《西點執(zhí)行力訓練》課程大綱
C 課程形式：
授課方式：游戲互動、角色扮演、案例分析、討論點評
培訓對象：企業(yè)管理人員、各部門經(jīng)理、主管、各級管理人員、企業(yè)全員
C 課程時間
2天/12H
C 課程提綱：
第一單元：探詢執(zhí)行力內涵。
1、什么是執(zhí)行力？
2、如何看待“執(zhí)行”和“力”的問題
3、案例：《 致加西亞的信 》
第二單元：影響企業(yè)執(zhí)行的幾種原因？
1、目標不確定。 2、渠道不暢通。 3、人員不到位。
4、職責不清楚。 5、輕重不分。 6、跟蹤不到位。
7、培訓跟不上。 8、標準不統(tǒng)一。 9、缺少大家認同的企業(yè)文化。
第三單元：透過西點軍校軍規(guī)看企業(yè)執(zhí)行力
第一節(jié)、向解放軍學習執(zhí)行——
1、以服從命令為天職
Ø 如何理解企業(yè)中的“服從”
Ø 信不信，看執(zhí)行力 ，一切以結果為導向
Ø “是的，這就做” ，行動，由心開始
Ø 徹底地“實踐主義”杜絕企業(yè)中的“拿來主義
Ø 做企業(yè)不是談戀愛，消滅“形容詞”
Ø 觀看視頻短片《我是特種兵》
Ø 訓練環(huán)節(jié)：軍事化訓練一小時
2、沒有任何借口
Ø 莫找借口失敗，只找理由成功 ，借口是成功的絆腳石
Ø 沒有做不到只有想不到 ——改變員工“心智模式”
Ø “借”而不還非禮也
Ø 永懷一顆坦誠之心 ，解決企業(yè)溝通之矛盾
Ø 和壞習慣“PK”
3、 細節(jié)決定成敗
Ø 一屋不掃何以掃天下
Ø 差之毫厘，謬之千里 ，企業(yè)不需要“差不多”、“還可以”
Ø 企業(yè)中的“規(guī)則”、“程序”和“制度”
Ø 管理中的“管”與“理”
Ø 細節(jié)是表現(xiàn)、員工的素質是根本
Ø 忽略細節(jié)，代價巨大
4、 以上司為榜樣
Ø 取人之長補己之短
Ø 如何與上司相處，如何與上司溝通
Ø 艱難之路，惟“強”者行
Ø 對別人：珍惜，肯定，贊美
Ø 在工作中如何理解上司的意圖，上司永遠是對的
第二節(jié)、合作、共贏、團隊利益至高無上
1、 榮譽原則
Ø 榮譽，內心深處的火焰觀看短片：《橫渡亞馬遜》
Ø 多一次爭取，多一次成功
Ø 個人的榮譽建立在團隊至上
Ø 給自己一個必須要實現(xiàn)的目標并努力進行到底
Ø 讓夢想“照進”現(xiàn)實 ，成功需要腳踏實地，成功沒有捷徑
2、 受人歡迎
Ø 用心打造“一見鐘情” 用心培養(yǎng)對工作及生活的興趣
Ø 人生“誠”可貴，信任價更高 信任的前提是責任
Ø 體驗課程：《成功圈》
Ø 將心比心，為他人著想
Ø 開啟你的“心靈之窗”
Ø 因為分享，所以快樂
Ø 帶著欣賞的心上路
3、 善于合作
Ø 溝通是解決問題的有效途徑，溝通是合作的基礎。
Ø 課程體驗：團隊執(zhí)行力訓練課程：
4、團隊精神
Ø 團隊精神取決于團隊領導的性格
Ø 精神來源于哪里？
Ø 企業(yè)的遠景塑造精神
Ø 給員工心中一個“夢”
Ø 心靈疏導：《讓夢想起飛》
Ø 觀看視頻案例：《騎兵連》
Ø 討論引導學員分享
第四單元、合作、敢于拼搏，沒有最好，只有更好。
1、 只有第一
Ø 求勝心是登上巔峰的翅膀
Ø 案例：萬科王石總裁
Ø 做最好的自己—— 消滅這個世界最大的敵人
Ø 課程體驗：支援前線
2、 敢于冒險
Ø 勇者天下，無敵
Ø 超越自我的憑證
Ø 帶著夢想去冒險
Ø 風險中的保險——品格
Ø 點一杯人生的“雞尾酒”
3、 火一般的精神
Ø 點燃激情，傳遞夢想
Ø 我熱愛我奉獻我成功
Ø 勿因善小而不為
Ø 重拾生命的活力
Ø 熱情有度，恰到好處
4、 不斷提升自己
Ø 每天的自己都是新的
Ø 做人當自省，心理消“除塵”
Ø 發(fā)掘無限潛力，營造美麗人生
Ø 危機中的生機
Ø 過去——現(xiàn)在——未來
5、 勇敢者的游戲
Ø 不怕失敗，勇往直前 ，挑戰(zhàn)，無處不在
Ø 體驗課程：吞火
Ø 勇而有謀，贏得天下 ——三國人物分析
Ø 做個熱情的“墾荒”者
Ø 開拓者的人生定位 ，我是誰？我來自哪里？我在做什么？
Ø 我怎么做？我做的怎么樣？我為什么要做？
第五單元、合作、敢于拼搏，沒有最好，只有更好。
1、 全力以赴
Ø 在工作中你是做“獵狗“還是”“兔子”
Ø 付出對回報，一比一
Ø 享受“負擔”的附加值
Ø 機遇之光太短，只爭朝夕
Ø 全力以赴的好處？
2、 盡職盡責
Ø 只管去做，一步一個腳印
Ø 力盡職責，問心無愧
Ø 只要比錢更重要的
Ø 以“我們的”心態(tài)工作
Ø 我們是否從來只考慮“問題”從不考慮責任“意識”
Ø “意識”是缺乏執(zhí)行力的根本原因
Ø 我是責任者
3、 沒有不可能
Ø 讓生命擁有一切可能
Ø 反向的可能，正向的效果
Ø 播撒自信之種，盛開完美之花
Ø 物競天擇，適者生存
Ø 世界激勵大師《約翰庫提斯》
4、 “不拋棄”、“不放棄”
Ø 沒有等來的成功
Ø 成功比失敗只多一分鐘
Ø 守護希望之光
Ø 實踐“兌換”承諾，行動換取成功
Ø 平和者的人生沒有“滑鐵盧”
Ø 學習“三多精神”，創(chuàng)造生命奇跡
Ø 觀看視頻《成才離開老A》
第六單元、 合作、敢于拼搏，沒有最好，只有更好。
1、 敬業(yè)為魂
Ø 勤勤懇懇者永為第一
Ø 忠誠，永恒的原則
Ø 有了金剛鉆，再攬瓷器活
Ø “珍”分奪秒，只爭朝夕
Ø 專心致志，以成大事
2、 為自己奮斗
Ø 奮斗就要一鼓作氣 ，您理解工作嗎？你認為您在打工嗎？
Ø 行動，夢想的催化劑
Ø 你就是自己的神
Ø 只要去闖，世界屬于你
Ø 拿出200%的努力對自己
3、 理念至上
Ø “理”魚跳龍門，一躍成功
Ø 激活動力，瞄準目標
Ø 思想的高度決定行動的速度
Ø 向左走，向右走
Ø 好點子的“資本”
4、自動自發(fā)
Ø 打造“自制”之刃，削剃懶惰之泥 ，對待工作要勤奮
Ø 自動自發(fā)，對待工作要敬業(yè)
Ø 機不可失，時不再來，對待自己要自信
Ø 管好情緒，管好人生
Ø 修煉積極態(tài)度，一笑解千愁
5、 立即行動
Ø 萬事皆從今日始，明日不辦今日事
Ø 拖延就是自我欺騙
Ø 永把任務完成在“昨天”
Ø 抓住時間，你的生命就延長
Ø “勤奮”描繪人生藍圖


《西點執(zhí)行力訓練》課程目的
C 課程背景：為什么美國西點軍校能培養(yǎng)出無數(shù)的商業(yè)巨子和行業(yè)精英？是因為將“服從”、“執(zhí)行”、“沒有任何借口”、“沒有什么不可能”的校訓理念深入人心并稱為自覺行動。 執(zhí)行力弱是企業(yè)當前存在的普遍危機。中層干部的思想態(tài)度以及工作能力是關系能否執(zhí)行、能否執(zhí)行到位的關鍵。因為缺乏執(zhí)行力，制度成了廢紙，標準成了空設，老板的宏觀決策與成就事業(yè)的決心被缺乏執(zhí)行力的干部所牽制。 什么是狼性執(zhí)行力？ 不論過程有多么曲折，困難有多大，樂于執(zhí)行，并且一定能執(zhí)行到位。 不逃避，不放棄，堅忍不拔，執(zhí)著到底。戰(zhàn)勝困難，先戰(zhàn)勝自我！ C 課程認為：影響執(zhí)行到位的最重要因素是執(zhí)行者的執(zhí)行意識，而影響執(zhí)行意識的最重要因素是企業(yè)的執(zhí)行環(huán)境也就是中高層干部的管理手段，因此本培訓提出“一貫嚴格考核”等系列管理措施，旨在打造“無所不能，堅決執(zhí)行并且執(zhí)行到位”的執(zhí)行者。Ø 您想全面提升自己的管理嗎？Ø 您想突破企業(yè)發(fā)展遇到的瓶頸嗎？Ø 您想接觸最前沿的企業(yè)管理咨詢嗎？Ø 您想知道如何實現(xiàn)爆炸式業(yè)績增長的方法嗎？Ø 您想掌握最具實效的亮劍執(zhí)行團隊打造模式嗎？Ø 您想不再為企業(yè)經(jīng)營管理難題而困惑與迷茫了嗎？Ø 您想建立一套不依賴于能人運營的業(yè)績管控體系嗎？Ø 您想在激烈的市場競爭中抓住先機率先邁向規(guī)范化嗎？Ø 為什么我公司的薪酬越提越高，激勵效果卻越來越差？Ø 為什么老板有方向、沒力量，而員工卻有力量、沒方向？Ø 為什么公司有制度、沒執(zhí)行，員工總有各種辦法讓制度流產(chǎn)？Ø 為什么團隊有責任就推、有功勞就搶，沒有人對公司結果和業(yè)績負責？Ø 為什么公司的老伙伴激情退化、思想僵化、不愿學習，團隊沒有激情？Ø 為什么企業(yè)發(fā)展越大，但我管理卻更加困難，時間不夠用而且越來越累？Ø 如何讓公司部門之間、上下級之間、同事之間的溝通配合更加順暢

《西點執(zhí)行力訓練》所屬分類
特色課程

《西點執(zhí)行力訓練》所屬專題
執(zhí)行力、贏在執(zhí)行培訓、從技術走向管理培訓、高效執(zhí)行力、

《西點執(zhí)行力訓練》內訓服務流程

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