趙洪新個人簡介
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 實戰(zhàn)型培訓(xùn)管理專家、人力資源管理專家、資深培訓(xùn)師，
 企業(yè)培訓(xùn)“項目化運作”踐行者。
 CHRP高級注冊人力資源管理師
 C&G國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師、高級會員
 香港理工大學(xué)管理學(xué)碩士
主要經(jīng)歷：
歷任某大型某國際集團(tuán)中國總部培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理、某國內(nèi)行業(yè)TOP1公司人事行政總監(jiān)、某國際時尚品牌企業(yè)商學(xué)院院長、某著名奢侈品品牌企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人。
從培訓(xùn)專員到企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，近20年人力資源管理、培訓(xùn)管理實操歷程， 10年大型外企工作經(jīng)驗，在中高層管理、團(tuán)隊建設(shè)、梯隊人才、ETT、企業(yè)文化建設(shè)、咨詢項目管理、校企人才共建、企業(yè)商學(xué)院（企業(yè)大學(xué)）建設(shè)等模塊等領(lǐng)域都有實戰(zhàn)性的豐富積累和沉淀。
數(shù)百場不同企業(yè)中高層管理、員工職業(yè)化、執(zhí)行力、企業(yè)規(guī)范化管理、人力資源管理、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等主題的培訓(xùn)授課經(jīng)驗，親自培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師數(shù)百名,培訓(xùn)風(fēng)格上善于啟發(fā)智慧,推崇集體成長以及組織智力提升。
奉行“從運營中來，到運營中去”，強(qiáng)調(diào)項目化運作，“針對需求定制、改善計劃呈現(xiàn)、落實過程跟進(jìn)、效果轉(zhuǎn)化匯報”，將培訓(xùn)與企業(yè)運營、行為改善、工作提升有效結(jié)合，最大化確保培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
實戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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從培訓(xùn)專員到企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，近20年人力資源管理、培訓(xùn)管理實操歷程， 10年大型外企工作經(jīng)驗，在中高層管理、團(tuán)隊建設(shè)、梯隊人才、ETT、企業(yè)文化建設(shè)、咨詢項目管理、校企人才共建、企業(yè)商學(xué)院（企業(yè)大學(xué)）建設(shè)等模塊等領(lǐng)域都有實戰(zhàn)性的豐富積累和沉淀。
數(shù)百場不同企業(yè)中高層管理、員工職業(yè)化、執(zhí)行力、企業(yè)規(guī)范化管理、人力資源管理、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等主題的培訓(xùn)授課經(jīng)驗，親自培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師數(shù)百名,培訓(xùn)風(fēng)格上善于啟發(fā)智慧,推崇集體成長以及組織智力提升。
趙洪新主講課程
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《如何做好年度培訓(xùn)規(guī)劃》、、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）訓(xùn)練》、《高效能人士的七個習(xí)慣》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《中高層管理人員管理技能訓(xùn)練》、《利潤中心型培訓(xùn)管理》、《打造高效團(tuán)隊》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《TWI》、《管理者角色認(rèn)知》及員工職業(yè)化訓(xùn)練系列。
其核心課程《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》、《高效能人士的七個習(xí)慣》學(xué)員達(dá)數(shù)千人，已有近百家知名企業(yè)從趙老師此課程中受益。
授課風(fēng)格
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樸實、謙遜、自信、激情、真摯、幽默，接地氣。
服務(wù)過的客戶
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巨化集團(tuán)公司、達(dá)利國際集團(tuán)、娜利國際集團(tuán)、意大利Zoppas工業(yè)、日本能率（上海）、GRI（鴻源）、鯤鵬建設(shè)集團(tuán)、坤和建設(shè)集團(tuán)、柏年集團(tuán)、三花控股集團(tuán)、天心藥業(yè)集團(tuán)、山東億銘集團(tuán)、雙馬國際貨運、微宏動力、天生鋼構(gòu)、掌聯(lián)通訊、格林香料、卡森實業(yè)、杭州市民卡中心、廣西電信、青島電信、江蘇建行、廣州建行、天都城大酒店、中天幕墻、杭州匯金、智創(chuàng)投資等………………
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