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精益質(zhì)量管理技巧
添加時間:2015-03-19      修改時間: 2015-03-19      課程編號:100176768
《精益質(zhì)量管理技巧》課程大綱
1.質(zhì)量是什么?(質(zhì)量的本質(zhì))
2.質(zhì)與量的關(guān)系式什么(通過象限分析其關(guān)系)
3.沙堆理論是什么?(質(zhì)量給我們帶來什么啟示)
4.對質(zhì)量的要求是什么?(案例分析)
5.99% 的合格率是否足夠?(會帶來哪些麻煩)
6.如果顧客不滿意顧客會怎樣做?(13%的有不滿的顧客會對其他20人講出其不滿的內(nèi)容)
8. 所有企業(yè)都面臨的危機(jī)是什么?(客戶流失、市場占有率下降、品質(zhì)成本擴(kuò)大….)
9.質(zhì)量管理的演變是什么?(質(zhì)量檢驗(yàn)階段、統(tǒng)計質(zhì)量控制階段、全面質(zhì)量管理階段)
10.管理人員應(yīng)該具備什么樣的管理思維?
11.解決質(zhì)量問題的三個層面是什么?
12.質(zhì)量管理的精髓是什么?(主動預(yù)防、處處受控、有章可循、依章行事)
13.質(zhì)量管理三步曲是什么?(思維質(zhì)量、行為質(zhì)量、結(jié)果質(zhì)量)
14.沒有質(zhì)量,一切都是負(fù)數(shù)指什么(生產(chǎn)等于負(fù)數(shù)、營銷等于負(fù)數(shù)、廣告與品牌等于負(fù)數(shù)、收入與聲譽(yù)等于負(fù)數(shù)。
15.為什么說質(zhì)量是企業(yè)所有人的共同責(zé)任(每出現(xiàn)一次質(zhì)量事故,都要問責(zé)所有相關(guān)層面)
16.缺乏良好的質(zhì)量意識壞處是什么?(
17.怎樣提高質(zhì)量意識?(管理人員、品管人員、同事間應(yīng)如何做)
18.提高質(zhì)量意識應(yīng)尋找哪些突破口?(打破傳統(tǒng)思想觀念與做法)
19.如何樹立正確的質(zhì)量意識?(正確的質(zhì)量意識與錯誤的質(zhì)量意識對比)
20.制程主要因素是什么?(人、機(jī)、料、法、環(huán))
21.“三不放過”原則是什么?(不查清不合格的原因不放過、不查清責(zé)任者不放過、不落實(shí)改進(jìn)的措施不放過)
22.品質(zhì)管理四部曲是什么?(質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn))
23.如何掌握品質(zhì)變異的要因?(通過魚骨圖詳細(xì)講解)
24.如何提升“人”的品質(zhì)(操作者的“三按”、“三自”、“一控”要求。開展“三不”、“三分析”活動)
34.一個中心、兩個基本點(diǎn)和三個需要指什么?
35.零缺陷管理具體內(nèi)涵是什么?

《精益質(zhì)量管理技巧》所屬分類
生產(chǎn)管理

《精益質(zhì)量管理技巧》所屬專題
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張全磊老師簡介
張全磊
張全磊
- 英國劍橋注冊高級培訓(xùn)師
- 國際注冊工商管理師(MBA)
- 中國精益商學(xué)院生產(chǎn)管理研究員
- 全國十佳生產(chǎn)管理咨詢師
- 中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟MMDP簽約講師
- 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師
- 清華大學(xué)生產(chǎn)力促進(jìn)中心講師
- 山東省企業(yè)培訓(xùn)聯(lián)合會副會長

個人背景:
畢業(yè)于西安交通大學(xué),在某大型合資企業(yè)工作十余年。從一線員工做起,曾擔(dān)任生產(chǎn)班長、車間主任、設(shè)備科科長、生產(chǎn)部部長、工程部部長、生產(chǎn)總監(jiān)等職。憑借在大型企業(yè)工作十余年的生產(chǎn)管理經(jīng)歷和近幾年給幾十個不同類型的企業(yè)做咨詢、顧問,積累下豐富的生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)歷和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套適合中國企業(yè)的精益生產(chǎn)管控模式。
主講課程:
《打造動車型班組》 《精益撬動利潤》
《生產(chǎn)管理效能提升》 《金牌班組長》
《精益安全管理》 《精益設(shè)備管理》
《精益員工管理》 《精益現(xiàn)場管理》
主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目:
重汽集團(tuán)精益TPM、獅王集團(tuán)精益TPM、強(qiáng)賽特陶瓷精益TPM和清潔生產(chǎn)、東大化工精益TPM、濟(jì)鋼集團(tuán)精益班組建設(shè)、久和集團(tuán)精益現(xiàn)場5S、宇海電子管理升級、盛泰集團(tuán)生產(chǎn)管理規(guī)范化、華寧集團(tuán)生產(chǎn)管理效能提升、青島地恩地精益生產(chǎn)、青島福潤德管理升級、東岳集團(tuán)安全和設(shè)備管理體系建立、匯豐石化集團(tuán)精益現(xiàn)場、金潤德不銹鋼管精益生產(chǎn)、利爾化工生產(chǎn)管理效能提升············、七河生物精益生產(chǎn)系統(tǒng)建立····
服務(wù)客戶:
中國航空、重汽集團(tuán)、國家電網(wǎng)、東岳集團(tuán)、三星集團(tuán)、匯豐石化集團(tuán)、中通客車、山東福瑞達(dá)集團(tuán)、中糧集團(tuán)、濟(jì)鋼集團(tuán)、中國石油、盛泰集團(tuán)、河北新能能源、鄆城恒基工程、寧夏銀星能源、銀川寶塔石化、三九藥業(yè)、青島輝門活塞、現(xiàn)代威亞汽車、青島友結(jié)意、武漢哈金森、藍(lán)星集團(tuán)、齊魯石化、益利油漆、東大股份、永大化工、兗州礦務(wù)局、江蘇通鼎光電股份、青島東元電子、新奧集團(tuán)、恒宇集團(tuán)、獅王集團(tuán)、強(qiáng)賽特陶瓷、東營華簾集團(tuán)、寧夏寶豐能源、寧夏銀星能源、久和集團(tuán)、臨沂臨工振興、合肥國軒高科、重慶建峰化工、湖北東風(fēng)公司、寧夏隆基寧光、長春大成集團(tuán)、通化石油化工機(jī)械制造、淄博熱電集團(tuán)等。
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