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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
一線班組長管理技能提升 | 李安強 | 廣州 | 2800 | 2013年9月27-28日 |
非財務經理的財務訓練營——建立財務思維,提升 | 楊奕 | 北京 | 2800 | 2013年08月09日 |
非財務經理的財務訓練營——建立財務思維,提升 | 楊奕 | 北京 | 2800 | 2013年08月09日 |
集團型企業(yè)現金流管理與資金管理運營 | 吳春明 | 北京 | 4800 | 2013年8月22—23日 |
企業(yè)成本分析與控制案例訓練營——拓寬成本控制 | 孫老師 | 北京 | 4800 | 2013年7月11—12日 |
人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)必修課程——人力資源管理 | 楚天 | 北京 | 2980 | 2013年7月12-13日 |
銷售團隊自愿拚玩命干——先進政策一勞永逸激勵 | 汪羅 | 北京 | 4600 | 2013年7月13-14日 |
銷售主管2天強化訓練營————如何打造銷售精英 | 何煒 | 北京 | 3600 | 2013年8月24-25日 |
銷售主管2天強化訓練營————如何打造銷售精英 | 何煒 | 上海 | 3600 | 2013年7月27-28日 |
銷售主管2天強化訓練營————如何打造銷售精英 | 何煒 | 深圳 | 3600 | 2013年8月3-4日 |
心理學技術在人力資源管理中的應用實務 | Kason jia | 北京 | 4800 | 2013年10月19-20日 |
心理學技術在人力資源管理中的應用實務 | Kason jia | 廣州 | 4800 | 2013年8月17-18日 |
心理學技術在人力資源管理中的應用實務 | Kason jia | 上海 | 4800 | 2013年8月10-11日 |
心理學技術在人力資源管理中的應用實務 | Kason jia | 北京 | 4800 | 2013年8月03-04日 |
企業(yè)績效考核、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 | 張守春 | 北京 | 4800 | 2013年10月25-27日 |
企業(yè)績效考核、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 | 張守春 | 北京 | 4800 | 2013年8月29-31日 |
企業(yè)績效考核、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 | 張守春 | 北京 | 4800 | 2013年8月16-18 |
企業(yè)績效考核、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 | 張守春 | 北京 | 4800 | 2013年8月2-4日 |
企業(yè)績效考核、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 | 張守春 | 北京 | 4800 | 2013年7月26-28日 |
顧客抱怨處理與應對技巧 | 蘇州 | 1680 | 2013年7月13日 | |
TL9000 通訊業(yè)質量管理體系內審員培訓 | 深圳 | 2800 | 2015年3月13–15日 | |
TL9000 通訊業(yè)質量管理體系內審員培訓 | 深圳 | 2800 | 2015年4月20–22日 | |
TL9000 通訊業(yè)質量管理體系內審員培訓 | 深圳 | 2800 | 2014年11月3–5日 | |
TL9000 通訊業(yè)質量管理體系內審員培訓 | 深圳 | 2800 | 2014年12月1–3日 | |
TL9000 通訊業(yè)質量管理體系內審員培訓 | 深圳 | 2800 | 2014年10月09-11 | |
TL9000 通訊業(yè)質量管理體系內審員培訓 | 深圳 | 2800 | 2014年9月01-03 | |
TL9000 通訊業(yè)質量管理體系內審員培訓 | 深圳 | 2800 | 2014年4月01-03日 | |
TL9000 通訊業(yè)質量管理體系內審員培訓 | 深圳 | 2800 | 2014年3月03-05日 | |
TL9000 通訊業(yè)質量管理體系內審員培訓 | 深圳 | 2800 | 2013年08月19-21日 | |
SA8000社會責任體系內審員 | 深圳 | 1080 | 2013年08月20-21日 |
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