公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 戰(zhàn)略管理 >> 風險管控與良性經(jīng)營
風險管控與良性經(jīng)營
添加時間:2012-03-23      修改時間: 2012-03-23      課程編號:100143584
《風險管控與良性經(jīng)營》課程大綱
一.企業(yè)風險管理的背景和形勢
1.企業(yè)風險管理的歷史背景和相關文件
(1)COSO內(nèi)部控制整合框架
(2)COSO風險管理整合框架
(3)五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》
(4)國資委《中央企業(yè)全面風險管理指引》
(5)ISO-31000風險管理標準
2.企業(yè)風險管理的現(xiàn)實背景
(1)國內(nèi)外經(jīng)濟形勢對企業(yè)風險管理提出挑戰(zhàn)
(2)企業(yè)目前面臨的宏觀經(jīng)濟環(huán)境
(3)企業(yè)面臨的微觀經(jīng)營環(huán)境
(4)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營要素的狀況
3.企業(yè)風險管理,大風起于青萍之末
(1)我們生活的世界越來越不確定
(2)各類風險事件展示——前車之鑒、后事之師
(3)風險管理背后的推動力
(4)良性經(jīng)營要求風險管理勢在必行

二.企業(yè)風險管理——構(gòu)筑安全的防火墻
1.風險管理的戰(zhàn)略和規(guī)劃
2.風險管理的目標和流程
3.風險管理的人員和組織體系
4.風險管理信息系統(tǒng)和文化
5.風險管理的預算和治理
6.風險管理的資源和動力系統(tǒng)
7.風險預警與風險指標
8.風險管理的制度和檔案

三.企業(yè)風險管理的核心問題(相關案例分析、互動研討)
1.企業(yè)風險管理成熟的標志
2.企業(yè)風險管理要成為什么
3.企業(yè)風險管理的最終落腳點
4.企業(yè)風險管理的實質(zhì)
5.企業(yè)風險管理始終關注的兩個問題
6.企業(yè)風險管理的四大保障
7.企業(yè)風險管理是綱——全面的風險管理

四.企業(yè)風險管控的實務操作——良性經(jīng)營的關鍵(相關案例分析、互動研討)
1.收集企業(yè)風險管理的初始信息(不同的企業(yè)有相應的初始信息)
(1)戰(zhàn)略信息
(2)財務信息
(3)市場信息
(4)運營信息
(5)法律信息
2.企業(yè)風險評估和度量
(1)風險識別(根據(jù)不同企業(yè)和行業(yè)識別不同的風險)
1)風險管理的方法
2)項目準備
3)權(quán)限分配
4)風險點導入
5)識別確認
(2)風險分析
1)風險管理的技術(shù)
2)識別結(jié)果匯總
3)風險動因分析和分布分析
4)可能性和影響程度分析
5)風險結(jié)構(gòu)分析和風險屬性分析
6)風險相關性分析
(3)風險評價
1)財務工具和非財務工具
2)設定評價指標
3)明確權(quán)重
4)風險地圖
3.制定企業(yè)風險管控的策略
(1)風險回避
(2)風險減少
(3)風險轉(zhuǎn)移
(4)風險接受
(5)風險對沖
(6)如何選擇不同的風險管理策略
(7)控制策略和財務策略
4.實施企業(yè)風險管控的方案
(1)風險管理的內(nèi)部控制方案
(2)風險管控的全面方案
5.企業(yè)風險管控的監(jiān)督與改進
(1)持續(xù)監(jiān)督
(2)單獨評價
(3)報告缺陷
(4)壓力測試
(5)返回測試
(6)穿行測試
(7)風險控制
(8)自我評估
6.建立健全企業(yè)風險管控的組織體系
(1)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和議事規(guī)則
(2)組織機構(gòu)設置與權(quán)責分配
(3)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),加強三道防線
(4)發(fā)揮風險管理機構(gòu)核心作用,完善風險管控機制
7.完善企業(yè)風險管控的信息系統(tǒng)
(1)內(nèi)部信息和外部信息
(2)信息的溝通與反饋
(3)風險管理信息系統(tǒng)的工作流程
(4)風險管理信息系統(tǒng)的價值
(5)風險管理中的IT治理
8.培育企業(yè)風控管理文化
(1)風險管理理念
(2)風險控制行為
(3)風險道德標準
(4)風險管理環(huán)境

五.重視良性經(jīng)營,建立企業(yè)全面風險管理體系(相關案例分析、互動研討)
1.建立企業(yè)全面風險管理體系——政策形勢風險篇
2.建立企業(yè)全面風險管理體系——組織結(jié)構(gòu)風險篇
3.建立企業(yè)全面風險管理體系——戰(zhàn)略方向風險篇
4.建立企業(yè)全面風險管理體系——資本風險篇
5.建立企業(yè)全面風險管理體系——資產(chǎn)風險篇
6.建立企業(yè)全面風險管理體系——企業(yè)管理風險篇
7.建立企業(yè)全面風險管理體系——人力資源風險篇
8.建立企業(yè)全面風險管理體系——財務風險篇
9.建立企業(yè)全面風險管理體系——研發(fā)風險篇
10.建立企業(yè)全面風險管理體系——運營風險篇
11.建立企業(yè)全面風險管理體系——生產(chǎn)風險篇
12.建立企業(yè)全面風險管理體系——設備風險篇
13.建立企業(yè)全面風險管理體系——項目管理流程風險篇
14.建立企業(yè)全面風險管理體系——項目風險篇
15.建立企業(yè)全面風險管理體系——質(zhì)量風險篇
16.建立企業(yè)全面風險管理體系——市場風險篇
17.建立企業(yè)全面風險管理體系——文化風險篇
18.建立企業(yè)全面風險管理體系——信息系統(tǒng)風險篇
19.建立企業(yè)全面風險管理體系——合規(guī)風險篇
20.建立企業(yè)全面風險管理體系——環(huán)境風險篇
21.建立企業(yè)全面風險管理體系——安全與健康風險篇
22.建立企業(yè)全面風險管理體系——國際化風險篇

六.如何編寫企業(yè)風險管理報告(相關案例分析、互動研討)
1.第一思路:按照相關文件的框架
2.第二思路:
(1)對企業(yè)已經(jīng)存在的風險早發(fā)現(xiàn)早治療
(2)對企業(yè)可能發(fā)生的風險防患于未然
(3)企業(yè)風險管理現(xiàn)狀及規(guī)劃全程梳理
(4)制定并實施企業(yè)風險管理工作的計劃
3.第三思路:依據(jù)企業(yè)自身情況獨創(chuàng)

七.企業(yè)風險管理效果的有效性測試(相關案例分析、互動研討)
1.計劃測試工作
2.各運行職能部門和業(yè)務單位的配合工作
3.召開測試階段項目啟動會議
4.運行有效性測試
5.分析測試結(jié)果
6.編寫測試報告
7.召開測試項目結(jié)束會議

八.建立健全企業(yè)風險管理制度(相關案例分析、互動研討)
1.梳理企業(yè)各項制度
2.制度結(jié)構(gòu)體系建設
3.制度運行體系建設
4.制度監(jiān)督體系建設

《風險管控與良性經(jīng)營》課程目的
了解企業(yè)當前風險管理的環(huán)境和形勢;
" 掌握企業(yè)風險管理的基本理念和核心問題;
" 明晰風險管理的戰(zhàn)略和規(guī)劃
" 熟悉企業(yè)風險管理的目標和流程;
" 運用企業(yè)風險管控的方法、技術(shù)和工具;
" 理解企業(yè)風險評估的步驟;
" 制定并實施企業(yè)風險管控的策略和方案;
" 加強企業(yè)風險管控的監(jiān)督與改進;
" 健全企業(yè)風險管控的人員和組織體系;
" 完善企業(yè)風險管控的信息系統(tǒng);
" 培育企業(yè)風險管控文化;
" 強化風險管理的預算和治理
" 增強風險管理的資源和動力系統(tǒng)
" 學會制作企業(yè)風險管理報告;
" 完成企業(yè)風險管理的有效性測試;
" 建立風險管理的制度和檔案。

《風險管控與良性經(jīng)營》適合對象
企業(yè)的中、高層

《風險管控與良性經(jīng)營》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《風險管控與良性經(jīng)營》內(nèi)訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師殷俊老師簡介
殷俊
殷俊
" 中國管理科學研究院社會信用體系建設發(fā)展中心專家委員會副主任
" 國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家
" “職業(yè)經(jīng)理(企業(yè)風險管理)資質(zhì)評價與能力測評項目”教材主編
" 企業(yè)危機管理與風險管理培訓網(wǎng)CEO
" 清華大學能源規(guī)劃與管理訓練中心特聘專家
" 北大經(jīng)濟管理學院客座專家
" 上海復旦、交大MBA培訓班講師
" 企業(yè)風險管理與危機管理培訓論壇秘書長
" 企業(yè)危機管理與風險管理培訓咨詢公司總裁
" 資深危機管理專家
" 曾在多家公司任職理事長、首席顧問、總監(jiān),并入選首本《國際職業(yè)培訓師大黃頁》,有著多年的管理實踐經(jīng)驗。長期的實踐,鑄就了自身在“企業(yè)全面風險管理、企業(yè)危機管理、企業(yè)危機管理與風險管理、突發(fā)事件的應急管理、沖突管理與有效溝通、沖突管理”等通用管理方面較強的培訓功底,并形成了實戰(zhàn)、互動、系統(tǒng)、有效的培訓風格。能廣泛地聯(lián)系企業(yè)的實際情況,根據(jù)企業(yè)存在的問題,為企業(yè)提供有針對性的咨詢式培訓,從而解決相應的問題。培訓的內(nèi)容富有理性,而培訓的方式卻充滿激情!
" 在培訓過程中,擅于引用經(jīng)典的思想、豐富的案例、真實的數(shù)據(jù)、典型的事件;運用互動研討的方式,并穿插角色扮演活動,在案例分析、互動研討的同時,讓大家深刻感悟,形成共鳴,達成共識,同時創(chuàng)造性地提出相應觀點,將培訓的效果發(fā)揮到極致!
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
殷俊老師其他內(nèi)訓課
·企業(yè)風險管理
·企業(yè)危機公關
·企業(yè)危機管理與風險管理
·危機、轉(zhuǎn)機、商機
·應對媒體的方法與策略
·危機 轉(zhuǎn)機 商機
·Hold住風險 促進有利
·突發(fā)事件的應急管理
·網(wǎng)絡時代的危機公關和輿情管理
·危機公關的紅與黑
相關專題
企業(yè)風險防范與管控
相關培訓
2024-11-21 EHS風險識別及評估控制
2024-11-26 金稅四期大數(shù)據(jù)監(jiān)管下企業(yè)中高收入者個稅籌劃
2024-12-05 國際貿(mào)易風險管控與進出口實務操作技巧
2024-12-26 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律
2024-12-26 Incoterms2020風險規(guī)避與進出口管理新趨勢
[內(nèi)訓課] 信用風險控制、逾期賬款催收技巧
[內(nèi)訓課] 高凈值客戶風險管理
[內(nèi)訓課] 運用稅收協(xié)定待遇,降低境外稅務風險 ————“
[內(nèi)訓課] 風險隱患識別與控制(JSA)
[內(nèi)訓課] 內(nèi)部控制與風險管理
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 57.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×