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| 中小企業(yè)如何做強做大（實戰(zhàn)經(jīng)驗） | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 項目管理 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 制造業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)項目管理 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 項目管理（農(nóng)副產(chǎn)品物流） | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊建設(shè) | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何管理80/90后員工 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者職業(yè)素養(yǎng)提升 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者的角色定位及技能提升 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高品質(zhì)的管理溝通技巧 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從技術(shù)走向管理之性格領(lǐng)導力 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| MTP中高層管理技能提升訓練 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)招聘面試中的九型人格應(yīng)用 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與選人用人 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與銷售心理學 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與團隊建設(shè) | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與情商管理 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與領(lǐng)導力——團隊打造的教練工具 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與高效溝通 | 汪洋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工的蛻變成長 | 紀鑒 | 內(nèi)訓課 | ||
| 陽光心態(tài)與執(zhí)行力 | 紀鑒 | 內(nèi)訓課 | ||
| 塑造85—90后員工積極樂觀的心理素質(zhì) | 紀鑒 | 內(nèi)訓課 | ||
| 好員工要有好心態(tài)（2天） | 紀鑒 | 內(nèi)訓課 | ||
| 好員工要有好心態(tài) | 紀鑒 | 內(nèi)訓課 | ||
| 頂尖職場心態(tài)修煉 | 紀鑒 | 內(nèi)訓課 | ||
| 輕松管理EXCEL超大數(shù)據(jù)表格 | 劉凌峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于PROJECT實現(xiàn)成功項目管理 | 劉凌峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 財務(wù)人員EXCEL實戰(zhàn)培訓營 | 劉凌峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| WORD 高級排版與文檔處理 | 劉凌峰 | 內(nèi)訓課 | ||
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