王春林個(gè)人簡(jiǎn)介
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國(guó)家資深職業(yè)顧問、中山大學(xué)EMBA、美國(guó)北弗吉利亞大學(xué)MBA，曾先后服務(wù)于數(shù)十家上市公司和世界五百強(qiáng)企業(yè)，中國(guó)人力資源學(xué)會(huì)創(chuàng)始人，外經(jīng)貿(mào)客座講師、國(guó)家人力資源資格認(rèn)證講師，曾負(fù)責(zé)清華大學(xué)深圳研究院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究工作，珠海市志愿者協(xié)會(huì)講師，80后創(chuàng)富論壇特邀嘉賓，全球華人講師500強(qiáng)，作為青年代表參加珠海市人民代表大會(huì)第七屆五次會(huì)議，有十多個(gè)不同類型行業(yè)和企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，講課幽默風(fēng)趣，有“激情王子”之稱。
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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有十多個(gè)不同類型行業(yè)和企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
王春林主講課程
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《戰(zhàn)略人力資源管理體系建設(shè)》
《企業(yè)人力資源管控》
《企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)體系建設(shè)》
《基于員工勝任力的結(jié)構(gòu)化招聘技巧》
《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)員TTT課程培訓(xùn)》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《KPI指標(biāo)的建立與執(zhí)行》
《企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)》
《員工的職業(yè)生涯規(guī)劃管理》
《基于員工職業(yè)通路設(shè)計(jì)的人力資源管理》
服務(wù)過的客戶
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中國(guó)銀行、廈門銀行珠海分行、佳能、藤倉電裝、中國(guó)石油、萬華集團(tuán)、思遠(yuǎn)教育集團(tuán)、九通水務(wù)、宜心家居、百安居、廣東蓉勝、天威飛馬、格之格、天瑞電力、恒波通信、中企動(dòng)力、華拓?cái)?shù)碼、斑點(diǎn)貓軟件、通聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)光軟件、珠海度假村酒店、山東藍(lán)海國(guó)際酒店集團(tuán)、天沐溫泉酒店集團(tuán)、長(zhǎng)沙華雅大酒店、長(zhǎng)沙華天酒店、廣東粵海酒店集團(tuán)等大型民營(yíng)、國(guó)有企業(yè)及世界五百強(qiáng)企業(yè)，并在北京理工大學(xué)，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，清華大學(xué)深圳研究院，北京大學(xué)珠海EMBA授課點(diǎn)擔(dān)任客座講師，珠海市青年志愿者協(xié)會(huì)高級(jí)講師，作為青年代表參加珠海市人民代表大會(huì)第七屆五次會(huì)議。
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