徐朝華個人簡介
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入選中企聯(lián)管理咨詢委員會推薦管理咨詢專家500人之一
專職從事管理咨詢與企業(yè)內(nèi)訓業(yè)務,擁有豐富的管理咨詢與企業(yè)內(nèi)訓實踐經(jīng)驗,長期工作在企業(yè)一線,為國內(nèi)多家企業(yè)提供過管理咨詢及培訓服務,包括戰(zhàn)略定位設計、戰(zhàn)略規(guī)劃、競爭戰(zhàn)略;集團化企業(yè)組織管控、集團化企業(yè)重組整合、系統(tǒng)運營控制及人力資源等。
企業(yè)內(nèi)訓風格以實例剖析、案例討論及練習等方式啟發(fā)思維,語速穩(wěn)健、幽默風趣且一針見血、內(nèi)容實用有效、注重實際操作、突出實戰(zhàn)性、理順思維并系統(tǒng)化;
企業(yè)內(nèi)訓內(nèi)容注重量體裁衣、因材施教,管理理論與最新實踐、案例相結合,針對企業(yè)實際問題,注重學員特質;學以致用,培訓內(nèi)容極具實操性,擅長溝通,善于解答企業(yè)運營中的實際問題。
項目經(jīng)驗(節(jié)選)
I.某央企圖書進出口集團公司——發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管控、輔業(yè)改制項目
作為一家中央級企業(yè),因業(yè)務受到外部環(huán)境變化的沖擊及競爭對手的蠶食進而引起了內(nèi)部關于發(fā)展方向與發(fā)展思路的困惑?蛻粝Mㄟ^管理咨詢,完成對所處行業(yè)的系統(tǒng)梳理與研究,并通過針對企業(yè)內(nèi)部管理的診斷,為客戶提供發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并基于此提供集團管控、輔業(yè)改制的相關建議或意見。
1.對客戶所處行業(yè)及高度關聯(lián)行業(yè)進行了深度的研究與分析
2.完成對客戶總部及各地分支機構的深入調(diào)研與診斷
3.總結提煉企業(yè)發(fā)展目標與規(guī)劃思路,完成戰(zhàn)略規(guī)劃方案并進行宣講
4.基于戰(zhàn)略規(guī)劃為客戶提供集團管控的改進建議或意見
5.協(xié)助客戶優(yōu)化組織機構與部門設置,梳理部門職責與崗位編制
6.設計基于戰(zhàn)略目標的集團全面績效管理體系,提煉績效指標與考核辦法
7.完成對客戶輔業(yè)單位的調(diào)研,設計國有企業(yè)輔業(yè)改制的方案
II.山西某煤炭運輸進出口集團公司—戰(zhàn)略規(guī)劃、集團組織管控、運營管理項目
作為山西省大型國有煤炭運輸進出口企業(yè),集團公司在如何更好發(fā)展煤炭進出口業(yè)務,強化集團內(nèi)部一體化運營管理,積極競爭尋求事業(yè)機會的突破,進一步做大做強;培育新的業(yè)務發(fā)展機會并理清發(fā)展思路與方向等方面面臨困惑?蛻粝Mㄟ^管理咨詢,在集團層面形成未來發(fā)展的高度共識并有效指導企業(yè)經(jīng)營管理,并以戰(zhàn)略規(guī)劃為行為綱領,整合集團公司內(nèi)部資源,實現(xiàn)集團組織與管理控制的系統(tǒng)運行。
1.對客戶所處行業(yè)及擬投資的新行業(yè)進行深度的掃描、分析
2.完成對客戶集團總部及各地分公司、站點、港口等機構的深度調(diào)研與訪談
3.梳理集團公司總體業(yè)務發(fā)展思路及資源、政策的配給方向,完成戰(zhàn)略規(guī)劃方案
4.基于集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃設計集團管理控制的方案,強化運營管理體系
5.完成集團整體組織機構設計、部門崗位編制建議、崗位說明書的梳理
6.完成集團公司管理控制、業(yè)務運營流程的優(yōu)化與梳理,并修訂管理制度體系
7.設計基于戰(zhàn)略與管控需要的人力資源管理體系,包括薪酬與績效管理體系
III.山西某煤炭能源集團公司——集團化綜合管理咨詢項目
作為一家經(jīng)過國有企業(yè)改制并購整合組建的企業(yè)集團,客戶期望通過引入管理咨詢,完成煤炭行業(yè)的相關梳理,構建集團化管理模式與運營體系,強化管控職能與業(yè)務指導能力,建立健全完整的人力資源管理體系,總結提煉并廣泛傳播企業(yè)文化。
1.梳理企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確中長期發(fā)展目標與實施步驟
2.基于戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團總體管理控制模式與相關職能體系
3.合理優(yōu)化企業(yè)集團組織結構與部門設置
4.協(xié)助客戶建立健全集團總體人力資源管理體系
5.優(yōu)化客戶集團總體工作流程,包括管理流程與業(yè)務流程
6.修訂客戶集團總體制度、規(guī)范管理體系
7.承擔項目過程中相關管理提升的培訓工作
8.協(xié)助客戶提煉企業(yè)文化,包括使命、愿景、價值觀、經(jīng)營政策、員工行為標準等
9.負責就項目總體進度安排及關鍵工作節(jié)點與客戶高管的溝通、交流
IV.河南某多元化綜合企業(yè)集團——集團化綜合管理咨詢項目
作為一家多元化經(jīng)營的民營企業(yè)集團,經(jīng)過多年的快速發(fā)展遇到了管理提升的瓶頸?蛻粝Mㄟ^管理咨詢工作的啟動,完成多元產(chǎn)業(yè)的投資梳理、戰(zhàn)略梳理及各投資主體的關鍵成功要素提煉。同時強化集團總部管理控制職能,明確工作流程與管理規(guī)范,構建系統(tǒng)的人力資源管理體系。
1.梳理集團公司投資涉及的相關行業(yè),總結提煉相關行業(yè)價值鏈特點
2.協(xié)助企業(yè)完成戰(zhàn)略規(guī)劃與管控的系統(tǒng)思考,提供相關系列培訓
3.起草、溝通、宣講集團公司管控流程及業(yè)務流程設計及相關職責
4.承擔企業(yè)公司中層以上干部輪訓班相關培訓課題講授
5.起草、溝通、宣講集團公司管理制度主要內(nèi)容
V.江西某醫(yī)藥企業(yè)集團公司——集團化綜合管理咨詢項目
作為一家快速發(fā)展的醫(yī)藥企業(yè)集團,伴隨多年的擴張與分支機構的增多,集團總部需要進一步強化戰(zhàn)略管控職能及構建完整的集團管理模式與運營體系,并在組織架構與管理機制上為集團新的投資、并購業(yè)務及新進行行業(yè)的分析、梳理做好系統(tǒng)準備。
1.梳理集團公司所有投資領域涉及的行業(yè),并提煉行業(yè)價值鏈典型特點
2.基于行業(yè)特點及企業(yè)經(jīng)營管理實際需要,完成集團管理控制體系設計
3.為企業(yè)量身定做運營管理系統(tǒng)、信息反饋系統(tǒng)、命令指揮系統(tǒng)三項工作
4.協(xié)助客戶建立基于戰(zhàn)略的全部人力資源管理體系并日常輔導人力資源管理人員
5.項目關鍵節(jié)點與企業(yè)高管團隊進行溝通、匯報及重要文本的起草、修訂
實戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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和君創(chuàng)業(yè)副總裁 合伙人
國際注冊管理咨詢師(CMC06115)
徐朝華主講課程
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1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與贏利模式的選擇
2.集團化企業(yè)組織管控與運營管理
3.目標管理與企業(yè)經(jīng)營計劃及預算
4.提升企業(yè)中層管理者的管理技能
5.簡單快速地看待一個完整地企業(yè)
6.編制企業(yè)職能部門工作計劃預算
7.非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
8.工作分析與崗位說明及撰寫要領
服務過的客戶
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中圖集團戰(zhàn)略規(guī)劃與集團管控
中旅集團戰(zhàn)略規(guī)劃
山煤集團戰(zhàn)略規(guī)劃與集團管控
沁和集團集團化運營
仁和集團集團化運營
藍天集團集團化運營
三辰集團戰(zhàn)略規(guī)劃
某軍工企業(yè)改制與資產(chǎn)重組
某國有醫(yī)院改制與公司化運營
某民營企業(yè)集團戰(zhàn)略與資產(chǎn)重組
某國有企業(yè)資產(chǎn)重組與業(yè)務整合