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銀行業(yè)一線員工卓越職業(yè)心態(tài)塑造
添加時(shí)間:2015-04-14      修改時(shí)間: 2015-04-14      課程編號(hào):100178488
《銀行業(yè)一線員工卓越職業(yè)心態(tài)塑造》課程大綱
銀行呼喚積極、銳進(jìn)、敬業(yè)、樂業(yè)、愛業(yè)的員工!而這一切皆以員工的職業(yè)態(tài)度為基準(zhǔn)。
荀子言:心者,形之君也,而神明之主也。而千年以來(lái),從古到今,世人皆有感慨:哀莫大于心死; 兵強(qiáng)于心而不強(qiáng)于力。
眾多真實(shí)的成長(zhǎng)故事與成功典范也驗(yàn)證了:沒有哪一種選擇比態(tài)度的選擇來(lái)得更為重要。有調(diào)查研究發(fā)現(xiàn):一般人解決的是技術(shù)問題,技術(shù)提升只能提升10%的生產(chǎn)力; 系統(tǒng)的提升可帶動(dòng)50%的生產(chǎn)力提升;而態(tài)度的提升,生產(chǎn)力的提升可為200% --500%。
從銀行角度出發(fā),擁有對(duì)組織有由衷的認(rèn)同感、歸屬感和忠誠(chéng)度、高素質(zhì)、專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、愛業(yè)的職業(yè)化員工隊(duì)伍更是每個(gè)銀行所追求的理想狀態(tài)。
因而,對(duì)銀行的長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展而言,技術(shù)或系統(tǒng)固然重要,但更重要的是如何激發(fā)員工身上強(qiáng)大的精神力量,一種積極進(jìn)取、銳意向上的精神,包括:信心、希望;勇氣、進(jìn);尊重、自愛;敬業(yè)、責(zé)任;自強(qiáng)、自立、自動(dòng)、自覺等...這些要從員工內(nèi)在的態(tài)度獲得。

課程大綱
第一部分: 每個(gè)人都有選擇態(tài)度的自由
銀行業(yè)一線員工職業(yè)心態(tài)全景掃描
銀行業(yè)一線員工職業(yè)生涯困惑與突破
銀行業(yè)一線員工職業(yè)挑戰(zhàn)與危機(jī)意識(shí)
案例: “招商銀行某市服務(wù)標(biāo)兵的故事²

第二部分:態(tài)度成就人生
心態(tài)決定行為的方向和質(zhì)量²
銀行業(yè)一線員工的職業(yè)精神
銀行業(yè)一線員工職業(yè)心態(tài)與健康
銀行業(yè)一線員工職業(yè)幸福感塑造
案例: “浦發(fā)銀行一次處理投訴的故事²

第三部分:觀念與理念的徹底革命 – 找到積極行為和態(tài)度的原動(dòng)力
² 一切從“心”改變
善待生命的覺知和允諾 – 做一個(gè)有責(zé)任的人
用心經(jīng)營(yíng)自己的人生
為何工作?為誰(shuí)工作?
四種人–² 人才坐標(biāo)的啟示
案例: “中行某市網(wǎng)點(diǎn)主任的成長(zhǎng)故事²

第四部分:多贏的世界 -- 積極的工作人際心態(tài)
加水和舀水 -- 和諧的人際環(huán)境是人生珍貴的財(cái)富
自覺與自制 -- 積極心態(tài)與自我情緒調(diào)控
尊重為本 -- 積極心態(tài)與有效溝通
放下與擁有 -- 積極心態(tài)與沖突管理²
贏在影響力 -- 積極心態(tài)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
案例: “農(nóng)行某市行大客戶經(jīng)理的故事²

第五部分:老鷹的再生 -- 自我激勵(lì)、積極突破與創(chuàng)新
立志是人生發(fā)展的起跑點(diǎn) – 生涯目標(biāo)與計(jì)劃PDCA
每個(gè)人都是一座寶藏 – 潛能無(wú)限
跳出自己的盒子—突破原有的思維方式和習(xí)慣
贏得力量 -- 信念系統(tǒng)與正面激勵(lì)
遠(yuǎn)離自卑 --自信讓你如此美麗
不輕言放棄 --積極應(yīng)對(duì)挫折
決不拖延 -- 行動(dòng)是現(xiàn)在進(jìn)行式而不是將來(lái)式
做好每一件事 –積極心態(tài)從細(xì)節(jié)做起
終身學(xué)習(xí)– 成長(zhǎng)最好的助跑器
案例: “中信某市行行長(zhǎng)200萬(wàn)年薪跳槽的故事²

附錄:
職業(yè)心態(tài)建設(shè)的方法:
☆早會(huì)激勵(lì)
☆思想小結(jié)
☆張貼標(biāo)語(yǔ)
☆樹立典型
☆領(lǐng)導(dǎo)榜樣
☆故事案例
☆培訓(xùn)咨詢
☆激勵(lì)機(jī)制
☆ 獎(jiǎng)懲措施


《銀行業(yè)一線員工卓越職業(yè)心態(tài)塑造》所屬分類
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師馬永志老師簡(jiǎn)介
馬永志
馬永志
 國(guó)際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)講師
 工商管理碩士 資深企業(yè)管理顧問
 企業(yè)中層管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練專家
 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理研究中心 研究員

多年從事企業(yè)中高層管理實(shí)踐,曾歷任上海金絲猴集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、集團(tuán)副總等管理職務(wù),在企業(yè)管理、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、員工關(guān)系提升和企業(yè)接班人計(jì)劃等領(lǐng)域具有豐富的培訓(xùn)與輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);馬老師不僅具有深厚的理論知識(shí),而且具備豐富的實(shí)踐操作能力;注重對(duì)企業(yè)實(shí)際管理問題的分析和解決,講求培訓(xùn)的實(shí)效性和適用性。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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