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商業(yè)銀行客戶開發(fā)與維護(hù)
添加時(shí)間:2014-04-30      修改時(shí)間: 2014-04-30      課程編號(hào):100163313
《商業(yè)銀行客戶開發(fā)與維護(hù)》課程大綱
一、 優(yōu)質(zhì)客戶客戶開發(fā)
Ø 認(rèn)識(shí)我們的客戶
Ø 用優(yōu)選法確定目標(biāo)客戶━━嫌貧愛富找對(duì)象
Ø 定位高價(jià)值目標(biāo)客戶
Ø 尋找潛在客戶的策略
Ø 通過多種途徑獲得開發(fā)客戶的機(jī)會(huì)
二、 顧問式營(yíng)銷
Ø 不同崗位銷售方式的選擇
Ø 不同崗位在銷售中的分工與定位
Ø 客戶金融需求心理分析
Ø 接觸營(yíng)銷流程
Ø 切記營(yíng)銷的十大規(guī)律
三、 營(yíng)銷步驟和準(zhǔn)則
Ø 談戀愛與營(yíng)銷的一致性
Ø 營(yíng)銷思想中的“三根立柱”
Ø 六脈神劍“找—備—觸—解—促—維”
四、 找準(zhǔn)你的目標(biāo)客戶群
Ø 什么是“門當(dāng)戶對(duì)”,把有限的資源投入到有限的為人民服務(wù)中
Ø 年齡相配、地區(qū)相配、背景相配、有誠(chéng)信、有素質(zhì):高學(xué)歷、高職稱…
Ø 需要向客戶推薦的產(chǎn)品都有什么?存款?貸款?基金?保險(xiǎn)?信用卡?…
Ø 陌生拜訪需要目標(biāo)客戶嗎?
Ø 案例分析與沙場(chǎng)演練
五、 不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,讓你的“裝備優(yōu)良”
Ø 心態(tài)準(zhǔn)備、銷售工具準(zhǔn)備、客戶信息準(zhǔn)備……
Ø 儀表準(zhǔn)備、儀容儀表、資料準(zhǔn)備、工具準(zhǔn)備、時(shí)間準(zhǔn)備
Ø 信心準(zhǔn)備、知識(shí)準(zhǔn)備、拒絕準(zhǔn)備、微笑準(zhǔn)備
Ø 電話前的準(zhǔn)備
Ø 陌生拜訪前、二次拜訪前、老客戶拜訪前、轉(zhuǎn)介紹客戶拜訪前各做什么準(zhǔn)備?
Ø 案例分析與沙場(chǎng)演練
六、 介紹要恰當(dāng)和準(zhǔn)確
Ø 如何建立信任
Ø 有你的產(chǎn)品特征,也有你的產(chǎn)品利益,客戶想要的是什么?
Ø 滿足客戶的需求是我們的責(zé)任,為什么會(huì)流失客戶?馬斯洛需求理論的應(yīng)用。
Ø 介紹銀行金融產(chǎn)品的“四大原則”。
Ø 案例分析與沙場(chǎng)演練
七、 有效的異議預(yù)防與突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理
Ø “異議之山”的形成
Ø 聆聽、體恤、理清、陳述、要求行動(dòng)的內(nèi)涵及相互關(guān)系
Ø “特殊”的客戶,你覺得他是“特殊”嗎?怎么應(yīng)對(duì)和處理?
Ø 案例與沙場(chǎng)演練
八、 適時(shí)的促成和轉(zhuǎn)介紹
1、 時(shí)刻牢記我們的目標(biāo)是什么?
2、 你是盡心盡力還是全力以赴?獵狗與兔子的區(qū)別。
3、 促成信號(hào)
4、 亮出你的五把劍,交替相互的發(fā)揮作用
5、 時(shí)刻樹立銀行風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
6、 案例與沙場(chǎng)演練
九、 客戶的維護(hù)
Ø 客戶維護(hù)的原則
Ø 建立動(dòng)態(tài)的客戶資料檔案
Ø “炸油條”與客戶管理
Ø 客戶回訪,都回訪什么?

《商業(yè)銀行客戶開發(fā)與維護(hù)》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷

《商業(yè)銀行客戶開發(fā)與維護(hù)》所屬專題
銀行金融行業(yè)培訓(xùn)客戶服務(wù)培訓(xùn)、銀行窗口服務(wù)禮儀培訓(xùn)
《商業(yè)銀行客戶開發(fā)與維護(hù)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師燕曉松老師簡(jiǎn)介
燕曉松
燕曉松
北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)(人力資源方向)研究生;
廣東省中小企業(yè)培訓(xùn)基地講師;
人力資源和社會(huì)保障部SIYB培訓(xùn)講師;
某股份任銀行總行人力資源中心高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,高級(jí)培訓(xùn)師、高級(jí)訓(xùn)主任;
在中山大學(xué)、廣東商學(xué)院、華南理工、華南師大、廣東工大、廣東金融學(xué)院等多所知名高校開展巡回講座。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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