《供應(yīng)商與采購績效管理實(shí)戰(zhàn)》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 【課程背景】
近年來，持續(xù)增長的邊際成本壓力和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的趨勢(shì)都對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理管理提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)的經(jīng)營者強(qiáng)烈的感覺到：供應(yīng)商關(guān)系管理對(duì)公司的戰(zhàn)略發(fā)展至關(guān)重要。靜態(tài)、孤立、側(cè)重于內(nèi)部運(yùn)作的供應(yīng)鏈模式已逐步被外部協(xié)同體系所取代。
從全球范圍來看，領(lǐng)先企業(yè)已紛紛采用區(qū)分化的供應(yīng)商評(píng)估模型來管理供應(yīng)商，并利用數(shù)量、權(quán)重和頻率等多種因素，根據(jù)因素重要度和評(píng)估結(jié)果，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理，從而建立良好的供應(yīng)商關(guān)系�！肮�應(yīng)商與采購績效管理實(shí)戰(zhàn)”培訓(xùn)能夠讓學(xué)員更加充分的理解與供應(yīng)商的協(xié)同管理，使采購人員自信地建立供應(yīng)商績效管理體系，有技巧地控制和評(píng)估供應(yīng)商并且有效地達(dá)成雙贏的結(jié)果。

【課程收益】
通過本課程的學(xué)習(xí)，您將了解以下內(nèi)容：
——新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的采購管理趨勢(shì)
——采購管理的功能延伸與增值
——采購管理與企業(yè)信息化平臺(tái)ERP
——成本控制方法與策略
——供應(yīng)商績效改進(jìn)的有效策略與方法
——如何建立良好的供應(yīng)商評(píng)估體系
——供應(yīng)商伙伴關(guān)系及戰(zhàn)略聯(lián)盟

【培訓(xùn)對(duì)象】
采購工作人員、計(jì)劃工作人員、庫存管理人員、SQE人員、質(zhì)量管理人員、采購經(jīng)理、采購總監(jiān)等從事采購工作的相關(guān)人士

【課程大綱】
一．采購管理的發(fā)展與趨勢(shì)
1、由單純的物料采購到協(xié)同的供應(yīng)鏈管理
2、采購組織在企業(yè)資源整合中的地位和作用
3、企業(yè)信息化平臺(tái)ERP與物料采購的關(guān)系
4、物料成本分析與成本控制策略
5、供應(yīng)市場(chǎng)分析
二．供應(yīng)市場(chǎng)分析
1. 采購經(jīng)理人指數(shù)PMI
2. 采購市場(chǎng)中的一般經(jīng)濟(jì)問題
3. 市場(chǎng)化結(jié)構(gòu)分析
4. 物料采購成本的分析和控制
三．供應(yīng)商選擇
1. 初步篩選
2. 樣品或小批量測(cè)試
3. 供應(yīng)商問詢
4. 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估
5. 采購定價(jià)
6. 合同建立及維護(hù)
四.供應(yīng)商評(píng)估與管理
1. 評(píng)估團(tuán)隊(duì)的建立
2. 評(píng)估表格的形式
3. 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的注意事項(xiàng)
4. 質(zhì)量文檔及流程的審核
5. 供應(yīng)商高層的戰(zhàn)略對(duì)話
6. 成本組成分析
五．供應(yīng)商績效管理
1. 供應(yīng)商管理
2. 供應(yīng)商等級(jí)管理
3. 供應(yīng)商的績效考核方法
4. KPI和平衡積分卡
5. 采購訂單的加速和跟蹤
6. 供應(yīng)質(zhì)量控制措施及糾錯(cuò)流程
六．供應(yīng)商伙伴關(guān)系與策略聯(lián)盟
1. 聯(lián)盟的合作關(guān)系
2. 管理供應(yīng)商關(guān)系
3. 供應(yīng)鏈沖突的解決
4. 供應(yīng)商的指導(dǎo)
5. 獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可
6. 采購對(duì)個(gè)人品質(zhì)的要求
七．采購增值管理
1. 供應(yīng)環(huán)境的變化
2. 采購增值與戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)
3. 全球化的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)
4. 供應(yīng)商協(xié)同的解決方案
5. 跨部門流程的整合
6. 信息系統(tǒng)支持
7. 采購人員應(yīng)該具備的硬實(shí)力和軟實(shí)力
八、 案例：
1、戴爾公司對(duì)顯示器供應(yīng)商的管理
2、如何提高供應(yīng)商的積極性
3、在實(shí)際工作中，采購員面臨的困難
4、如何選擇適合于公司發(fā)展的供應(yīng)商
九．實(shí)戰(zhàn)演練：角色扮演
通過采購情景模擬，真實(shí)再現(xiàn)采購實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)對(duì)，培訓(xùn)人員分小組扮演設(shè)定的采購經(jīng)理與供應(yīng)商



《供應(yīng)商與采購績效管理實(shí)戰(zhàn)》課程目的
通過本課程的學(xué)習(xí)，您將了解以下內(nèi)容：
——新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的采購管理趨勢(shì)
——采購管理的功能延伸與增值
——采購管理與企業(yè)信息化平臺(tái)ERP
——成本控制方法與策略
——供應(yīng)商績效改進(jìn)的有效策略與方法
——如何建立良好的供應(yīng)商評(píng)估體系
——供應(yīng)商伙伴關(guān)系及戰(zhàn)略聯(lián)盟


《供應(yīng)商與采購績效管理實(shí)戰(zhàn)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《供應(yīng)商與采購績效管理實(shí)戰(zhàn)》所屬專題
績效考核體系、采購與供應(yīng)商管理、采購管理培訓(xùn)、績效與薪酬管理課程、績效管理培訓(xùn)、績效考核管理內(nèi)訓(xùn)、供應(yīng)商評(píng)估與管理、戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)人力資源、采購成本培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、企業(yè)績效管理實(shí)務(wù)、薪資績效培訓(xùn)、

《供應(yīng)商與采購績效管理實(shí)戰(zhàn)》授課培訓(xùn)師簡介

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