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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 北京 | 4800 | 2021年8月20–21日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 上海 | 4800 | 2021年7月23–24日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 上海 | 4200 | 2020年4月24–25日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 北京 | 4200 | 2020年7月17–18日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 北京 | 4200 | 2019年8月16–17日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 上海 | 4200 | 2019年8月23–24日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 重慶 | 3800 | 2018年8月24–25日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 青島 | 3800 | 2018年9月14–15日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 成都 | 3800 | 2017年12月20–21日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 廣州 | 3800 | 2017年12月6–7日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 北京 | 3800 | 2017年11月15–16日 |
| 向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 | 廖維 | 廈門 | 3800 | 2017年10月26–27日 |
| 年度培訓規(guī)劃設(shè)計與執(zhí)行 | 許盛華 | 武漢 | 3200 | 2017年10月13–14日 |
| 年度培訓規(guī)劃設(shè)計與執(zhí)行 | 許盛華 | 成都 | 3200 | 2017年10月26–27日 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下客戶投訴流程與處理技巧 | 李華麗 | 廣州 | 4200 | 2019年7月5–6日 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下客戶投訴流程與處理技巧 | 李華麗 | 廣州 | 4200 | 2019年6月21–22日 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下客戶投訴流程與處理技巧 | 李華麗 | 成都 | 4200 | 2019年11月14–15日 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下客戶投訴流程與處理技巧 | 李華麗 | 廣州 | 3800 | 2018年7月26–27日 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下客戶投訴流程與處理技巧 | 李華麗 | 成都 | 3800 | 2017年10月26–27日 |
| 流程績效管理與優(yōu)化 | 王翔 | 成都 | 4200 | 2018年7月12–13日 |
| 流程績效管理與優(yōu)化 | 王翔 | 北京 | 2800 | 2017年10月13日 |
| 年度培訓規(guī)劃設(shè)計與執(zhí)行 | 李俊 | 上海 | 3200 | 2017年10月27–28日 |
| 生產(chǎn)計劃與物料控制 | 張小強 | 廣州 | 4200 | 2019年7月19–20日 |
| 生產(chǎn)計劃與物料控制 | 張小強 | 廣州 | 3800 | 2017年10月27–28日 |
| 人才評價中心測評技術(shù) | 譚天詢 | 廣州 | 3800 | 2017年10月25–26日 |
| 情境微課開發(fā)導師班 | 李文德 | 廣州 | 5800 | 2017年10月19–20日 |
| 激勵領(lǐng)導力——營造高績效組織氛圍的領(lǐng)導藝術(shù) | 李偉 | 廣州 | 4800 | 2018年10月19–20日 |
| 激勵領(lǐng)導力——營造高績效組織氛圍的領(lǐng)導藝術(shù) | 李偉 | 深圳 | 4800 | 2018年12月13–14日 |
| 激勵領(lǐng)導力——營造高績效組織氛圍的領(lǐng)導藝術(shù) | 李偉 | 廣州 | 4800 | 2017年10月18–19日 |
| 向華為學習： 支撐戰(zhàn)略實現(xiàn)的財經(jīng)服務與監(jiān)管體系 | 專家 | 上海 | 12800 | 2017年11月24–25日 |
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