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房地產行業(yè)的問題分析與解決
添加時間:2013-11-22      修改時間: 2013-11-22      課程編號:100160720
《房地產行業(yè)的問題分析與解決》課程大綱
1 問題的定義
1.1 組織中問題的定義
1.2 組織中問題的類型
1.3 房地產企業(yè)的主要問題


2 問題的分析

2.1 描述問題
2.2 列出發(fā)生的事件
2.3 分析事件
2.4 環(huán)境分析
2.5 問題原因分析
2.5.1 問題內因分析
2.5.2 問題外因分析
2.5.3 問題原因評估
2.5.4 問題原因驗證
2.6 問題類型定義
2.7 問題根源追溯


3 問題的解決

3.1 問題解決的七個步驟
3.2 問題解決漏斗
3.3 問題解決的計劃與方案
3.3.1 短期的包容方案
3.3.2 長期改進計劃
3.4 解決方案的評估
3.4.1 方案可行性評估
3.4.2 時間評估
3.4.3 資源評估
3.4.4 風險評估
3.5 問題解決的資源與要求
3.5.1 參與問題解決的部門與人
3.5.2 問題解決所需資源


4 突發(fā)問題的應對與解決

4.1 房地產行業(yè)突發(fā)問題
4.2 突發(fā)問題的應對方案
4.3 突發(fā)問題的分析與解決
4.3.1 突發(fā)問題根源分析
4.3.2 偶發(fā)性問題的解決
4.3.3 系統(tǒng)性補漏的解決
5 問題解決的方法和工具
5.1 跨部門協(xié)作和溝通
5.2 傾聽與詢問技巧的運用
5.3 在項目管理與持續(xù)改進中的應用
5.4 六頂思考帽子問題分析與解決
5.5 9型人格性格類型的應用
6 標桿房企問題分析與解決案例

《房地產行業(yè)的問題分析與解決》所屬分類
綜合管理

《房地產行業(yè)的問題分析與解決》所屬專題
房地產行業(yè)培訓、房地產企業(yè)會計稅務培訓、房地產企業(yè)項目管理、房地產企業(yè)成本管理、問題分析與解決培訓、
《房地產行業(yè)的問題分析與解決》內訓服務流程
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4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李豪老師簡介
李豪
李豪
相關背景:金融學學士、MBA
資深營銷專家、房地產、建材和零售等行業(yè)營銷講師、策劃專家
工作經歷:浙江省建德金馬房產公司銷售經理;浙江XX房地產有限公司項目銷售總監(jiān);浙江中嘉房地產有限公司營銷總監(jiān)和項目副總經理上市房地產集團營銷總監(jiān);國內知名咨詢機構房地產中心高級合伙人等職務;
上市房地產集團營銷總監(jiān);國內知名咨詢機構房地產中心高級合伙人
等職務;
現任住房和城鄉(xiāng)建設部政策研究中心、浙江大學房地產研究中心、浙江工商大學MBA學院等知名機構和學校房地產特聘講師;國內知名房企資深顧問;
浙江溫嶺市總部經濟基地、浙江龍游縣經濟開發(fā)區(qū)、浙江上虞市經濟開發(fā)區(qū)土地一級開發(fā)與建設高級顧問;
海峽之聲《房地產》節(jié)目特約評論員

李老師對房地產政策,一、二級開發(fā),戰(zhàn)略與營銷模式以及商業(yè)開發(fā)與經營管理,有著深入的研究與豐富的實戰(zhàn)經驗;
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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