培訓目標：

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培訓目標：

正確認識溝通的目的、作用、心理；掌握溝通、處理情緒技巧；改善人際關系， 提高工作效率。

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幫助管理者和員工認識企業(yè)，理解企業(yè)人的思維方式 感悟積極心態(tài)的重要力量，具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度 快速進入職業(yè)化角色，獲得承擔崗位責任的自信 提高職業(yè)化素質，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理者和員工必須具備的...

培訓目標：

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了解自己，正確評價自己、減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升生活情趣 深入了解情緒，提升情商，促進人際和諧并調整自我，激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，感悟積極心態(tài)的重要力量，具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度...

培訓目標：

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培訓通過對心態(tài)和思維模式的解析，將引導學員重新認識自我，感悟人生在工作及生活中做到“可以平凡，但不可平庸”，塑造職業(yè)人生，打造敬業(yè)精神，樹立職業(yè)化形象，提升精神面貌與企業(yè)形象； 通過學習改變...

培訓目標：

了解心理學的歷史、學派、分類、技巧等基礎知識；學會把心理學運用到管理實踐中去，從消費者心理、合作伙伴心理、團隊成員心理等各個維度，全方位打造攻無不克、戰(zhàn)無不勝的管理高手； 學會如何運用、學會變...

培訓目標：

本課程為高級管理技巧提升課程，專門針對曾經(jīng)參加各類總裁班、高管班培訓3年以上、對管理理論實踐具有“專家級水平”的企業(yè)主要管理人員設立。 了解中、西方管理模式的根本差異，明確“上善若水中國式弱勢...

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