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商務(wù)禮儀與職場(chǎng)形象塑造
添加時(shí)間:2016-06-14      修改時(shí)間: 2016-06-14      課程編號(hào):100183214
《商務(wù)禮儀與職場(chǎng)形象塑造》課程大綱
課程背景:
第一印象,永久的印象——巴菲特。
不論是企業(yè)還是個(gè)人,永遠(yuǎn)都沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)重塑留給他人的第一印象;在當(dāng)代企業(yè)中,我們更多的重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、流程管理,不同的企業(yè)有著不同的文化,不同的企業(yè)文化有著不同的印象管理策略,不同的企業(yè)印象影響著員工身在其中的感受及表現(xiàn),而企業(yè)中員工的印象管理也會(huì)影響企業(yè)的品牌和社會(huì)公眾形象,會(huì)影響其在企業(yè)中的獲得的支持;組織文化與印象管理存在明確的關(guān)聯(lián)性,因此員工可以通過(guò)不同的印象管理技能訓(xùn)練更好的在企業(yè)內(nèi)生存,通過(guò)印象管理,能將員工的形象整飾至適合其所屬的企業(yè)文化環(huán)境使其在企業(yè)中表現(xiàn)的更良好,得到企業(yè)的認(rèn)同和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
課程設(shè)置:
本課程為以商務(wù)禮儀和職業(yè)形象塑造為主的綜合性管理培訓(xùn)課程,本系列課程對(duì)商務(wù)禮儀的深度探索達(dá)到相當(dāng)高的程度,內(nèi)容覆蓋也遠(yuǎn)超普通交際禮儀范圍,課程中既有許多獨(dú)創(chuàng)性的商務(wù)禮儀和社交技巧,也含有大量貼近實(shí)際生活的生動(dòng)案例和小測(cè)驗(yàn)等互動(dòng)內(nèi)容,每一系列課程既可以獨(dú)立成篇,又可以合并成為一個(gè)整體進(jìn)行培訓(xùn)。完全符合定制化課程的要求。
培訓(xùn)形式:
講師演講、游戲模擬、問(wèn)題測(cè)驗(yàn)、案例討論、小組分享
第一章 禮儀之道
一、你有過(guò)這些禮儀糗事嗎?
(一)電梯尷尬事
(二)“死粘魚(yú)”事件
(三)碰杯“鉆桌下”
(四)提問(wèn)不介紹
(五)拜訪(fǎng)客戶(hù)先握手
二、掌握禮儀的四項(xiàng)基本原則
(一)尊重
(二)遵守
(三)適度
(四)自律
三、讓人尊重你,講儀還要講禮
第二章 職場(chǎng)印象管理
一、職場(chǎng)儀容
(一)印象管理是推動(dòng)成功不可或缺的關(guān)鍵因素
(二)如何進(jìn)行印象管理
(三) 職場(chǎng)人士妝容的要求
(四)發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求
(五)面部、手部、皮膚的護(hù)理
(六)職場(chǎng)儀容的禁忌

二、服裝穿著與搭配
(一)職業(yè)著裝的基本原則
(二)職業(yè)著裝的穿著要求常見(jiàn)著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)
(三)男士西裝及領(lǐng)帶禮儀
(四)女士套裝(裙+褲)
(五)鞋襪的搭配常識(shí)
(六)首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范
(七)不同情境的印象管理(日常上班、開(kāi)會(huì)、談判、拜訪(fǎng)等著裝)第三章 商務(wù)往來(lái)禮儀一、邀約
(一)方式
1、口頭邀約
2、書(shū)面邀約
3、電子郵件
(二)對(duì)象
(三)內(nèi)容
(四)操作二、接待
(一)接待準(zhǔn)備
1、客人基本情況
2、迎送規(guī)格
3、接待的環(huán)境:運(yùn)用五感法
4、迎客安排
(二)禮賓次序
1、身份與職務(wù)的高低
2、按照姓氏筆畫(huà)
3、按照英文字母排序
(三)身份對(duì)等
(四)熱情迎候(游戲模擬)
(五)全程陪同
(六)得體送別
1、本地客人
2、外地客人
(七)不得不知的接待禮儀細(xì)節(jié)
1、見(jiàn)面禮儀
2、致意禮儀
3、稱(chēng)呼禮儀
(1)使用稱(chēng)呼語(yǔ)的三個(gè)原則
(2)稱(chēng)呼的方式
(3)溫馨提醒——名字記憶法
4、握手禮儀
(1)握手的動(dòng)作要領(lǐng)
(2)三種標(biāo)準(zhǔn)的握手方式
(3)三種不標(biāo)準(zhǔn)的握手方式
(4)握手的禁忌
(5)握手必知的四要素
5、介紹禮儀
(1)介紹禮儀的四種類(lèi)型:
(2)溫馨提醒——介紹時(shí)需要注意的問(wèn)題
(3)6種有效的開(kāi)場(chǎng)白
6、名片禮儀
(1)名片的作用
(2)名片的使用場(chǎng)合
(3)遞名片禮儀
(4)接收名片
(5)溫馨提醒——關(guān)于名片的細(xì)節(jié)
7、轎車(chē)禮儀
8、電梯禮儀
9、樓梯禮儀
10、座次禮儀
11、酒桌“潛規(guī)則”三、拜訪(fǎng)
(一)拜訪(fǎng)客戶(hù)
(二)拜訪(fǎng)時(shí)機(jī)
(三)邀請(qǐng)客戶(hù)用餐
(四)私人拜訪(fǎng)
(五)問(wèn)候與探望第四章 商務(wù)交談禮儀
一、商務(wù)交談如何說(shuō)?
(一)三大技巧
1、懂得禮讓
2、多看多聽(tīng)少說(shuō)
3、善于同別人合作
(1)表情
(2)動(dòng)作
(3)話(huà)題
(二)交談五不做
1、打斷對(duì)方
2、補(bǔ)充對(duì)方
3、糾正對(duì)方
4、質(zhì)疑對(duì)方
5、挖苦對(duì)方
(三)細(xì)節(jié)決定成敗
1、微笑讓你魅力無(wú)比
2、眼神
3、聆聽(tīng)
4、味道
5、距離
6、讓人聽(tīng)懂
7、文明用語(yǔ)
二、商務(wù)交談?wù)f什么?
(一)“有所不為”的5大點(diǎn)
1、傾向性錯(cuò)誤的內(nèi)容
2、涉及別人隱私的內(nèi)容
(1)收入
(2)年紀(jì)
(3)家事
(4)健康
(5)經(jīng)歷
3、國(guó)家及行業(yè)機(jī)密
4、挑剔、講別人壞話(huà)
5、低俗的內(nèi)容
(二)“有所為”的4點(diǎn)
1、雙方共同的話(huà)題
2、輕松愉悅的話(huà)題
3、格調(diào)高雅的話(huà)題
4、對(duì)方擅長(zhǎng)的話(huà)題第五章 商務(wù)饋贈(zèng)禮儀
一、禮品定位
二、選擇禮品的規(guī)則
三、饋贈(zèng)禮品的5W法則第六章 商務(wù)通訊禮儀
一、電話(huà)禮儀
(一)打電話(huà)需要掌握的原則
1、什么時(shí)候打電話(huà)
2、通話(huà)時(shí)間寧短勿長(zhǎng)
3、內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要
4、語(yǔ)言要禮貌
(1)通話(huà)之初
(2)問(wèn)候之后
(3)終止通話(huà)前
5、行為要文明
(1)打電話(huà)時(shí)
(2)注意自己的姿勢(shì)
6、溫馨提醒
(二)接聽(tīng)電話(huà)禮儀
1、接聽(tīng)電話(huà)的禮儀要求:
(1)鈴聲不過(guò)三
(2)禮貌應(yīng)對(duì)
(3)主次分明
(4)代接電話(huà)
(5)溫馨提醒
四、電子郵件禮儀
(一)認(rèn)真撰寫(xiě)
1、主題明確
2、語(yǔ)言暢通
3、內(nèi)容簡(jiǎn)潔
(二)避免濫用
(三)慎選功能
三、傳真禮儀
(一)得體使用
(二)注意細(xì)節(jié)
四、微信朋友圈、QQ空間、微博八大忌
(一)亂發(fā)廣告
(二)不會(huì)加好友
(三)點(diǎn)贊狂人
(四)轉(zhuǎn)詛咒貼
(五)隨意泄憤、炫富、曬幸福、泄密
(六)更新過(guò)于頻繁
(七)不過(guò)大腦的屏蔽、拉黑
(八)轉(zhuǎn)帖狂人毫無(wú)原創(chuàng)第七章 商務(wù)宴會(huì)禮儀
一、宴客禮儀四要素
二、宴會(huì)的禮儀的六大原則
三、用餐舉止三要點(diǎn)
四、用餐禮儀十不準(zhǔn)
五、西餐禮儀
六、中西方酒文化第八章總結(jié)回顧

《商務(wù)禮儀與職場(chǎng)形象塑造》所屬分類(lèi)
特色課程

《商務(wù)禮儀與職場(chǎng)形象塑造》所屬專(zhuān)題
商務(wù)禮儀、現(xiàn)代商務(wù)禮儀、職業(yè)形象、面試禮儀培訓(xùn)、社交禮儀培訓(xùn)、銷(xiāo)售人員必備的商務(wù)禮儀、醫(yī)護(hù)禮儀培訓(xùn)、職場(chǎng)溝通職場(chǎng)壓力與積極心態(tài)、禮儀達(dá)人修煉、
《商務(wù)禮儀與職場(chǎng)形象塑造》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師逯瑤老師簡(jiǎn)介
逯瑤
逯瑤
【背景介紹】
聲音影響力品牌創(chuàng)始人
中國(guó)政法大學(xué)職業(yè)導(dǎo)師
時(shí)代光華、騰訊等多家機(jī)構(gòu)特聘講師
北京旁觀者咨詢(xún)公司合伙人
知名商學(xué)院MBA
北京萬(wàn)柳松露坊餐飲有限責(zé)任公司創(chuàng)始人
知名大學(xué)音樂(lè)系聲樂(lè)專(zhuān)業(yè)
北京培林學(xué)院副院長(zhǎng)
【職業(yè)背景】
具有豐富的職場(chǎng)閱歷企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任央企商務(wù)部高管。
北京萬(wàn)柳松露坊餐飲有限責(zé)任公司總經(jīng)理。
知名商學(xué)院MBA出身,在商務(wù)禮儀、職業(yè)化素養(yǎng)、員工心態(tài)、情緒壓力管理和溝通技巧等領(lǐng)域均有深入研究
她倡導(dǎo)快意工作、樂(lè)享生活;授課形勢(shì)豐富多彩、個(gè)性樂(lè)觀豁達(dá)
為多家著名企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)且好評(píng)如潮

【授課風(fēng)格】

針對(duì)性:所有學(xué)員的課程都為量身定制,注重學(xué)員培訓(xùn)后的落地性與實(shí)用性,在培訓(xùn)前針對(duì)學(xué)員需求進(jìn)行全方位考察。
邏輯性:深入淺出的、思維縝密,在引入知識(shí)的同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員拓寬視野。
實(shí)效性:課上學(xué)到的知識(shí)不僅僅可以運(yùn)用于工作,也可運(yùn)用于生活,舉一反三、學(xué)來(lái)即用。幫助學(xué)員在。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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