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學(xué)習(xí)迪士尼,提升現(xiàn)場(chǎng)力(服務(wù)體系與管理篇)
添加時(shí)間:2014-12-05      修改時(shí)間: 2014-12-05      課程編號(hào):100171743
《學(xué)習(xí)迪士尼,提升現(xiàn)場(chǎng)力(服務(wù)體系與管理篇)》課程大綱
引言:丟掉的戒指是如何被找到的?
一、 讓員工動(dòng)起來(lái)
v 現(xiàn)場(chǎng)力奇跡誕生的秘密
v 讓人行動(dòng)的言語(yǔ)——極度與樸素共存
v 改“2-6-2”法則為“4·6”法則(不放棄最后那個(gè)2)

二、 讓團(tuán)隊(duì)合起來(lái)
v 理解工作的意義的要點(diǎn)——面對(duì)面
v 提升團(tuán)隊(duì)的溝通技巧——重視職場(chǎng)外溝通
v 員工快速成長(zhǎng)發(fā)——思考與訓(xùn)斥
v 干勁來(lái)自哪里?——表?yè)P(yáng)體制的建立

三、 讓機(jī)制變起來(lái)
v 不可思議的迪士尼流報(bào)告機(jī)制——至上而下
v 迪士尼為什么不會(huì)出現(xiàn)干傻事員工?——明確位置
v 正式工與臨時(shí)工的無(wú)區(qū)別研修——我們是一家人
v 研修的重點(diǎn)是回到原點(diǎn)——打破無(wú)用論

四、 讓服務(wù)“細(xì)”起來(lái)
v 行動(dòng)4基準(zhǔn)——SESC
v 量大于質(zhì)的客戶幸福術(shù)——量變到質(zhì)變
v 高滿意度的秘密——由eye變I
v 抓住客戶心的魔法一句話——5W1H

五、 讓印象“滌”起來(lái)
v 讓顧客印象深刻的傳達(dá)方式——演戲
v 把投訴變成機(jī)會(huì)——醉酒與解夢(mèng)
v 臺(tái)前臺(tái)后一致性——保持初心
v 高水準(zhǔn)離不開嚴(yán)要求——沒有偷懶余地

六、 讓職場(chǎng)“活”起來(lái)
v 魔力十足的演示——內(nèi)外統(tǒng)一
v 互不見面的會(huì)議說出真心話­——輕松打開心扉
v 夢(mèng)與魔法的支撐來(lái)自數(shù)據(jù)分析——需求掌握
v 喚起奇跡的階段整理術(shù)——培養(yǎng)跟隨者

七、 讓夢(mèng)想照進(jìn)來(lái)
v 實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的近道——持續(xù)力
v 人際關(guān)系順暢的秘訣——非力與降自尊
v 如何消除對(duì)工作的疑惑——白雪公主的啟示
v 工作的細(xì)心的種子——鼠十誡
結(jié)束語(yǔ):回到原點(diǎn)——職場(chǎng)永遠(yuǎn)原則

《學(xué)習(xí)迪士尼,提升現(xiàn)場(chǎng)力(服務(wù)體系與管理篇)》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷

《學(xué)習(xí)迪士尼,提升現(xiàn)場(chǎng)力(服務(wù)體系與管理篇)》所屬專題
現(xiàn)場(chǎng)管理、卓越服務(wù)、微笑服務(wù)培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、
《學(xué)習(xí)迪士尼,提升現(xiàn)場(chǎng)力(服務(wù)體系與管理篇)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李旸老師簡(jiǎn)介
李旸
李旸
 人力資源管理碩士 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理博士
 日本禮儀資格考試高級(jí)指導(dǎo)員
 上海工程技術(shù)大學(xué)成教院特聘講師
 杭州電視臺(tái)錢塘論壇特邀嘉賓
 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)簽約講師
 名師學(xué)院誠(chéng)信講師
李老師有近二十年的專項(xiàng)研究與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾先后任職于學(xué)校及國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)歷任人力資源管理,企業(yè)禮儀督導(dǎo)主任、教育培訓(xùn)總監(jiān)、董事、副校長(zhǎng)等職,李老師一直致力于人力資源與禮儀培訓(xùn)的研究工作與培訓(xùn)工作。

【擅長(zhǎng)行業(yè)與領(lǐng)域】:
善于挖掘人性之“善”面,從心態(tài)著手激勵(lì)學(xué)員,并舉一反三,使用大量案例讓學(xué)員真正能學(xué)到知識(shí)、并能正確運(yùn)用知識(shí)。授課風(fēng)格既清新自然,又不失激情,能結(jié)合時(shí)事要聞與社會(huì)熱點(diǎn),讓學(xué)員身臨其境。善于引導(dǎo)調(diào)動(dòng)學(xué)員,互動(dòng)性強(qiáng),學(xué)員滿意率達(dá)到90%以上。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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段富輝
  • 培訓(xùn)師:段富輝
  • 所在地:鄭州
陶建科
  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
工廠精細(xì)化管理相關(guān)公開課
1.如何將傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)功能向物流現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)功能轉(zhuǎn)化,提升快速反應(yīng)能力;2.如何解決跨部門協(xié)作不良給倉(cāng)儲(chǔ)配送帶來(lái)的十大問題;3.如何解決倉(cāng)儲(chǔ)部門應(yīng)用ERP系...
l如何建立企業(yè)先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)管理的新觀念,提升快速反應(yīng)能力;l如何解決倉(cāng)儲(chǔ)配送在ERP系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的關(guān)鍵問題;l如何處理ERP系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及如何有效地控制...
2024-12-28 借鑒臺(tái)塑提升精細(xì)化成本管控能力
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