計與客戶關(guān) | 張老師 | 深圳 | 6800 | 2025年4月25–26日 |
| DOE試驗設計—問題分析與解決 | 丁遠 | 深圳 | 4380 | 2025年5月23–24日 |
| DOE試驗設計—問題分析與解決 | 丁遠 | 深圳 | 4380 | 2026年1月16–17日 |
| DOE試驗設計—問題分析與解決 | 丁遠 | 深圳 | 4380 | 2025年9月26–27日 |
| 數(shù)字賦能——財務BP特訓營《財務BP — 企業(yè)數(shù)字 | 熊英 | 廣州 | 5800 | 2025年5月27–28日 |
| 增值稅立法背景下 建筑企業(yè)“業(yè)財票稅法”多維一 | 吳迎春 | 廣州 | 4800 | 2025年5月20–21日 |
| 供應鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型—從傳統(tǒng)采購到數(shù)字化供應鏈管 | 沙老師 | 廣州 | 5180 | 2025年5月9–10日 |
| 人力降本：企業(yè)用工成本分析管控與人效提升 | 王老師 | 合肥 | 5180 | 2025年5月15–16日 |
| 扭轉(zhuǎn)乾坤——新思維下采購成本分析和議價能力提 | 南老師 | 武漢 | 4680 | 2025年5月15–16日 |
| 車間主任效能革命：從救火隊長到標準化管理專家 | 陸老師 | 廣州 | 4180 | 2025年5月16–17日 |
| 安全大師課：從多行業(yè)案例看雙重預防機制創(chuàng)建之 | 徐保強 | 佛山 | 3980 | 2025年5月16–17日 |
| 出師計劃—TTT內(nèi)訓師綜合技能全面提升 | 郭寶健 | 廣州 | 4380 | 2025年5月16–17日 |
| 反脆弱影響力™ — 知己解彼的高情商溝 | 顏玉 | 深圳 | 4580 | 2025年5月16–17日 |
| 破壁行動™️—組織高效溝通 | 朱磊 | 廣州 | 5280 | 2025年6月20–21日 |
| 破壁行動™️—組織高效溝通 | 朱磊 | 廣州 | 5280 | 2025年5月16–17日 |
| 新關(guān)稅政策下，供應鏈重構(gòu)與突圍——重獲競爭力 | 安老師 | 廣州 | 2880 | 2025年5月16日 |
| 贏戰(zhàn)山河™—大客戶營銷全景策略地圖 | 黃老師 | 武漢 | 5180 | 2025年5月21–22日 |
| 跳出盒子—創(chuàng)新思維與問題解決 | 金瑩 | 廣州 | 4580 | 2025年6月13–14日 |
| 跳出盒子—創(chuàng)新思維與問題解決 | 金瑩 | 武漢 | 4680 | 2025年5月22–23日 |
| DeepSeek職場辦公效能高效提升法 | 廖老師 | 廣州 | 4580 | 2025年5月22–23日 |
| TPM—全員設備管理與維護 | 陳老師 | 廣州 | 4680 | 2025年5月23–24日 |
| 結(jié)果導向—高效時間管理與工作效率提升 | 吳建民 | 廣州 | 4380 | 2025年5月23–24日 |
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