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裴宇晶個(gè)人簡(jiǎn)介

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裴宇晶，江蘇東臺(tái)人，南京大學(xué)商學(xué)院人力資源管理博士、中國(guó)九型人格學(xué)院導(dǎo)師團(tuán)成員、國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師、企業(yè)管理咨詢(xún)師、企業(yè)管理培訓(xùn)師。研究人才測(cè)評(píng)多年，具備豐富的人才測(cè)評(píng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)多家外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的人才測(cè)評(píng)、招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃等咨詢(xún)項(xiàng)目，在識(shí)人用人方面頗有心得。
　　
在管理學(xué)領(lǐng)域，師從國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家趙曙明教授，對(duì)企業(yè)管理、人力資源管理、組織行為學(xué)、組織文化等有深入系統(tǒng)的研究；在九型人格領(lǐng)域，跟隨著名國(guó)際中文九型人格導(dǎo)師、中國(guó)教育電視臺(tái)《師說(shuō)》欄目特邀九型人格主講嘉賓李博文老師系統(tǒng)研修九型人格，并曾參加美國(guó)斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床精神科教授、世界九型人格大師戴維.丹尼爾斯（David Daniels）的大師班深入研修，對(duì)九型人格的主型、副型、側(cè)翼、發(fā)展層次等理論均有完整和深入的理解，醉心于九型人格在企業(yè)人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、婚姻家庭、親子教育、心理咨詢(xún)等領(lǐng)域的應(yīng)用研究和實(shí)戰(zhàn)，累計(jì)訪談人數(shù)超過(guò)1000人次。曾跟隨著名國(guó)際中文九型人格導(dǎo)師、中國(guó)教育電視臺(tái)《師說(shuō)》欄目特邀九型人格主講嘉賓李博文先生系統(tǒng)研修九型人格，對(duì)九型人格的理論有很完整和深入的理解，醉心于九型人格在企業(yè)人力資源管理、職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、婚姻家庭、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的應(yīng)用研究和實(shí)戰(zhàn)，累計(jì)訪談人數(shù)超過(guò)1000人次。

裴老師應(yīng)邀在企業(yè)與高校主講九型人格系列講座、內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課50多場(chǎng)次，企業(yè)界和教育界的廣泛好評(píng)，所主講的《九型人格》課程榮獲2009年度第六屆全國(guó)百佳管理培訓(xùn)精品課程候選資格，并作為南京賽區(qū)最年輕的培訓(xùn)師參加決賽。裴老師潛心研究九型人格在管理方面的應(yīng)用，多次在《中歐商業(yè)評(píng)論》等著名商業(yè)管理類(lèi)期刊發(fā)表關(guān)于九型人格管理應(yīng)用的文章。
　　
裴老師積極推動(dòng)九型人格走進(jìn)高校的嘗試，與全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）鄒家峰老師共同探索九型人格應(yīng)用于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)踐，并在南京航空航天大學(xué)等高校開(kāi)展試點(diǎn)。此外，裴老師開(kāi)辟九型人格企業(yè)管理應(yīng)用咨詢(xún)項(xiàng)目的先河，運(yùn)用九型人格開(kāi)展對(duì)企業(yè)管理層的內(nèi)部選拔和職業(yè)規(guī)劃的一對(duì)一咨詢(xún)；他嘗試將九型人格嫁接于心理咨詢(xún)領(lǐng)域，運(yùn)用九型人格開(kāi)展一對(duì)一訪談與咨詢(xún)；裴老師還在南京創(chuàng)立了南京九型人格俱樂(lè)部，積極與各類(lèi)企業(yè)與高校開(kāi)展合作，受到揚(yáng)子晚報(bào)等社會(huì)媒體的關(guān)注，在企業(yè)管理人員和高校學(xué)生中產(chǎn)生廣泛影響。

實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷

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參加美國(guó)斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床精神科教授、世界九型人格大師戴維.丹尼爾斯（David Daniels）的大師班深入研修
參與過(guò)多家外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的人才測(cè)評(píng)、招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃等咨詢(xún)項(xiàng)目

裴宇晶主講課程

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九型人格 職業(yè)生涯規(guī)劃 人才測(cè)評(píng) 招聘選拔 人力資源管理咨詢(xún) 企業(yè)文化 銷(xiāo)售心理學(xué) 管理心理學(xué) 勝任素質(zhì)模型構(gòu)建

授課風(fēng)格

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富有專(zhuān)業(yè)精神，注重課程內(nèi)涵，深入淺出，既深沉淡定又激情四射，擅于運(yùn)用深度訪談、動(dòng)機(jī)追溯、意像呈現(xiàn)、投射分析、音樂(lè)冥想、團(tuán)體討論等各種方法調(diào)動(dòng)學(xué)員對(duì)自我和他人內(nèi)心世界的覺(jué)察力，培訓(xùn)過(guò)程注重本質(zhì)，通過(guò)對(duì)人性的洞察力，協(xié)助企業(yè)識(shí)人用人，制定因人而宜的激勵(lì)措施、職業(yè)生涯規(guī)劃、銷(xiāo)售策略、溝通方式、團(tuán)隊(duì)匹配模式，最終提高企業(yè)的核心資源——人力資源價(jià)值！

服務(wù)過(guò)的客戶(hù)

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江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)、江蘇省婦女聯(lián)合會(huì)、安利（中國(guó)）日用品有限公司、ZTE中興通訊、南京盛爍集團(tuán)、名仕領(lǐng)袖學(xué)院、南京大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京師范大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)南廣學(xué)院、和學(xué)教育、南京浪濤發(fā)型等。

裴宇晶的內(nèi)訓(xùn)課課程

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