公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 綜合管理 >> 《目標(biāo)與計劃管理》課程大綱
《目標(biāo)與計劃管理》課程大綱
添加時間:2015-05-12      修改時間: 2015-05-12      課程編號:100179883
《《目標(biāo)與計劃管理》課程大綱》課程大綱
身為企業(yè)經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)的您,是否渴望擁有全球通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工具,是否愿意應(yīng)用在國內(nèi)外眾多企業(yè)應(yīng)用并且被驗證有效的管理工具、管理方法和管理體系呢?美孚92、93年虧損且行業(yè)倒數(shù)第一,94年開始實施該系統(tǒng),95年開始一直行業(yè)第一;海爾應(yīng)用它從一個虧空147萬元的集體小廠,到2004年收入1016億元。蒙牛應(yīng)用它短短三年之內(nèi)銷售額增長了48.6倍,年均增長速度高達(dá)365%,世界傳奇CEO,21世紀(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的典范杰克•韋爾奇稱之為“建設(shè)一個偉大組織的全部秘密”。是什么?能讓張瑞敏稱之為“海爾管理之劍”。牛根生毫不掩飾是向海爾學(xué)習(xí)的這套管理工具。


掌握這一套系統(tǒng)工具將使您:
1. 明確目標(biāo)及目標(biāo)管理的實質(zhì);
2. 掌握目標(biāo)管理與計劃控制操作過程及內(nèi)容;
3. 掌握目標(biāo)管理與計劃控制過程中常用的工具和方法;
4. 掌握如何通過目標(biāo)管理與計劃控制持續(xù)提升員工,部門和公司的績效;
5. 掌握如何通過目標(biāo)管理與計劃控制減少內(nèi)耗,提高企業(yè)效率,提高執(zhí)行力,塑造優(yōu)秀文化;
6. 在老師的帶領(lǐng)下建立一套符合您企業(yè)實際情況的目標(biāo)管理與計劃控制體系框架;
7. 掌握應(yīng)用目標(biāo)管理與計劃控制的過程中常見的問題及注意要點,確保成功實施。
歡迎您走進(jìn)世界頂級企業(yè)管理理念和工具的訓(xùn)練課堂!


適合對象:企業(yè)各級管理人員,人力資源管理專業(yè)人員,如某企業(yè)的多位人士參加本課程并進(jìn)行實際問題的討論,則效果最佳。
授課方式 : 課堂講授、實戰(zhàn)演練、案例分析、角色演練、錄像分析、頭腦風(fēng)暴、小組討論等。
課程時間: 1-2天


課程大綱:
模塊一、認(rèn)識目標(biāo)管理: 全面掌握目標(biāo)管理的核心理念
1. 目標(biāo)管理是幫助你如何實現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)工具與方法?
2. 目標(biāo)管理是什么?實施目標(biāo)管理的根本目的是什么?
3. 我們要的是什么?我們怎么得到我們想要的?
4. 目標(biāo)管理的5大核心理念
5. 游戲體驗及分享
模塊二、目標(biāo)的制定:幫你掌握制定目標(biāo)的程序、方法及工具(重點)
1. 目標(biāo)制定的1個核心思想
2. 目標(biāo)制定的2方面技巧,目標(biāo)太多怎么辦?
3. 目標(biāo)的3個層次
4. 目標(biāo)的4大內(nèi)容
5. 目標(biāo)制定的5大原則
6. 目標(biāo)制定的6大步驟
7. 目標(biāo)統(tǒng)一,達(dá)成共識的7大技巧
8. 目標(biāo)制定案例演練
模塊三、計劃管理及計劃控制:掌握計劃的要點以及計劃控制的過程
1. 不能計劃或者沒有計劃就等于正在計劃失敗
2. 計劃制訂的程序與要領(lǐng),計劃控制的形態(tài)與問題的種類
3. 計劃跟蹤檢查的目的是什么?
4. 計劃跟蹤檢查要遵循哪些原則?
5. 成功計劃的5要素
6. 計劃制定的現(xiàn)場案例演練及分享
模塊四、計劃的實施:幫你掌握計劃實施的方法及工具(重點)
1. 如何確保下屬再實施目標(biāo);
2. 如何在目標(biāo)實施中加強(qiáng)檢查;
3. 檢查日常行動與目標(biāo)相關(guān)性的行隆ABC工具;
4. 如何在實施過程中做好溝通
5. 為什么你布置的工作員工沒有按時完成?
6. 發(fā)現(xiàn)問題如何反饋給下屬?
7. 目標(biāo)實施中常用反饋技巧(微笑法則、BEST法則)
模塊五、目標(biāo)的實現(xiàn)與績效考核
1. 考核就是按照目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核;
2. 考核的注意事項
3. 出現(xiàn)現(xiàn)實與考核分?jǐn)?shù)不符合,你會怎么辦?
4. 考核的依據(jù)是什么?如何確保考核的公平與公正?
5. 績效考核的結(jié)果怎么兌現(xiàn)?兌現(xiàn)是要注意什么?
6. 第一輪流轉(zhuǎn)下來,我們應(yīng)該做什么?怎么確保下一輪轉(zhuǎn)的更好?
7. 現(xiàn)場案例演練及分享。


《《目標(biāo)與計劃管理》課程大綱》所屬分類
綜合管理

《《目標(biāo)與計劃管理》課程大綱》所屬專題
贏在目標(biāo)、目標(biāo)管理課程設(shè)計與開發(fā)、年度計劃工廠精細(xì)化管理、
《《目標(biāo)與計劃管理》課程大綱》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師宋勸其老師簡介
宋勸其
宋勸其
戰(zhàn)略績效專家
國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家;
國家人力資源管理師教材編委會委員;
清華大學(xué)、浙江大學(xué)和上海交大課程教授;
國際人力資源管理協(xié)會高級講師;
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師;
多家網(wǎng)站和雜志的專家撰稿人。

十多年來一直專注于研究績效管理以及績效管理在中國企業(yè)應(yīng)用,率先提出了完整的"戰(zhàn)略績效管理體系"、"績效文化"、"ABC績效工具"、"行隆五要素"等績效管理的概念和系統(tǒng),并在實踐中總結(jié)出了建設(shè)戰(zhàn)略績效體系、績效文化、績效管理變革的系統(tǒng)方法。這些方法在企業(yè)中得到普遍應(yīng)用。
先后為超過800家企事業(yè)單位提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),為超過300家的企業(yè)成功建設(shè)和實施績效管理體系。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
宋勸其老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·《OKR績效管理》課程大綱
·《總經(jīng)理的績效智慧》課程大綱
·《卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程大綱
·卓越績效面談
·《目標(biāo)管理與績效考核》課程大綱
·《績效考核與管理的關(guān)鍵技巧》課程大綱
·績效溝通與績效面談
·《打造卓越執(zhí)行力》課程大綱
·《TSPM全面戰(zhàn)略績效管理》(第55期)
·KPI體系建設(shè)及實施
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 羅宏偉-《目標(biāo)與計劃管理》課程大綱
相關(guān)專題
贏在目標(biāo)
目標(biāo)管理
課程設(shè)計與開發(fā)
年度計劃
工廠精細(xì)化管理
相關(guān)培訓(xùn)
2025-08-23 年度營銷計劃制定與高效執(zhí)行
2025-10-23 降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊
2025-10-24 跟華為學(xué)戰(zhàn)略:戰(zhàn)略解碼—將目標(biāo)拆解到經(jīng)營單
2025-12-26 貝爾賓®高績效團(tuán)隊建設(shè)—知人善任,
[內(nèi)訓(xùn)課] 有的放矢——目標(biāo)管理與計劃實施
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT課程開發(fā)與授課技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級之培訓(xùn)課程設(shè)計開發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)教程
[內(nèi)訓(xùn)課] 中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”
[內(nèi)訓(xùn)課] 中高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導(dǎo)師FT
[內(nèi)訓(xùn)課] 問題意識與八步法解決問題 ——打造高效工廠運(yùn)作
工廠精細(xì)化管理相關(guān)培訓(xùn)師
段富輝
  • 培訓(xùn)師:段富輝
  • 所在地:鄭州
陶建科
  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
工廠精細(xì)化管理相關(guān)公開課
提升安全管理意識õ 掌握先進(jìn)的安全管理理念與安全管理原理õ 幫助學(xué)員構(gòu)建成熟、實效的安全管理體系õ 掌握高績效安全管理的基本工具
2025-08-16 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-09-13 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-10-18 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-11-22 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-12-05 工廠成本控制及制造績效提升高級研修班
工廠精細(xì)化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
年度計劃相關(guān)培訓(xùn)師
周代進(jìn)
  • 培訓(xùn)師:周代進(jìn)
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理類高級講師
齊聲
  • 培訓(xùn)師:齊聲
  • 所在地:上海
  • 資深的市場營銷、管理專家
年度計劃相關(guān)公開課
【企業(yè)收益】1.構(gòu)建從“增長戰(zhàn)略到目標(biāo)體系再到OGSM策略和打法工具化”體系,實現(xiàn)戰(zhàn)略到執(zhí)行的無縫對接2.培養(yǎng)業(yè)務(wù)型高管人才,助力企業(yè)營銷從不確定性中找...
2025-08-23 年度營銷計劃制定與高效執(zhí)行
2025-08-22 智能制造之生產(chǎn)計劃排程與APS系統(tǒng)應(yīng)用
2025-08-23 生產(chǎn)計劃、采購計劃與庫存控制PMC
2025-09-20 生產(chǎn)計劃、采購計劃與庫存控制PMC
2025-10-21 PMC—制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制
年度計劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
課程設(shè)計與開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)師
袁廣全
  • 培訓(xùn)師:袁廣全
  • 所在地:南京
  • 實戰(zhàn)派管理咨詢專家
王文(廣州)
課程設(shè)計與開發(fā)相關(guān)公開課
個人收益:l 構(gòu)建自己的產(chǎn)品項目管理專業(yè)知識體系,增大職業(yè)晉升機(jī)會;l 構(gòu)建產(chǎn)品項目經(jīng)理的思維方式l 成為精通新產(chǎn)品開發(fā)的原理和最佳實務(wù)的優(yōu)秀產(chǎn)品項目經(jīng)...
2025-08-29 內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開發(fā)
2025-11-25 內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開發(fā)
2025-08-19 TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
2025-09-23 TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
2025-10-21 TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
課程設(shè)計與開發(fā)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 101.3 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×