康臻卓個人簡介
-------------------------------------------------------------------------------------------
康臻卓,顧問式培訓(xùn)師,實戰(zhàn)式企業(yè)咨詢顧問。個人首創(chuàng)了“積分式培訓(xùn)” 體系,并在數(shù)家客戶企業(yè)中付諸實施,并取得了良好業(yè)績。
康臻卓曾就讀于華中科技大學(xué),12年在外資和民營企業(yè)從事戰(zhàn)略管理、人力資源管理、營運(yùn)管理、企業(yè)咨詢等工作,歷任項目經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、咨詢經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù),為數(shù)十家企業(yè)進(jìn)行過企業(yè)策劃、培訓(xùn)、管理咨詢工作。這些職業(yè)經(jīng)理人的閱歷,使其培訓(xùn)理念能夠在管理理論與企業(yè)實踐、思想啟示與實際執(zhí)行、企業(yè)發(fā)展與員工成長之間得到平衡。
康臻卓擅長執(zhí)行力勝經(jīng)、流程管理技巧、領(lǐng)導(dǎo)力提升、職業(yè)經(jīng)理人修煉、服務(wù)意識修煉等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中充分注重與學(xué)員的互動交流來引發(fā)學(xué)員的同步思考,從而做到根據(jù)客戶企業(yè)實際情況來設(shè)計培訓(xùn)課程中所講授理念在日常經(jīng)營中的具體行動方案。代表性的培訓(xùn)課程:執(zhí)行力勝經(jīng)之九陰真經(jīng),領(lǐng)導(dǎo)力提升之六脈神劍。
實戰(zhàn)工作經(jīng)歷
-------------------------------------------------------------------------------------------
康臻卓曾就讀于華中科技大學(xué),12年在外資和民營企業(yè)從事戰(zhàn)略管理、人力資源管理、營運(yùn)管理、企業(yè)咨詢等工作,歷任項目經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、咨詢經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù),為數(shù)十家企業(yè)進(jìn)行過企業(yè)策劃、培訓(xùn)、管理咨詢工作。
康臻卓主講課程
-------------------------------------------------------------------------------------------
戰(zhàn)略思維藝術(shù),企業(yè)執(zhí)行力培育,流程管理技巧,領(lǐng)導(dǎo)力提升,職業(yè)經(jīng)理人修煉,服務(wù)意識修煉,和諧勞資關(guān)系
授課風(fēng)格
-------------------------------------------------------------------------------------------
培訓(xùn)過程中充分注重與學(xué)員的互動交流來引發(fā)學(xué)員的同步思考,從而做到根據(jù)客戶企業(yè)實際情況來設(shè)計培訓(xùn)課程中所講授理念在日常經(jīng)營中的具體行動方案。
服務(wù)過的客戶
-------------------------------------------------------------------------------------------
武鋼集團(tuán)、健民集團(tuán)、美寶蓮、中糧集團(tuán)、南方水泥、華菱鋼鐵、娃哈哈、美怡樂、三一重工。
個人榮譽(yù)獎項
-------------------------------------------------------------------------------------------
個人首創(chuàng)了“積分式培訓(xùn)” 體系,并在數(shù)家客戶企業(yè)中付諸實施,并取得了良好業(yè)績。
康臻卓的內(nèi)訓(xùn)課課程
-------------------------------------------------------------------------------------------
課程名稱
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------