《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程大綱
【課程特色】
體驗(yàn)式 感悟式 娛樂(lè)式 互動(dòng)式
訓(xùn)練中感性與理性兼容、啟迪與體驗(yàn)互動(dòng)、教育與訓(xùn)練同步、理論與實(shí)踐結(jié)合。運(yùn)用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動(dòng)啟迪開(kāi)悟的獨(dú)特訓(xùn)練方法，讓參訓(xùn)者在愉悅中領(lǐng)悟真諦、在體驗(yàn)中掌握課程精華。

【課程大綱】
一、 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本概念
 什么是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別是什么？
 高度的統(tǒng)一性
 高度的自主性
 高度的責(zé)任感
二、 怎樣把正確觀念變成信念
 正確觀念界定與行為匹配；
 群體認(rèn)可度；
 大聲宣讀、強(qiáng)化重復(fù)；
 天天講、月月講、年年講。
三、 怎樣把正確行為變成習(xí)慣
 具體行為示范、高度統(tǒng)一；
 自我覺(jué)醒與自控；
 操、演、巡、點(diǎn)；
 組織約束與監(jiān)督；
 強(qiáng)化重復(fù)、習(xí)慣替換。
四、 高效團(tuán)隊(duì)的特征
 敬業(yè)
 信任與尊重
 人員組成
 溝通
 目標(biāo)
五、 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)九大標(biāo)準(zhǔn)
 有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略目標(biāo)；
 上下價(jià)值觀統(tǒng)一；
 完善的學(xué)習(xí)型組織；
 有值得追隨的領(lǐng)導(dǎo)核心；
 有激情，富有創(chuàng)新意識(shí)；
 上下溝通協(xié)調(diào)順暢；
 有簡(jiǎn)明高效的管理制度；
 有完善的激勵(lì)機(jī)制；
 有廣闊的發(fā)展空間。
六、 團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)價(jià)值觀（重點(diǎn)）
 對(duì)待工作的態(tài)度與行為指導(dǎo)；
 對(duì)待公司的態(tài)度與行為指導(dǎo)；
 對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度與行為指導(dǎo)；
 對(duì)待自己的態(tài)度與行為指導(dǎo)；
 對(duì)待同事的態(tài)度與行為指導(dǎo)；
 對(duì)待社會(huì)的態(tài)度與行為指導(dǎo)。
七、 團(tuán)隊(duì)高效行為建設(shè)流程
 決策者高度重視；
 規(guī)范自上而下的具體行為；
 規(guī)范具體執(zhí)行細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)；
 授權(quán)、健全監(jiān)督機(jī)制；
 樹(shù)立榜樣；
 對(duì)監(jiān)督者獎(jiǎng)懲；
 定期檢視效果逐步完善。

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程目的
 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本概念；
 怎樣把正確觀念變成信念；
 怎樣把正確行為變成習(xí)慣；
 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的特征；
 熟練掌握及應(yīng)用團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
 團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)價(jià)值觀（重點(diǎn)）；
 團(tuán)隊(duì)高效行為建設(shè)流程。

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》適合對(duì)象
總裁班、職業(yè)經(jīng)理人、MBA、EMBA、公司高管、管理崗位的人等

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》所屬分類
人力資源

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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