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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
| 雙贏談判策略與技巧 | 周老師 | 北京 | 1980 | 2015年5月16日 |
| 后備干部選拔與培養(yǎng) | 寇老師 | 北京 | 1500 | 2015年5月22日 |
| 對(duì)卓越的投資——高效執(zhí)行力 | 周老師 | 北京 | 1980 | 2015年5月15日 |
| 合法“山寨”助力企業(yè)彎道超車 | 周老師 | 北京 | 1500 | 2015年5月23日 |
| 高級(jí)UI設(shè)計(jì)師 | 鄧?yán)蠋?/td> | 南京 | 5000 | 2015年5月28–31日 |
| 變訴為金——熱線中心與在線平臺(tái)投訴應(yīng)對(duì)話術(shù)專 | 孫凱民 | 北京 | 4800 | 2015年4月24–25日 |
| 管理中的經(jīng)濟(jì)學(xué) | 孫洛平 | 廣州 | 2000 | 2016年6月18日 |
| 管理中的經(jīng)濟(jì)學(xué) | 孫洛平 | 廣州 | 2000 | 2016年5月7日 |
| 管理中的經(jīng)濟(jì)學(xué) | 孫洛平 | 廣州 | 2000 | 2015年5月23日 |
| 顧問式銷售提升與渠道建設(shè) | 郝志強(qiáng) | 廣州 | 3800 | 2015年5月16–17日 |
| 破解商業(yè)模式 | 鐘彩民 | 廣州 | 5800 | 2016年8月27–28日 |
| 破解商業(yè)模式 | 鐘彩民 | 廣州 | 5800 | 2015年5月16–17日 |
| 工業(yè)品銷售技能強(qiáng)化提升 | 湯洪 | 廣州 | 2000 | 2015年5月16日 |
| 中高層執(zhí)行力提升 | 丁品洋 | 廣州 | 2000 | 2015年6月7日 |
| 中高層執(zhí)行力提升 | 丁品洋 | 廣州 | 2000 | 2015年5月10日 |
| 華為人力資源實(shí)戰(zhàn)系列之—企業(yè)文化建設(shè) | 李昱喬 | 蘇州 | 1680 | 2015年6月27–28日 |
| 華為人力資源實(shí)戰(zhàn)系列之—企業(yè)文化建設(shè) | 李昱喬 | 蘇州 | 1680 | 2015年10月24–25日 |
| 構(gòu)建和諧的員工關(guān)系管理 | 劉建 | 廣州 | 1980 | 2015年5月22日 |
| 并購、搬遷、調(diào)崗調(diào)薪、關(guān)廠、撤柜中的員工關(guān)系 | 魏浩征 | 上海 | 3500 | 2015年5月20日 |
| 工傷、病假以及女員工“三期”管理的典型案例36 | 李偉 | 上海 | 3500 | 2015年5月19日 |
| 贏在微創(chuàng)新—走進(jìn)小米 | 北京 | 5800 | 2015年5月13–17日 | |
| 赴青島海爾學(xué)習(xí)激發(fā)一線活力與班組管理高級(jí)研修 | 青島 | 5800 | 2015年4月18–22日 | |
| 赴青島海爾學(xué)習(xí)激發(fā)一線活力與班組管理高級(jí)研修 | 青島 | 5800 | 2015年11月17–21日 | |
| 赴青島海爾學(xué)習(xí)激發(fā)一線活力與班組管理高級(jí)研修 | 青島 | 5800 | 2015年9月12–16日 | |
| 赴青島海爾學(xué)習(xí)激發(fā)一線活力與班組管理高級(jí)研修 | 青島 | 5800 | 2015年6月14–18日 | |
| TQM—全面質(zhì)量管理高級(jí)培訓(xùn)班 | 哈爾 | 2200 | 2015年5月21–22日 | |
| 采購人員核心技能訓(xùn)練高級(jí)培訓(xùn)班 | 成都 | 2800 | 2015年5月29–30日 | |
| 采購人員核心技能訓(xùn)練高級(jí)培訓(xùn)班 | 貴陽 | 2800 | 2015年6月26–27日 | |
| 采購人員核心技能訓(xùn)練高級(jí)培訓(xùn)班 | 昆明 | 2800 | 2015年6月9–10日 | |
| 質(zhì)量意識(shí)與質(zhì)量文化 | 曹老師 | 上海 | 1800 | 2015年7月4日 |
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