林松個(gè)人簡(jiǎn)介
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林松老師有著多年基層工作和員工管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),潛心研究員工的心態(tài)表現(xiàn)與行為特征，林老師心態(tài)積極，凡事能積極思考，所帶團(tuán)隊(duì)士氣高昂,連續(xù)榮奪銷售冠軍,被老板稱之“員工的精神領(lǐng)袖”。
成功和失敗都是一種習(xí)慣！林老師認(rèn)為員工經(jīng)常抱持什么樣的心態(tài)也是一種習(xí)慣！積極心態(tài)的員工是消極心態(tài)員工效率的15倍！林老師形象地把員工分為三種類型：紅蘋果（30%） 青蘋果（54%） 爛蘋果（16%） ，消極的員工就像爛蘋果一樣，如果不及時(shí)做出相應(yīng)的處理將會(huì)象瘟疫一樣迅速到處蔓延。。。。后果不堪設(shè)想！
“員工心態(tài)培訓(xùn)是企業(yè)埋藏著的一座寶藏！”
“積極心態(tài)的員工像太陽(yáng)， 照在哪里，哪里亮！
“消極心態(tài)的員工像月亮， 初一，十五不一樣！”
林松主講課程
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《優(yōu)秀員工必備的八大心態(tài)》《員工心態(tài)拓展訓(xùn)練》《王牌營(yíng)銷員特訓(xùn)》《商務(wù)禮儀》《執(zhí)行智慧》等
服務(wù)過的客戶
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