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綜合管理課程全部公開課安排-第263頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
如何管理和激勵80、90后員工 深圳 3980 2015年6月15–16日
如何管理和激勵80、90后員工 沈陽 3980 2015年12月7–8日
如何管理和激勵80、90后員工 北京 3980 2015年11月9–10日
如何管理和激勵80、90后員工 青島 3980 2015年10月19–20日
如何管理和激勵80、90后員工 北京 3980 2015年9月14–15日
如何管理和激勵80、90后員工 北京 3980 2015年7月2–3日
如何管理和激勵80、90后員工 深圳 3980 2015年6月15–16日
如何管理和激勵80、90后員工 沈陽 3980 2015年12月7–8日
如何管理和激勵80、90后員工 北京 3980 2015年11月9–10日
如何管理和激勵80、90后員工 青島 3980 2015年10月19–20日
如何管理和激勵80、90后員工 北京 3980 2015年9月14–15日
如何管理和激勵80、90后員工 北京 3980 2015年7月2–3日
如何管理和激勵80、90后員工 上海 3980 2015年1月26–27日
如何管理和激勵80、90后員工 上海 3980 2015年11月26–27日
如何管理和激勵80、90后員工 上海 3980 2015年9月24–25日
如何管理和激勵80、90后員工 上海 3980 2015年7月16–17日
如何管理和激勵80、90后員工 上海 3980 2015年5月21–22日
如何管理和激勵80、90后員工 上海 3980 2015年3月19–20日
如何管理和激勵80、90后員工 沈陽 3980 2014年12月8-9
如何管理和激勵80、90后員工 上海 3980 2014年11月27-28
如何管理和激勵80、90后員工 北京 3980 2014年11月10-11
如何管理和激勵80、90后員工 青島 3980 2014年10月20-21
如何管理和激勵80、90后員工 上海 3980 2014年9月25-26
如何管理和激勵80、90后員工 上海 3980 2014年7月17-19
如何管理和激勵80、90后員工 北京 3980 2014年09月15-16日
如何管理和激勵80、90后員工 北京 3980 2014年7月1-2日
成功的人員管理 張老師 深圳 3980 12月29-30
成功的人員管理 張老師 上海 3980 12月17-18
成功的人員管理 張老師 北京 3980 12月8-9
成功的人員管理 張老師 北京 3980
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綜合管理課程近期公開課
·09-17 青島:關于舉辦智能化時代下國有企業(yè)
·09-19 深圳:經(jīng)營力——企業(yè)全面經(jīng)營沙盤模
·09-19 北京:中層經(jīng)理管理能力提升
·09-20 廣州:左圓右方—創(chuàng)新思維與問題解決
·09-20 廣州:團隊效能提升:從“個人教練”
·09-20 廣州:【求真務實】以合規(guī)為前提的商
·09-24 合肥:英雄之旅——卓越經(jīng)理人領導力
·09-25 杭州:關于舉辦智能化時代下國有企業(yè)
·09-26 廣州:MTP中高層管理者卓越領導力提
·09-26 廣州:打破部門墻—跨部門溝通協(xié)作與
綜合管理課程相關內(nèi)訓課
·詹婉園:《創(chuàng)新黨建領導力》 ———積極心
·詹婉園:《成長型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領導力 ———五大習慣十
·詹婉園:4D領導力打造卓越團隊
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術—教練領導力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導
·黎一郴:打造巔峰團隊與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
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