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管理溝通精要 下載課程WORD文檔
添加時間:2016-03-22      修改時間: 2016-12-06      課程編號:100282661
《管理溝通精要》課程詳情
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課程背景:
 有效的溝通構成了企業(yè)的生命線。而現(xiàn)實工作中卻有太多的人不重視溝通,更不會溝通。
 我國企業(yè)管理中70%的錯誤是由不善溝通造成的。管理實踐中不僅存在著對溝通的忽視,而且還存在著大量對溝通的誤讀。因此,如何正確理解溝通、運用溝通,通過溝通讓企業(yè)充滿活力,使溝通真正成為企業(yè)的生命線,就成為一個組織能否有效運行的關鍵。
 溝通是組織中被理解的信息而非發(fā)出的信息。溝通是組織的生命線,傳遞組織的發(fā)展方向、期望、過程、產物和態(tài)度。
 溝通是組織的生命線,組織的營養(yǎng)源。溝通不暢會使組織無效率、不盈利,甚至發(fā)生組織紊亂;如果連最起碼的溝通都沒有,組織就會癱瘓!
 組織內部的有效溝通是有規(guī)律可循的。成功的溝通要遵循必要的原則;有效的破解人際沖突、跨越溝通障礙是實施成功溝通的前提。約哈里窗口為我們擁有這一前提提供了工具。
 創(chuàng)建溝通這條組織的生命線的最佳方法來自鼓勵性的溝通氛圍,這是溝通的最終原則。組織內非正式和開放式的交往促進了溝通,提高了溝通的有效性。
 有效溝通可從事先預防、沖突處理及個人素養(yǎng)與組織制度等多方面入手給予保障。
 講座圍繞如何構建有效溝通這一組織的生命線,通過對溝通的精準解讀,圍繞其基本要素、規(guī)律與技巧,為學習者提供了一套快速提升溝通力、解決工作中實際問題的詳盡培訓體系,以使學習者對管理溝通更加自信、運用自如。



課程特點:
從哲學層面深刻理解與把握管理溝通的價值與意義,充分接受“管理就是溝通、溝通再溝通”的理念;
全面提升學員對管理溝通的認識,對管理溝通形成更加宏觀、整體、全面、深刻的洞悉;
把握溝通心理、破解溝通規(guī)律;
掌握溝通技巧與方法,全面提升溝通水平與能力;
讓學員的人生更為歡快、事業(yè)更加暢達;
為企業(yè)增添活力,帶來效益,產生現(xiàn)實的生產力。


課程大綱:
模塊一:認識管理溝通
 何為溝通: 關于溝通的準確解讀
 實施有效的溝通需要哪些基本工具
 如何正確認識溝通: 突破傳統(tǒng)認知

模塊二:破解有效管理溝通的秘密
 破解溝通秘密的得力工具: 約哈里窗口
 溝通是組織的生命線
 把握有效溝通的靈魂

模塊三:教你如何跨越溝通障礙
 確立正確的溝通觀念
 打破成見:認識管理溝通中的常見錯誤
 掌握人際溝通的基本策略

模塊四:人際沖突發(fā)生后的精彩故事:化解人際危機
 正確認識人際沖突
 常見人際沖突及破解技巧
 如何”迎擊”挑戰(zhàn):面對他人批評

模塊五:全面提升溝通技巧
 有效改善您的溝通技巧
 送你幾條“絕殺秘笈”之:與自己溝通
 送你幾條“絕殺秘笈”之:與上級溝通
 送你幾條“絕殺秘笈”之:與下級溝通
 送你幾條“絕殺秘笈”之:與同級溝通

模塊六:如何變身溝通“藝術家”
 學會“傾聽”的藝術
 掌握“提問”的技巧
 妙用“回答”的方法
 怎樣開口說“不!”
 如何更加有效的說“是”——懂得讓他人替你說“是”

【課程總結與分享】

【友情奉送】
講座特設管理溝通問題診斷、答疑解惑環(huán)節(jié),通過自由問答,師生互動,針對學員現(xiàn)實工作中的管理溝通現(xiàn)實問題展開真實案例剖析,讓學習者應用所學,現(xiàn)場分析、模擬、解決工作中的實際問題,實時破解溝通困惑、化解溝通困擾,全線突破溝通困境。



《管理溝通精要》培訓受眾
企業(yè)董事長、總經理、副總、總監(jiān)及其他中高層管理人員,實施單一企業(yè)中高層集中培訓效果尤佳

《管理溝通精要》所屬分類
綜合管理

《管理溝通精要》所屬專題
高效溝通管理與溝通培訓、職場溝通、工廠精細化管理、

《管理溝通精要》授課培訓師簡介
李原
李原
 上海金融學院工商管理學院副院長
 上海金融學院市場營銷專業(yè)負責人
 中國高校市場學研究會理事
 YBC中國國際青年創(chuàng)業(yè)計劃創(chuàng)業(yè)指導師
 《浙江金融》(中文核心期刊)信托營銷專欄作家
 《浙江理財》雜志社金融營銷顧問
 美國湖濱大學高級訪問學者
 多家知名企業(yè)高級顧問
背景介紹:
在二十余載大學執(zhí)教生涯中,主講《市場營銷學》、《金融營銷學》、《國際營銷》(雙語)、《營銷精要》(全英語)、《營銷管理》、《國際商務談判》、《談判與溝通》、《消費心理學》、《消費者行為學》、《會展概論》、《管理學原理》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《公司戰(zhàn)略》、《商品流通理論》等工商管理類核心課程,研究方向主要為金融營銷/會展經濟。在各類核心期刊發(fā)表論文四十余篇,主編或參編專著8部,主持或參與各級各類課題多項。
1994年以來,大學工作之余,兼職于多家管理咨詢公司,歷任總裁、總經理、高級顧問等職,期間拓展了多種與專業(yè)相關的實踐工作,全程主持策劃、組織、實施了四十余場由國家商業(yè)部、國家內貿部、國家建材局等國家有關部委主辦的大型商業(yè)展覽活動,并為國內外眾多知名企業(yè)、各級政府部門提供了大量行之有效的管理咨詢、營銷策劃,項目規(guī)劃、設計、論證,高端經營管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓等智能服務 。 近年來,應社會各界邀請,長期為各類高端組織(如各大銀行、證券公司、保險公司、移動、網(wǎng)通、煙草公司、創(chuàng)業(yè)機構、政府部門等,市場總監(jiān)、營銷經理、職業(yè)經理人認證資格培訓等)舉辦關于市場營銷、公司發(fā)展戰(zhàn)略、領導力、執(zhí)行力、談判與溝通等方面的系列專題講座及相關咨詢工作。

服務特色:
 國內為數(shù)不多的融通學界與商界的管理學家,既有理論高度,又具實戰(zhàn)落地性
 長期擔任多個著名公司戰(zhàn)略顧問、品牌顧問,深入實踐系統(tǒng)性解決企業(yè)面臨問題
 突破傳統(tǒng)授課模式,擅長為學員現(xiàn)場咨詢、診斷、解決企業(yè)問題,讓理論立變?yōu)楝F(xiàn)實的生產力
 課程具有核心競爭力和不可替代性,通過情景教學、案例教學、體驗式教學,特別是心理模擬教學,不斷教化與培養(yǎng)學員了解人性規(guī)律、掌握人性脈絡,取得多贏的高情商思維及管理理念與方法。
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