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葛樹榮個人簡介

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葛樹榮教授
實戰(zhàn)派培訓師導師、資深企管咨詢顧問
國內著名企業(yè)文化專家、海爾問題研究專家
 職業(yè)背景：
 實戰(zhàn)派培訓師導師、企管咨詢顧問
 中國企業(yè)文化研究會顧問，2007年度中國十大文化專家
 北大、清華、中山大學、浙大、中國企業(yè)聯(lián)合會-中國企業(yè)管理培訓中心等知名院校與機構EMBA/總裁班客座教授；中國企業(yè)峰會、中國西部專家網、中國企業(yè)文化師等業(yè)內知名機構特聘專家
 青島市委組織部高級專家協(xié)會成員，青島市品牌調查評選咨詢專家委員會委員，“跨文化工商”領域留德學者, 歐美同學會會員，德國康斯坦茨工業(yè)技術大學跨文化研究課題高級訪問學者
 “企業(yè)文化優(yōu)化國民性”和“中國企業(yè)文化國際化”課程首創(chuàng)者
 曾多次進山修行和出國學習，全真道教居士，通曉中國傳統(tǒng)文化與西方思想，在咨詢論證和教育培訓方面多次服務于政府和國內多家知名企業(yè)
 先后任教于重慶大學、青島大學,是介于學院派與實戰(zhàn)派、海歸派與本土派之間的國內知名企管咨詢、培訓專家
 擅長領域：
以“跨文化闡釋學”視角，將魯迅等思想界“國民性”研究成果應用于微觀層面的企業(yè)文化與員工素質提升，縮短中國企業(yè)素質與歐美/日本先進企業(yè)的差距，致力于中國企業(yè)素質和國民素質的提高以及民族的振興。
 企業(yè)文化國際化
 執(zhí)行文化
 中/日/德/美-跨文化工作態(tài)度比較與員工素質提升
 職業(yè)思維與職業(yè)精神
 企業(yè)文化體系建設、文化手冊編制
 品牌文化與文化營銷
 中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理
 海爾文化/服務/營銷創(chuàng)新個案跟蹤研究


 授課風格：
 介于學院派與實戰(zhàn)派之間，融合培訓師和教授特點，活潑務實、嚴謹理性
 介于本土派和海歸派之間，熟悉本土文化和西方文化；案例豐富、樸素平實、雅俗得當、深入淺出，信息量大、回味感勝過現(xiàn)場感
 精通現(xiàn)代培訓技術，結合哈佛案例法等多種教學方式
 所反饋的高頻評價語言：信息量大、有深度、聽課是享受、聯(lián)系實際、懂企業(yè)、觸動與震撼、受益匪淺••••••
 主講課程：
1. 中國企業(yè)執(zhí)行文化十項修煉
——突破本土文化瓶頸、打造國際化執(zhí)行力
——兼談海爾超級執(zhí)行文化
2. 國際化職業(yè)精神塑造
——責任、誠信/忠誠、敬業(yè)
3. 認真做事
——對標德國日本、突破國民性與職業(yè)素質短板
4. 中國企業(yè)文化國際化十大變革
——優(yōu)化國民性、超越傳統(tǒng)文化局限
5. 品牌文化與文化營銷
——產品/服務如何獲得靈魂
6. 《道德經》與企業(yè)家修養(yǎng)
——如何成為圣賢級企業(yè)家
7. 如何提煉企業(yè)文化
——提煉升華、建立體系，編寫手冊
8. 再看海爾文化
——未曾看透的深層密碼、再看最新發(fā)展
9．服務品牌建設
——海爾與青島服務品牌群體經驗
10. 企業(yè)文化建設
——思路、方法、重點、難點




 發(fā)表文章：
 《營銷案例分析通用框架》，《銷售與市場》1988，2
 《如何雕琢企業(yè)文化——從企業(yè)文化手冊寫起》，《中外管理》2004，9
 《海爾，思維與行為的超越》，《中外企業(yè)文化》2003，11
 《從海爾文化到國民性改造》，《中外管理》2005，3
 《張瑞敏激情SBU》，《中外企業(yè)文化》2004，5
 《海爾文化的語言特色》，《中外企業(yè)文化》2005，7
 《ICC/ESOMAR的“營銷與社會研究國際倫理準則”》，“亞太管理訓練網”等多家網站刊載、轉載。
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 授課經歷：
A 、政府培訓
 山東省經營管理崗位資格培訓《市場營銷》主講專家，并獲2001年度山東省企業(yè)培訓先進工作者
 青島市經委培訓處“大中型企業(yè)領導‘雙基培訓工程’”《市場營銷》特聘培訓專家
 青島市人事局培訓處對口支援貴州地區(qū)《企業(yè)管理》培訓特聘培訓專家
 勞動部企業(yè)文化師職業(yè)資格培訓特聘培訓師導師
 海南三亞、山東青島企業(yè)文化認證中心特聘企業(yè)文化培訓師導師
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B 、高校EMBA/總裁班
 澳門國際公開大學EMBA青島教學點《市場營銷》方向特聘導師及課程主講
 澳大利亞南十字星大學EMBA中文課程《企業(yè)文化》特聘主講
 加拿大皇家EMBA中文課程《企業(yè)文化》特聘主講
 上海交大EMBA溫州教學點《企業(yè)文化》特聘主講
 浙江大學EMBA/總裁班《企業(yè)文化》特聘主講
 四川朗博中小企業(yè)研究院總裁班《企業(yè)文化》特聘主講
 上海工商經濟進修學院《執(zhí)行文化與企業(yè)文化手冊提煉》特聘主講
 新加坡華夏管理學院（青島）EMBA《中國企業(yè)文化國際化》特聘主講
 西北大學EMBA/總裁班《中國企業(yè)文化國際化》特聘主講
 中山大學EMBA/總裁班《中國企業(yè)文化國際化》特聘主講
 北京大學EMBA/總裁班《中國企業(yè)文化國際化》、《品牌文化與文化營銷》特聘主講
 清華大學EMBA/總裁班《中國企業(yè)文化國際化》、《建筑風水》特聘主講
 中國社科院研究生院西安教學點《品牌文化與文化營銷》特聘主講
 清華大學EMBA深圳教學點赴海爾考察《海爾文化》特邀做專題報告
 清華大學EMBA大連教學點赴海爾考察《海爾文化》特邀做專題報告
 清華大學總裁班赴海爾考察《海爾文化》特邀做專題報告
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C 、海爾文化、海爾營銷與服務專題報告
常年研究和講解海爾經驗，聽眾包括：深圳華僑城集團公司、國家經貿委、哈爾濱經貿委、湖南省委組織部、重慶經貿委、海南經貿委、中國企業(yè)聯(lián)合會等政府與咨詢機構組織的赴青島考察團。

D、企業(yè)內訓
海信集團、海爾集團、青島啤酒、青島港務局、魯花集團、南方電網、賀利氏信越、萊鋼集團、榮置地顧問（中國）有限公司、天泰集團、中鐵隧道局、邯鄲鋼鐵、網通（青島）、榮昌地產、深圳華僑、北京建設集團、山東國際貿易集團、三星紡織、莊吉、廣西水利電力、溫州華通機電、德固賽、山東聯(lián)通、鄭煤集團東風電廠、青島福田設備有限公司、德風堡大酒店等各類企業(yè)內訓。

葛樹榮主講課程

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1. 中國企業(yè)執(zhí)行文化十項修煉
——突破本土文化瓶頸、打造國際化執(zhí)行力
——兼談海爾超級執(zhí)行文化
2. 國際化職業(yè)精神塑造
——責任、誠信/忠誠、敬業(yè)
3. 認真做事
——對標德國日本、突破國民性與職業(yè)素質短板
4. 中國企業(yè)文化國際化十大變革
——優(yōu)化國民性、超越傳統(tǒng)文化局限
5. 品牌文化與文化營銷
——產品/服務如何獲得靈魂
6. 《道德經》與企業(yè)家修養(yǎng)
——如何成為圣賢級企業(yè)家
7. 如何提煉企業(yè)文化
——提煉升華、建立體系，編寫手冊
8. 再看海爾文化
——未曾看透的深層密碼、再看最新發(fā)展
9．服務品牌建設
——海爾與青島服務品牌群體經驗
10. 企業(yè)文化建設
——思路、方法、重點、難點

服務過的客戶

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海信集團、海爾集團、青島啤酒、青島港務局、魯花集團、南方電網、賀利氏信越、萊鋼集團、榮置地顧問（中國）有限公司、天泰集團、中鐵隧道局、邯鄲鋼鐵、網通（青島）、榮昌地產、深圳華僑、北京建設集團、山東國際貿易集團、三星紡織、莊吉、廣西水利電力、溫州華通機電、德固賽、山東聯(lián)通、鄭煤集團東風電廠、青島福田設備有限公司、德風堡大酒店等各類企業(yè)內訓。

葛樹榮的內訓課課程

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