公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 特色課程 >> 創(chuàng)新思維—問題分析與解決
創(chuàng)新思維—問題分析與解決
添加時間:2015-03-23      修改時間: 2015-03-23      課程編號:100177038
《創(chuàng)新思維—問題分析與解決》課程大綱
課程背景:
思考能力是一個人的軟實力,比如問題分析能力、邏輯思考能力、問題的解決能力…都是思考能力的范疇。
《問題的分析與解決》是一個經(jīng)久不衰的課題,方法也不斷更新。隨著經(jīng)營環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)也瞬息萬變。如何定義問題、分析問題、解決問題是企業(yè)生存發(fā)展的一項重要能力。
本課程為企業(yè)經(jīng)理人,主管提供的思維技巧能幫助他們快速定義問題的本質(zhì),并用創(chuàng)造性的方法發(fā)現(xiàn)原因、制定解決方案。
解決問題的工具有很多,而哪種方法最有效取決于我們的思維方法和厘清事實的能力。本課程是一種創(chuàng)新思維模式的訓練。通過面對事實、代表性的工具方法,現(xiàn)實生活中的案例,引導學員培養(yǎng)一種在繁雜的信息中快速厘清事實,找到根本原因,創(chuàng)造性的提供解決方案。
本課程創(chuàng)造性的給出復雜問題的概念和解決方法,面對信息爆炸的今天,問題也會變得很復雜,所以復雜問題的解決能力是一個人和組織綜合能力的重要表現(xiàn)。

課程特色:
1、互動性:本課程大量案例練習、團隊研討,輔之以講授、點評、輔導,形式活潑、新穎。
2、易掌握:本課程側(cè)重思維模式訓練,選擇一些代表性的方法引導,使學員能很容易就掌握到問題分析的路徑。
3、實用性:本課程不僅包括對問題分析與解決在內(nèi)機理的分析,更加注重方法與工具的使用和學習著實際運用能力的提升。

課程收益:
學員收益
1、學會面對事實,把握關(guān)鍵,找到快速定義問題本質(zhì)的辦法;
2、學習比較法、頭腦風暴發(fā)、5why分析法、邏輯樹法、要因分析法等工具,掌握問題原因的分析方法,以及尋找根本原因的方法。
3、通過強制關(guān)聯(lián)法、思維導圖法,創(chuàng)造性的制定解決方案。
4、把握決策的目的,制定決策標準從而找到最佳解決方案。
組織收益
1、快速簡潔有效的問題處理方法與工具,提高問題處理效率
2、有效規(guī)避企業(yè)常見的問題解決錯誤,提高問題處理質(zhì)量
課程時間:1天,6小時/天

課程對象:
1、企業(yè)的中層,基層主管,骨干員工;
2、各級項目經(jīng)理,項目經(jīng)理的領(lǐng)導,項目小組成員
3、尋求職業(yè)生涯發(fā)展與突破者以及對邏輯思考、決策思考感興趣的任何人士。

課程大綱:
第一講:問題的定義與描述
本講:重點培養(yǎng)學員明確目標,面對事實尋找問題本質(zhì)的能力。定義問題最重要的能力是放下頭腦中的主觀判斷,從事實中找到問題的本質(zhì)。解決問題的方法很多,但清晰準確的定義問題是正確解決問題的根本。
一、課程導入
1、英國商船的故事
2、破冰,整理學員對課程的預期和收獲;
3、說明課程結(jié)構(gòu)
二、定義描述問題
1、定義問題
案例:紐約金融中心的寫字樓;
1)不排隊還是不投訴--問題和目標有關(guān);
2)問題是目標和現(xiàn)狀的差距。
2 、描述問題
1)事實VS結(jié)論
2)描述已知的事實
公司的計算機故障頻繁
Simon發(fā)現(xiàn)花園附近有些樹開始枯萎了
3)不正確的問題描述
把判斷當成問題
把猜測的原因當成問題
暗示著解決方案
3、問題定義與描述練習
4、復雜問題
1)復雜問題的分解
2)問題排序
3)問題的發(fā)現(xiàn)與認知

第二講:問題的根本原因分析
本節(jié)通過感性的、理性的不同方法,拓寬學員尋找原因的思路。邏輯樹的講授更從工具上升到思維方法,培養(yǎng)強大的思考能力。
一、找到問題發(fā)生可能的原因
1、常見原因分析方法
1) 左腦分析法--比較法
2) 右腦分析法--頭腦風暴
練習:房價持續(xù)攀升可能的原因
二、根本原因分析
1、簡單目標明確的問題
-5why分析法
2、復雜問題分析
2.2.1 邏輯樹與麥肯錫方法
2.2.2神秘的車禍
3、復雜問題的簡單分析
1) 要因分析法,原因里的邏輯關(guān)系
2) 房價攀升的根本原因

第三講:方案的決策
本節(jié)引用實際的案例,引導出創(chuàng)造性的方法使備選方案產(chǎn)生和決策變得更簡單。
一、創(chuàng)造性產(chǎn)生備選方案
1、強制關(guān)聯(lián)法
1) 創(chuàng)新與跨界學習
2)手機和玫瑰花
2、思維導圖法
1)大自然的思維法則
2)案例學習思維導圖
3)實例
二、制定決策標準
1、決策的目的
1)決策與選擇
2)誰要決策
2、制定決策標準
1)誰來定標準
2)制定決策標準
三、推銷你的方案

收尾:課程回顧與總結(jié)


《創(chuàng)新思維—問題分析與解決》課程目的
學員收益
1、學會面對事實,把握關(guān)鍵,找到快速定義問題本質(zhì)的辦法;
2、學習比較法、頭腦風暴發(fā)、5why分析法、邏輯樹法、要因分析法等工具,掌握問題原因的分析方法,以及尋找根本原因的方法。
3、通過強制關(guān)聯(lián)法、思維導圖法,創(chuàng)造性的制定解決方案。
4、把握決策的目的,制定決策標準從而找到最佳解決方案。
組織收益
1、快速簡潔有效的問題處理方法與工具,提高問題處理效率
2、有效規(guī)避企業(yè)常見的問題解決錯誤,提高問題處理質(zhì)量

《創(chuàng)新思維—問題分析與解決》所屬分類
特色課程

《創(chuàng)新思維—問題分析與解決》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、問題分析與解決培訓、邏輯思維、中國式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運營創(chuàng)新商業(yè)模式創(chuàng)新培訓、創(chuàng)新思維與管理培訓、創(chuàng)新能力培訓、六頂思考帽培訓、問題分析與解決專題培訓
《創(chuàng)新思維—問題分析與解決》內(nèi)訓服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師肖振峰老師簡介
肖振峰
肖振峰
項目管理專家
高級工程師
騰訊學院金牌高級講師
美國項目管理協(xié)會(PMI)認證的項目管理師(PMP)
國際項目管理協(xié)會(IPMA)認證的國際項目管理師(IPMP)
曾任:騰訊集團 項目經(jīng)理/騰訊學院高級講師
曾任:香港力訊科技(港資) 項目工程師/項目總監(jiān)
曾任:達實智能股份(上市) 項目經(jīng)理/部門經(jīng)理
現(xiàn)任:福賽科科技有限公司 總經(jīng)理
現(xiàn)任:廣達東方投資管理有限公司 副總經(jīng)理
肖老師擁有20多年職業(yè)經(jīng)歷,深諳IT業(yè)、工程服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等多個行業(yè)的業(yè)務(wù)運營,擔任過項目工程師、部門經(jīng)理、項目總監(jiān)、資深項目經(jīng)理等職位,其中包括騰訊集團8年高管與培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,主講《項目管理》系列課程和《問題分析與解決》,學員反饋分數(shù)蟬聯(lián)top10,被騰訊學院授予“金牌講師”稱號。肖老師精通國際成熟的項目管理流程和方法論,曾領(lǐng)導項目團隊成功地完成多個大型項目,如:曾與IBM合作華為坂田基地建設(shè)項目、深圳會展中心建設(shè)項目,所管理的單個項目成本達到數(shù)千萬,積累了豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。離開騰訊后,創(chuàng)辦了自己的科技公司,將自己的專利產(chǎn)品包裝,項目化運作;2014年初與朋友合作成立金融公司,從賣理財產(chǎn)品開始嘗試在商業(yè)連跳最頂端開辟屬于自己的地盤。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
肖振峰老師其他內(nèi)訓課
·輕松做項目經(jīng)理
·卓越項目領(lǐng)導力
·成功項目干系人管理
·打造非職權(quán)影響力
·成功項目管理的6個法寶
·互聯(lián)網(wǎng)項目管理情境訓練營
相關(guān)專題
企業(yè)創(chuàng)新管理
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
問題分析與解決培訓
邏輯思維
中國式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運營創(chuàng)新
商業(yè)模式創(chuàng)新培訓
創(chuàng)新思維與管理培訓
創(chuàng)新能力培訓
六頂思考帽培訓
問題分析與解決專題培訓
相關(guān)培訓
2024-11-07 ★現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善 (質(zhì)量問題分
2024-11-08 有效問題分析與解決
2024-11-13 創(chuàng)新思維 創(chuàng)新管理
2024-11-15 市場營銷創(chuàng)新的破局與落地
2024-12-17 實用采購管理技術(shù)與管理完善、創(chuàng)新
[內(nèi)訓課] 《創(chuàng)新黨建領(lǐng)導力》 ———積極心理學促黨建聚凝
[內(nèi)訓課] 銀行服務(wù)設(shè)計與創(chuàng)新
[內(nèi)訓課] CTPS問題分析與解決
[內(nèi)訓課] 突破思維——問題分析與解決
[內(nèi)訓課] 金字塔原理:邏輯思維與高效表達
問題分析與解決相關(guān)培訓師
周景慧
  • 培訓師:周景慧
  • 所在地:鄭州
  • 中國職場思維導圖研究會鉆石專家
王文皓
  • 培訓師:王文皓
  • 所在地:上海
  • 資深實戰(zhàn)型企業(yè)管理培訓師
問題分析與解決相關(guān)公開課
2024-12-19 ★現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善 (質(zhì)量問題
問題分析與解決相關(guān)內(nèi)訓課
六頂思考帽培訓相關(guān)培訓師
陳越
  • 培訓師:陳越
  • 所在地:北京
  • 思維訓練、引導式教學技術(shù)專家
孔鶴翔
  • 培訓師:孔鶴翔
  • 所在地:上海
  • 汽車營銷專家
六頂思考帽培訓相關(guān)公開課
1. 創(chuàng)新思維的7個機遇2. 清晰的定義了創(chuàng)新應該從哪里入手3. 學習產(chǎn)品創(chuàng)新和思維創(chuàng)新的方法
六頂思考帽培訓相關(guān)內(nèi)訓課
創(chuàng)新能力培訓相關(guān)培訓師
董海濱
  • 培訓師:董海濱
  • 所在地:青島
  • 中層領(lǐng)導力發(fā)展專家
林國泰
  • 培訓師:林國泰
  • 所在地:廣州
  • 戰(zhàn)略財務(wù)管理專家
創(chuàng)新思維與管理相關(guān)公開課
1. 創(chuàng)新思維的7個機遇2. 清晰的定義了創(chuàng)新應該從哪里入手3. 學習產(chǎn)品創(chuàng)新和思維創(chuàng)新的方法
2024-11-13 創(chuàng)新思維 創(chuàng)新管理
創(chuàng)新能力培訓相關(guān)內(nèi)訓課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 47.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×