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持續(xù)贏利—鞋服業(yè)精英店長全能訓(xùn)練營
添加時間:2013-07-25      修改時間: 2013-07-25      課程編號:100159281
《持續(xù)贏利—鞋服業(yè)精英店長全能訓(xùn)練營》課程大綱
第一章:店長-店鋪中的CEO
第一節(jié):店長職業(yè)的發(fā)展趨勢與前景分析
1. 中國服裝店鋪的發(fā)展趨勢
2. 服裝店長的職業(yè)生涯規(guī)劃
3. 終端制勝.店長為王的店長時代
第二節(jié):店長的職責(zé)與角色定位
1. 店長的職責(zé)分析及角色定位
2. 店長的四項工作內(nèi)容分析
3. 店長應(yīng)具備的條件和禁忌
4. 店長在終端市場的意義
第三節(jié):對店鋪運(yùn)營管理的認(rèn)知
1. 店鋪管理,管什么?
2. 店鋪管理的基本原則
3. 店鋪運(yùn)作管理的基本流程
4. 專賣店優(yōu)秀店鋪管理的五大標(biāo)準(zhǔn)
5. 如何做好店鋪的“CEO”
第二章:店長-我的團(tuán)長我的團(tuán)
第一節(jié):店長的團(tuán)隊管理能力訓(xùn)練
1. 正確理解優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊的意義
2. 如何打造超強(qiáng)的銷售團(tuán)隊
3. 團(tuán)隊的執(zhí)行力訓(xùn)練
4. 管理團(tuán)隊的六大策略
5. 打造店鋪的“鐵營盤”團(tuán)隊
6. 合作制勝,團(tuán)隊必贏
第二節(jié):店長的超強(qiáng)溝通與銷售藝術(shù)
1. 正確理解溝通的含義
2. 如何做到管理當(dāng)中的承上啟下的溝通
3. 店長成為銷售之王的六字“圣經(jīng)”
4. 立刻提升店鋪營業(yè)額的三種黃金策略
5. 店長說服顧客快速成交的四大原理
6. 如何與領(lǐng)導(dǎo).顧客.店員做優(yōu)質(zhì)的溝通
7. 店長開晨會的技巧
8. 店長如何持續(xù)保持店鋪銷售業(yè)績
第三章:店鋪店員系統(tǒng)管理
第一節(jié):店鋪店員的有效管理與激勵
1. 店鋪人員管理的關(guān)鍵
2. 店長店鋪管理中溝通不良的幾大病根
3. 店鋪店員管理的八項方法
4. 一分鐘表揚(yáng)是激勵的有效手段
5. 有效激勵店鋪員工的"十大"策略
第二節(jié):店長的店員輔導(dǎo)與技能提升
1. 店員達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的原因是什么?
2. 如何輔導(dǎo)店鋪提升銷售業(yè)績
3. 讓店員保持高度激情狀態(tài)的四大策略
4. 如何關(guān)心店員
5. 規(guī)范店員店鋪服務(wù)行為的方式
6. 提升店鋪團(tuán)隊精神與團(tuán)隊銷售的藝術(shù)
第三節(jié):店長的留人育人技巧
1. 店員為什么離職?
2. 了解店員的原動力
3. 做導(dǎo)購的形象訓(xùn)練師
4. 如何與店員建立正確的工作關(guān)系?
5. 留住店員的"三大法寶"
6. 如何實施行為管理法
7. 店鋪管理五大系統(tǒng)與管理模式
8. 如何打造店鋪高績效人力資源?
第四章:顧客服務(wù)管理及投訴處理
第一節(jié):店鋪人性化服務(wù)管理
1. 全面顧客滿意的真正涵義
2. 顧客服務(wù)意識建立的基本要點
3. 如何達(dá)到讓產(chǎn)品“不銷而銷”
4. 人性化服務(wù)的含義與實施
5. 如何達(dá)成顧客滿意?
6. 提升店鋪銷售業(yè)績的老顧客維護(hù)策略
第二節(jié):店長如何有效處理顧客投訴
1. 對顧客投訴的認(rèn)知
2. 顧客投訴產(chǎn)生的原因分析
3. 如何有效減少顧客投訴?
4. 有效處理顧客投訴的技巧
5. 處理顧客投訴“三變法”
6. 如何保持老顧客的回頭消費(fèi)率?
第五章:店長的貨品管理
1. 店鋪貨品管理之訂貨.上貨.補(bǔ)貨
2. 訂貨管理是店鋪經(jīng)營成功的基礎(chǔ)
3. 貨品的監(jiān)測方案與店鋪庫存處理策劃
4. 如何打造終端銷售執(zhí)行力來軟化庫存?
5. 如何借助店鋪不同貨品風(fēng)格進(jìn)行關(guān)聯(lián)式銷售
6. 店長的成功促銷方案設(shè)計與實施
7. 經(jīng)典促銷方案解析
第六章:店長的顧客管理與維護(hù)力訓(xùn)練
1. 1.80%的利潤來自20%的顧客
2. 老顧客能夠帶來更多的利潤
3. 正確看待抱怨,重新獲得顧客
4. 提高顧客購物的滿意度
5. 店長如何隨時隨地與顧客保持交流
6. 店長時刻注意客戶流失的跡象
7. 店長如何挖掘出客戶背后的潛力

《持續(xù)贏利—鞋服業(yè)精英店長全能訓(xùn)練營》課程目的
1. 了解顧客投訴的原因,掌握減少及有效處理投訴的技巧,并掌握店長自我管理的方法,學(xué)會合理制訂計劃.安排時間及心態(tài)調(diào)整。
2. 店長的職業(yè)化銷售藝術(shù),全方位詮釋店鋪女裝銷售的藝術(shù);使之在店長的帶領(lǐng)下為品牌的形象帶來給大的附加值;傳承企業(yè)文化,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的觀念與意識。

《持續(xù)贏利—鞋服業(yè)精英店長全能訓(xùn)練營》適合對象
鞋服企業(yè)加盟商、專賣店老板、督導(dǎo)、店長等。

《持續(xù)贏利—鞋服業(yè)精英店長全能訓(xùn)練營》所屬分類
市場營銷

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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師舒軾老師簡介
舒軾
舒軾
專家背景:
中國實戰(zhàn)店鋪營銷專家

Ø 中國連鎖鞋服企業(yè)高級教練

Ø 中國著名實戰(zhàn)終端零售訓(xùn)練專家、品牌策劃師

Ø 曾擔(dān)任法國寶姿服飾(國際)有限公司營銷總經(jīng)理

Ø 曾擔(dān)任堅持我的服飾(JASONWOOD)有限公司培訓(xùn)總監(jiān)

培訓(xùn)風(fēng)格:

1. 實戰(zhàn)體驗+課堂理論+現(xiàn)場教練+案例分享+拓展訓(xùn)練;

2. 現(xiàn)場解決與分析、改進(jìn)終端的成功運(yùn)作模式、營銷方式等;

3. 運(yùn)用終端人員的語言授課、靈活多樣的培訓(xùn)形式、輕松愉悅的氛圍,讓學(xué)員在歡聲笑語中轉(zhuǎn)變觀念;

4. 在互動交流中學(xué)習(xí)知識、在情景模擬中掌握技能,使學(xué)員在課堂學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上舉一反三,在工作實踐中運(yùn)用自如。

主講課程:

Ø 《持續(xù)盈利-鞋服業(yè)終端人性化服務(wù)升級訓(xùn)練營》

Ø 《持續(xù)贏利-鞋服業(yè)精英店長全能訓(xùn)練營》

Ø 《打造服裝業(yè)強(qiáng)勢經(jīng)銷商》

Ø 《打造鞋服業(yè)強(qiáng)勢代理商》

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部分服務(wù)客戶:

七匹狼、才子男裝、駱豪男裝、報喜鳥、斯得雅、太子龍、利郎男裝、李寧專賣、美特斯邦威、寶姿、馬拉丁、拉秀、香影、紅袖、開爾、鄂爾多斯、圣意馬男裝、都彭、圣意馬男裝、羅夫羅倫、金博服飾、哥弟、博士邦尼、亨奴、朵以服飾、雪昵服飾、紫瀾門、斯?fàn)桘愑鸾q服、金羽杰羽絨服、法國愷詩依羽絨服、鱷魚恤、歐寶女裝、威絲曼、李寧專賣、羅夫羅倫、姣瑩內(nèi)衣;ABC童裝、杰克斯男裝、必利服飾、雅戈爾服飾、卓影服飾。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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