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宋珂?zhèn)�人簡(jiǎn)介

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組織管理專(zhuān)家，戰(zhàn)略人力資源管理專(zhuān)家
北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院客座教授
中美文化交流中心美資企業(yè)人力資源研究課題組組長(zhǎng)
香港新華商學(xué)院人力資源研究中心主任
瑞士維多利亞大學(xué)中國(guó)區(qū)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員
戰(zhàn)略績(jī)效管理的首倡者，和身體力行的推動(dòng)者
管理學(xué)碩士，國(guó)際認(rèn)證講師，廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會(huì)和深圳民營(yíng)企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)顧問(wèn)。國(guó)際咨詢(xún)師認(rèn)證培訓(xùn)中國(guó)區(qū)特約講師。多家企業(yè)長(zhǎng)期顧問(wèn)、總裁教練。
在組織、績(jī)效、戰(zhàn)略關(guān)系領(lǐng)域有深入的研究，對(duì)于如何通過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、獲得高績(jī)效和持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有獨(dú)到見(jiàn)解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)長(zhǎng)于人力資源戰(zhàn)略、集團(tuán)管控模式、組織優(yōu)化、高管教練、高層團(tuán)隊(duì)整合、核心文化、績(jī)效管理推動(dòng)、人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬激勵(lì)體系等領(lǐng)域的咨詢(xún)和培訓(xùn)。有豐富的企業(yè)診斷經(jīng)驗(yàn)，并善于結(jié)合企業(yè)提供組織人力資源整體解決方案。

實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷

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12年企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任大型國(guó)企、美/港/臺(tái)資跨國(guó)公司的國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、董事長(zhǎng)特別助理、副總經(jīng)理等職，從事的行業(yè)包括了高科制造、房地產(chǎn)、物流、貿(mào)易、IT等。

宋珂主講課程

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戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、企業(yè)文化建設(shè)與管理、戰(zhàn)略績(jī)效管理、人力資源規(guī)劃、員工激勵(lì)藝術(shù)等培訓(xùn)，善于結(jié)合特定企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)發(fā)相關(guān)課程。

服務(wù)過(guò)的客戶(hù)

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8年咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。曾任外企太和顧問(wèn)華南區(qū)總經(jīng)理。培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)百余家。提供咨詢(xún)服務(wù)的企業(yè)五十余家，其中30%為外資企業(yè)、50%為民營(yíng)企業(yè)。輔導(dǎo)的人力資源項(xiàng)目深受企業(yè)好評(píng)。

服務(wù)過(guò)的部分企業(yè)：川化股份、中興通訊、深圳永合科技集團(tuán)、福建陽(yáng)光集團(tuán)、泰華地產(chǎn)（中國(guó)），湖南科力遠(yuǎn)集團(tuán)、寧波貝發(fā)集團(tuán)、深圳宏商股份，富士康企業(yè)集團(tuán)，富安娜，諾普信集團(tuán)等，汕頭超聲儀器研究所，諾普信集團(tuán)等

宋珂的內(nèi)訓(xùn)課課程

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