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QC七大手法
添加時間:2014-12-05      修改時間: 2014-12-05      課程編號:100171720
《QC七大手法》課程大綱
培訓(xùn)對象
公司中高階干部、各部門主管

課程收益
本課程指導(dǎo)管理干部面對已發(fā)生問題及未發(fā)生但需防患的課題,應(yīng)用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腝C Story程序步驟及其工具高效率地解決實際問題,建立起公司統(tǒng)一解決問題的模式。

課程大綱
一、QC七大手法一
1 、層別法
1 )、何謂層別法
2 )、為何要用層別法
3 )、層別角度和注意事項
2 、查檢表
1 )何謂查檢表
2 )為何要用查檢表
3 )查檢表分類
4 )如何設(shè)計查檢表
5 )如何設(shè)計查檢表
6 )練習(xí)
3 、柏拉圖
1 )、何謂柏拉圖
2 )、為何要用柏拉圖
3 )、柏拉圖之作法及應(yīng)用
4 )、練習(xí)

二、QC七大手法二
1 、直方圖
1 )、何謂直方圖
2 )、直方圖的作法及應(yīng)用
3 )、練習(xí)
2 、特性要因圖
1 )、何謂特性要因圖
2 )、為何要用特性要因圖
3 )、如何作特性要因圖
4 )、練習(xí)
3 、推移圖
1 )、何謂推移圖
2 )、為何要用推移圖
3 )、推移圖的作法
4 )、練習(xí)

三、QC七大手法三
1 、散布圖
1 )、何謂散布圖
2 )、為何要用散布圖
3 )、散布圖的作法
4 )、練習(xí)
2 、管制圖
1 )、何謂管制圖
2 )、制程變動的原因
3 )、管制圖的種類
4 )、x 一P 管制圖的作法
5 )、練習(xí)

四、QC七大手法的應(yīng)用
1 、改善案例
1 )結(jié)果解析(現(xiàn)狀掌握)
2 )因果分析(因果關(guān)系掌握)
3 )要因解析(重要要素明確及再深入)
4 )改善對策的提出與評價
5 )效果維持(標(biāo)準(zhǔn)化)
6 )成果檢討
2 、學(xué)員課后案例的準(zhǔn)備
五、總結(jié)回答學(xué)員提問



《QC七大手法》課程目的
本課程指導(dǎo)管理干部面對已發(fā)生問題及未發(fā)生但需防患的課題,應(yīng)用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腝C Story程序步驟及其工具高效率地解決實際問題,建立起公司統(tǒng)一解決問題的模式。


《QC七大手法》所屬分類
生產(chǎn)管理

《QC七大手法》所屬專題
新舊QC七大手法實戰(zhàn)特訓(xùn)營、統(tǒng)計過程控制培訓(xùn)
《QC七大手法》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李兆山老師簡介
李兆山
李兆山
實戰(zhàn)質(zhì)量管理專家
國際培訓(xùn)師
國家注冊培訓(xùn)師
埃里克森國際學(xué)院教練
清華大學(xué)特邀資深講師
法國檢驗集團(tuán)

從基層開始做起,具有很豐富的企業(yè)管理策劃和現(xiàn)場管理實務(wù)經(jīng)驗。擁有十一年質(zhì)量管理和生產(chǎn)現(xiàn)場管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,以及擁有八年咨詢行業(yè)的項目管理經(jīng)驗和八年的培訓(xùn)經(jīng)驗。他曾成功的推行過5S、QCC品管圈、現(xiàn)場質(zhì)量改善、ISO9000、TS16949和問題分析與解決等項目。豐富的閱歷和經(jīng)驗,不斷的學(xué)習(xí)和成長,使李老師不僅成為一位杰出的管理者,而且成了一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師、著名的企管顧問。從企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理到品質(zhì)管理,均具有獨到的見解、實踐經(jīng)驗和實際應(yīng)用成果,能實實在在地為企業(yè)提供個性化的問題解決方案,是最貼近制造業(yè)實際的實力派顧問師之一。

出版光盤:
汽車行業(yè)3大工具
產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃( APQP )
潛在的失效模式與效果分析( FMEA )
測量系統(tǒng)分析( MSA )

培訓(xùn)模式:
課前診斷 課堂講授 現(xiàn)場輔導(dǎo) 學(xué)員作業(yè) 學(xué)以致用
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·潛在失效模式與效果分析FMEA
·過程失效模式與后果分析—PFMEA
·過程審核VDA6.3
·SPC—統(tǒng)計過程控制
·FMEA失效模式與后果分析
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