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首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 特色課程 >> 責任勝于能力提升訓練
責任勝于能力提升訓練
添加時間:2014-11-28      修改時間: 2014-11-28      課程編號:100171383
《責任勝于能力提升訓練》課程大綱
C 課程形式:
授課方式:游戲互動、角色扮演、案例分析、討論點評
培訓對象:企業(yè)管理人員、各級別管理人員、企業(yè)全員
C 課程時間
1-2天/6-12H
C 課程提綱:
第一單元:執(zhí)行力之概論
1、思考:什么是執(zhí)行力?
2、執(zhí)行力:企業(yè)不得不長期關(guān)注的主題
3、透過“加西亞”看中國企業(yè)執(zhí)行力
4、在你的企業(yè)之中找到“加西亞”的羅文
5、戰(zhàn)略在好沒有執(zhí)行都是空談
6、全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力
7、企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工
第一講、承擔責任的五大理由
1、學會承擔責任是人生的一課
2、敢于承擔責任是成熟的表現(xiàn)
3、多承擔一點為自己創(chuàng)造經(jīng)歷
4、不敢承擔責任是最大的風險
5、責任是經(jīng)驗積累的最好載體
第二講、揭開責任系統(tǒng)的本質(zhì)
1、責任力是人才價值的分水嶺
Ø 只有承擔責任,才會被欣賞重用
Ø 勇于承擔責任,才會被機會垂青
Ø 敢于承擔責任,才會被他人尊重
2、這是“我”的責任
Ø 對工作負責就是對成長負責
Ø 對他人負責就是對自己負責
Ø 對過程負責就是對結(jié)果負責
3、關(guān)于責任的解釋
Ø 責任心,就是“責任信”
Ø 責任力,就是“責任里”
Ø 責任感,就是“責任敢”
Ø 負責人,就是“負責任”
Ø 責任者體驗 我是責任者
第三講、責任修煉的四大法則
1、做組織中的責任者
Ø 樹立“責任價值觀”
Ø 培育“崗位責任”意識
2、讓承擔責任成為一種職業(yè)習慣
Ø 責任就是一種生活態(tài)度
Ø 有追求才有責任感
Ø 有信仰才有責任心
3、學會感恩,才會承擔責任
Ø 經(jīng)常換位思考,才會主動承擔
Ø 承擔責任從小做起從現(xiàn)在做起
4、責任心就在細節(jié)之中
Ø 責任力來自小事積累
Ø 責任人源于日常培育
5、承擔責任要做五種人
Ø 做個能承擔壓力的人
Ø 做個能承受風險的人
Ø 做個替他人著想的人
Ø 做個堅持原則的好人
Ø 做個到最后最好的人
第四講、培育責任力十法
1、自我激勵承擔責任
2、培育韌性,擔當壓力
3、不埋怨他人不為自己辯解
4、承擔,是大智慧;躲避,是小聰明
5、搞清你的責任,才能更好承擔
6、培養(yǎng)自己的勝任素質(zhì)
7、“每天多一些努力”是對自己負責
8、沒有“做不好”,只有不負責任
9、責任就是讓“我”成為一切的根源
10、“沒有責任”是向上晉升的誤區(qū)
第五部分、創(chuàng)造責任文化的企業(yè)
1、組織中的責任
Ø 崗位責任是組織的基礎(chǔ)
Ø 角色責任是職業(yè)的標志
Ø 責任心是最大的價值
2、塑造責任氛圍
Ø 責任文化,就是要造就成員敢于并愿意承擔責任
Ø 責任文化,就是要授權(quán)授權(quán)再授權(quán)
Ø 責任文化,就是要承擔并忍受承擔者的過失
Ø 責任文化,就是要用“責任”來衡量價值
3、對責任實施“管理”
Ø 將員工按照責任力進行分類
Ø 與員工進行責任主題的溝通
Ø 責任鏈是績效考核關(guān)鍵因素
Ø 崗位是企業(yè)組織的責任單位
Ø 遴選有責任感的人,淘汰不承擔責任者
與組織責任共鳴
只有承擔責任才有承擔更大責任的機會
只有結(jié)果不明朗時才能衡量你的責任力
4、企業(yè)組織要通過制度建立責任系統(tǒng)
Ø 敢于承擔的人是領(lǐng)導首先考慮的人
Ø 企業(yè)組織的責任問題
Ø 企業(yè)不是權(quán)力系統(tǒng),而是責任系統(tǒng)
Ø 企業(yè)家是最大責任承擔者
Ø 崗位責任是各級人員的責任基礎(chǔ)
Ø 責任缺位是企業(yè)價值的大敵
Ø 重大責任需要企業(yè)重大投入
第六部分、責任感恩和責任換位是企業(yè)生存的源動力
1、大型責任換位與責任感恩體驗課程:
Ø 領(lǐng)袖的風采
Ø 做好準備,承擔責任
Ø 因為責任,所以敬業(yè) 因為責任,所以勇敢
Ø 因為責任,所以付出 因為責任,所以成長
Ø 因為責任,所以成功 因為責任,所以擁有價值

《責任勝于能力提升訓練》課程目的
責任文化可以鍛造企業(yè)靈魂,增強企業(yè)凝聚力,提升企業(yè)核心競爭力。沒有責任心的員工不是合格的員工!沒有責任心的管理者不是合格的管理者!沒有責任心的企業(yè)家不是合格的企業(yè)家!沒有責任心的企業(yè)不是合格的企業(yè)!履行責任,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起;責任可以保證一切,責任文化可以成就事業(yè)!責任文化推動企業(yè)基業(yè)常青!究竟什么是責任?究竟怎樣成就責任團隊和組織?本次課程為您精彩演繹責任管理在中外知名企業(yè)的有效執(zhí)行和成功實踐!

《責任勝于能力提升訓練》所屬分類
特色課程

《責任勝于能力提升訓練》所屬專題
責任勝于能力責任勝于能力培訓
《責任勝于能力提升訓練》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師鐘明輝老師簡介
鐘明輝
鐘明輝
高級潛能開發(fā)培訓師
卓越團隊凝聚力訓練專家
團隊責任及執(zhí)行力落地講師
西工大MBA 職業(yè)經(jīng)理人培訓特聘講師
北京大學民營經(jīng)濟管理學院陜西辦事處講師
中國師資總會陜西師資分會388區(qū)理事長
曾擔任仙妮蕾德(中國)廣州區(qū)銷售總監(jiān),多次向譽為東南亞“潛能之父”的戴漢龍老師學習潛能培訓。向上海影響力教育集團創(chuàng)始人易發(fā)久老師學習“領(lǐng)袖的風采”訓練課程。從事教育培訓、企管咨詢業(yè)多年,培訓學員五萬余人。
【訓練風格】
具有深厚的管理學、教育學、心理學、人力資源管理功底和豐富的職業(yè)教育與培訓經(jīng)驗。在培訓中,堅持“說到無法做到的不講,明白而又無法實踐的不教”; 培訓風格沉穩(wěn)但不失幽默,具有極強的親和力和感染力。
【研究領(lǐng)域】
專業(yè)致力于企業(yè)人力技術(shù)的開發(fā)研究,努力為客戶提供“有價值和有效果的培訓咨詢服務”。在多年的培訓職業(yè)生涯中,鐘老師潛心鉆研和系統(tǒng)研究了團隊塑造與領(lǐng)導、銷售心理學、生命動力訓練體系、潛能成功學、體驗式學習理論及NLP身心語法程式學等管理學、心理學理論。通過系統(tǒng)深入地學習,加之多年來逾五萬學員的學習分享,鐘老師已成為在員工與團隊心智訓練、引爆團隊潛能訓練、領(lǐng)袖品格塑造等方面杰出的培訓專家。
【主講課程】
[員工成長類]:
□《責任意識培養(yǎng)》、
□《責任決定企業(yè)未來》、
□《員工職業(yè)化與精神修煉》
□《員工忠誠度訓練》
□《“停止抱怨、學會感恩”職場黃金心態(tài)》
[感恩勵志類]:
□《保險直銷團隊激勵培訓》
□《職場員工責任與感恩》、
□《企業(yè)團隊共贏與感恩》
□《親少年感恩勵志課程—感恩我們在行動》
[團隊建設與執(zhí)行類]:
□《團隊建設與執(zhí)行力訓練》、
□《責任與執(zhí)行力訓練》
□《引爆團隊無限潛能》、
□《團隊建設與精神修煉》
□《狼性執(zhí)行力度》
□《愛心凝聚力量——團隊體驗式訓練》、
[中高層管理類]:
□《帶好團隊管好人》
□《中層管理角色認知及技能實戰(zhàn)訓練》、
□《打造企業(yè)核心力領(lǐng)導力訓練》
□《突破企業(yè)瓶頸、打造高績效團隊》
□《企業(yè)如何選、育、用、留人》

【部分服務客戶】
西安神州數(shù)碼、中興通訊、中國電信、中國聯(lián)通、蒙牛乳業(yè)、彩虹集團、慶安集團、長慶油田采氣廠、西北空管局、陜重汽集團、東方集團、中國飛行試驗研究院、陜西大唐芙蓉園,陜西大唐西市,陜西羊老大服飾,陜西興盛商貿(mào),陜西紅星軟香酥,陜西步長制藥,重慶大江集團,重慶渝北衛(wèi)生局,重慶巴南醫(yī)院,四川綿陽蔣記餐飲集團,四川綿陽衛(wèi)生局,廣西南寧高峰林場,甘肅中慶集團,甘肅企業(yè)協(xié)會,陜西高科集團,中國光大銀行,中國農(nóng)業(yè)銀行,中航工業(yè),陜西服裝學院等各大高!
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·高成管理技能與執(zhí)行力訓練
·團隊協(xié)作與高效溝通
·西點執(zhí)行力訓練
·激發(fā)個人無限潛能訓練課程
·團隊建設與管理執(zhí)行
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