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服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識提升訓(xùn)練
添加時間:2011-09-26      修改時間: 2011-09-26      課程編號:100136187
《服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識提升訓(xùn)練》課程大綱
隨著我國國民收入的提高,人們生活水平的改善,人們對醫(yī)院服務(wù)水平的提高越來越看重;
在服務(wù)經(jīng)濟時代的背景下,服務(wù)決定成;
服務(wù)是利潤的源泉、是醫(yī)院的靈魂;
讓客戶始終滿意,這是難事;
但大事成于小處,只要把每一個客戶服務(wù)好,公司口碑就有了保障;
難事成于易處,一個微笑、一個眼神、一句話、一個行為細節(jié),都決定了客戶的滿意度,所以細節(jié)決定關(guān)系的成敗;
可是在服務(wù)工作中,哪些態(tài)度與細節(jié)是重要的?他們將對客戶產(chǎn)生何種影響?
課程大綱:“心”—“要”—“美”—“好”—“不”—“投”—“機”
第一部分 “心”的服務(wù)
——“以心換心”,凡事只要你發(fā)自內(nèi)心的去做,就一定能夠獲得真心回報; “誠信”就是要憑良心做事,服務(wù)更是如此。
 服務(wù)發(fā)自內(nèi)心;
 服務(wù)回報真心;
 教育訓(xùn)練愛心;
第二部分 “要”服務(wù)
——成功學(xué)告訴我們:“我要我就能”!只要你懷著真誠的態(tài)度,帶著一顆感恩的心去做事,那么你就沒有做不了的事。
 “要”真誠去服務(wù);
 “要”以感恩的心態(tài)去服務(wù);
第三部分 “美”的服務(wù)
——美好的事物能給人們帶來一種享受,愛美是人的天性;同樣,服務(wù)更離不開美,這里的美包括語言美、形象美、姿勢美。
 語言美;
 形象美;
 姿勢美;
 禮儀美;
第四部分 “好”的服務(wù)
——無論什么事情,只要做好了,都會有一個滿意的結(jié)果。同樣,要做“好”服務(wù),就離不開業(yè)務(wù)水平、溝通技巧、客戶滿意度及服務(wù)效益四個方面。
 服務(wù)技術(shù)好;
 信息溝通好;
 客戶評價好;
 服務(wù)效益好;
第五部分 “不”的服務(wù)
——在與客戶接觸的過程中,要把握好度,盡量不讓對方產(chǎn)生反感,從而做到以退為進,進一步掌握主動權(quán)。
 不抱怨;
 不與客戶爭對錯;
 不輕易承諾;
 不要過度;
 不以貌取人;

第六部分 “投”的服務(wù)
——如果你的服務(wù)能夠投其所好,即能夠迎合客戶的心理,那么你的服務(wù)就是最優(yōu)秀的。客戶滿意了,你的心情也會很愉快!巴短覉罄睢本驼f明了這個問題。
 投石問路——服務(wù)“營銷“;
 投其所好;
 “頭頭”是“道”——道歉的技巧;
 投桃報李——不給客戶貼標簽;
 情投意合——與客戶達成一致的服務(wù)技巧;
 處理投訴的技巧——態(tài)度決定一切;
第七部分 “機”會服務(wù)
——不管做什么事情,把握住時機是相當重要的。中國古語云:“差之毫厘,失之千里”,就說明一絲一毫的差錯,有可能釀成打錯,闖下大禍。服務(wù)也是如此,要求你在第一時間能為客戶提供周到、細致的服務(wù)。
 把握機會;
 創(chuàng)造機會;
 珍惜機會;
 利用機會;

《服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識提升訓(xùn)練》課程目的
了解服務(wù)應(yīng)該具備的心態(tài);
掌握如何態(tài)度才能決定一切;
了解服務(wù)與對客戶關(guān)系的重要性;
掌握服務(wù)時的細節(jié)與技巧;

《服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識提升訓(xùn)練》適合對象
所有服務(wù)人員;

《服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識提升訓(xùn)練》所屬分類
人力資源

《服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識提升訓(xùn)練》所屬專題
服務(wù)意識培訓(xùn)大堂經(jīng)理培訓(xùn)、
《服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識提升訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師鮑愛中老師老師簡介
鮑愛中老師
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