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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
精益生產之IE實務 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
生產基層干部管理技能培訓 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
精益生產之JIT | 李慶遠 | 內訓課 | ||
5S與TPM實務 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
內部講師培訓實務 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
企業(yè)HR規(guī)劃實務 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
員 工 激 勵 實 務 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
員工培訓與開發(fā) | 李慶遠 | 內訓課 | ||
企業(yè)招聘與面試實務 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
工作分析與崗位職責 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
溝通與協(xié)調——高效管理溝通 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
滾動式目標管理與績效考核 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
職業(yè)經理人個人生涯設計和理財計劃 | 李慶遠先生 | 內訓課 | ||
塑造職業(yè)經理人影響力 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
職業(yè)經理人如何培育優(yōu)秀部屬 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
職業(yè)經理人正確的觀念和心態(tài) | 李慶遠 | 內訓課 | ||
職業(yè)經理人的高效時間管理 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
企業(yè)跨部門溝通 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
職業(yè)經理人的高效管理溝通 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
融冾的人際關系及高效溝通技巧培訓工作坊 | 李慶遠 | 內訓課 | ||
企業(yè)收賬政策培訓 | 向玉隆先生 | 內訓課 | ||
企業(yè)賒銷管理戰(zhàn)略研討 | 向玉隆先生 | 內訓課 | ||
一線人員賒銷技能培訓 | 向玉隆先生 | 內訓課 | ||
銷售人員職業(yè)素質提升訓練 | 萬宗平 | 內訓課 | ||
目標客戶銷售法訓練 | 萬宗平 | 內訓課 | ||
企業(yè)贏利模式與市場策略的有效配合 | 萬宗平 | 內訓課 | ||
打造強勢部門經理 | 李澤堯 | 內訓課 | ||
員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓 | 紀偉國 | 內訓課 | ||
員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓 | 紀偉國 | 內訓課 | ||
金牌談判 | 閆新程 | 內訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
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