李云龍個(gè)人簡介
-------------------------------------------------------------------------------------------
中國企業(yè)文化研究會(huì) 特邀研究員
北京石化管理干部學(xué)院 講座教授
深圳問鼎咨詢公司 特聘培訓(xùn)師
北京明德管理科學(xué)研究院 咨詢顧問
中國石化河南油田黨校 兼職教授
在全球500強(qiáng)企業(yè)——中國石化集團(tuán)——從事企業(yè)管理工作24年，專職從事企業(yè)文化方面研究、咨詢、培訓(xùn)10年。研究領(lǐng)域涵蓋：企業(yè)文化、企業(yè)軟實(shí)力、學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新力與創(chuàng)新精神、和諧高效團(tuán)隊(duì)、精細(xì)化管理、崗位勝任力、職業(yè)精神等。理論基礎(chǔ)深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
現(xiàn)任中石化河南油田經(jīng)濟(jì)研究所書記。工程碩士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)管理咨詢師、注冊(cè)企業(yè)文化師。
國內(nèi)首創(chuàng)“企業(yè)理財(cái)文化”；首創(chuàng)“企業(yè)軟實(shí)力”理論；發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇,專著(合著)2部。
1、《建立執(zhí)行文化的障礙和根源》、《建立執(zhí)行文化的三大工程》、《從造車人租車說開去》等文章，先后在《河南石油報(bào)》上發(fā)表
2、《開縣重大井噴責(zé)任事故的文化成因剖析》，發(fā)表在《企業(yè)文化》期刊2004年8期
3、《剖析開縣井噴事故的文化誘因》，發(fā)表在《中外企業(yè)文化》期刊2004年12期
4、《創(chuàng)建企業(yè)的理財(cái)文化》，發(fā)表在《經(jīng)營與管理》期刊2005年增刊
5、《創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)理財(cái)文化》，發(fā)表在《中外企業(yè)文化》期刊2006年6期
6、《現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備素質(zhì)與技能》專著，合著，人民日?qǐng)?bào)出版社2005年12月公開出版發(fā)行（售價(jià)：58元）
7、《推行戰(zhàn)略管理，建設(shè)具有河南油田特色的企業(yè)文化》，在2004年于遼河油田召開的“全國石油石化企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上交流
8、《企業(yè)軟實(shí)力的核心組元和形成機(jī)制》，在2008年12月召開的河南省石油經(jīng)濟(jì)研討會(huì)上公開宣講。
9、《重化工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的六根支柱》，已完稿，即將發(fā)表
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
-------------------------------------------------------------------------------------------
在全球500強(qiáng)企業(yè)——中國石化集團(tuán)——從事企業(yè)管理工作24年，專職從事企業(yè)文化方面研究、咨詢、培訓(xùn)10年�，F(xiàn)任中石化河南油田經(jīng)濟(jì)研究所書記。工程碩士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)管理咨詢師、注冊(cè)企業(yè)文化師。
中國企業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員，鄭州大學(xué)、河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)講座教授，北京石化管理干部學(xué)院特聘教授。兼任北京、上海、廣州、深圳、鄭州多家管理咨詢公司的首席咨詢顧問、培訓(xùn)師。兼任南陽石油二機(jī)裝備集團(tuán)等多家企業(yè)的簽約管理顧問。具有豐富的大型公開課和企業(yè)咨詢式內(nèi)訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
李云龍主講課程
-------------------------------------------------------------------------------------------
2009年主要研究（咨詢）領(lǐng)域、主推課程：
1、企業(yè)文化
2、企業(yè)軟實(shí)力
3、學(xué)習(xí)型與創(chuàng)新型企業(yè)
4、和諧高效團(tuán)隊(duì)
5、精細(xì)化管理
7、員工崗位勝任力
8、領(lǐng)導(dǎo)力與溝通力
9、突破十大管理瓶頸
授課風(fēng)格
-------------------------------------------------------------------------------------------
（1）理論功底扎實(shí)，理論體系嚴(yán)密，科學(xué)性強(qiáng)；
（2）思想深遂，見解獨(dú)到，極具啟發(fā)性、指導(dǎo)性和感染力；
（3）運(yùn)用事例詮釋道理，互動(dòng)討論推向深入，輕松自然，生動(dòng)有趣。
服務(wù)過的客戶
-------------------------------------------------------------------------------------------
培訓(xùn)授課經(jīng)歷
截止2008年11月底，先后在中石化河南油田、江蘇油田、江漢油田、洛陽石化、南陽市電業(yè)局、市人民銀行、保險(xiǎn)公司、山東濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、西安石油儀器總廠、岳陽石化、昆明石油、黔源電力（上市公司）、甘肅省電力公司、鄭州房地產(chǎn)公司、平煤集團(tuán)設(shè)計(jì)研究院、河南豪地陶瓷、鎮(zhèn)平縣、方城縣、桐柏縣等做公開培訓(xùn)300期，受訓(xùn)人數(shù)15000余人。
受訓(xùn)企業(yè)普遍反映：講座內(nèi)容充實(shí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，針對(duì)性強(qiáng)，很有啟發(fā)性，可操作性強(qiáng)，能解決實(shí)際問題！
.png)
020-29042042
