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戰(zhàn)略人力資源管理

添加時(shí)間：2017-05-25 修改時(shí)間： 2017-05-25 課程編號:100285187

《戰(zhàn)略人力資源管理》課程詳情

1. 戰(zhàn)略人力資源管理概述
•戰(zhàn)略人力資源管理的新視角
•人力資源管理的新定位
•戰(zhàn)略人力資源管理的框架
•戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)

2. 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理
•企業(yè)戰(zhàn)略的類型
•不同戰(zhàn)略下的人力資源策略
•企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源管理

3. 建立戰(zhàn)略中心型組織
•組織機(jī)構(gòu)類型
•機(jī)構(gòu)重組與流程再造
•工作分析與崗位描述
•崗位評估與內(nèi)部公平

4. 戰(zhàn)略績效管理
•平衡記分卡與戰(zhàn)略地圖
•基于戰(zhàn)略的目標(biāo)管理
•KPI指標(biāo)設(shè)定與分解
•績效管理與PDCA

5. 基于戰(zhàn)略的人力資源職能管理
•戰(zhàn)略人力資源雇傭模型
•建立崗位勝任素質(zhì)模型
•招聘與晉升中的戰(zhàn)略決策
•薪酬管理與人員激勵(lì)
•人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)
•職業(yè)生涯規(guī)劃

《戰(zhàn)略人力資源管理》所屬分類

人力資源

《戰(zhàn)略人力資源管理》所屬專題

戰(zhàn)略性人力資源管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、戰(zhàn)略合并、

《戰(zhàn)略人力資源管理》授課培訓(xùn)師簡介

Frank 邵

人力資源管理專家
資深培訓(xùn)導(dǎo)師，同濟(jì)大學(xué)EMBA，根據(jù)自己多年豐富的人力資源管理親身經(jīng)歷，以及對人力資源管理各個(gè)模塊的精深理解，總結(jié)出一套針對性極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，近年來在培訓(xùn)與發(fā)展，人力資源經(jīng)理的高階技能培養(yǎng)等方面潛心研究，形成了自己獨(dú)到的見解；在人力資源領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)課程備受客戶推崇。
講授風(fēng)格幽默活潑，以務(wù)實(shí)的理論結(jié)合生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例分析，細(xì)節(jié)、實(shí)用，可操作性強(qiáng)，深受學(xué)員好評，被學(xué)員尊敬地譽(yù)為“真正從職業(yè)戰(zhàn)場走出來的培訓(xùn)師” ！

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[內(nèi)訓(xùn)課] 戰(zhàn)略人力資源管理

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