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張守春個人簡介

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中國最權威,最詼諧的薪酬培訓專家,中人網(wǎng)評定2004、2005年兩度中國最具實戰(zhàn)性十大培訓講師，財富論壇評選2005年中國人力資源界十佳培訓師，美國新澤西州立大學人力資源管理學碩士（就讀于美國）畢業(yè)，“美國薪資協(xié)會”會員，曾任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部（位于美國新澤西州）薪資管理經(jīng)理，聯(lián)合利華、通用等國際知名企業(yè)以及知名IT企業(yè)（ChinaRen、Sohu）人力資源經(jīng)理，華泰保險人力資源總監(jiān)。
先后擔任新浪網(wǎng)、新華人壽、五礦集團有色公司長期人事顧問。并為清華北大總裁班等各種類型培訓班講授人力資源相關課程達3年以上。
張先生具有豐富實操經(jīng)驗及海外研究功底，擅長主講人力資源各模塊課程，培訓已有超過百場，四千多學員。

實戰(zhàn)工作經(jīng)歷

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先后擔任新浪網(wǎng)、新華人壽、五礦集團有色公司長期人事顧問。

張守春主講課程

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3E薪資設計
績效管理
面試技巧
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

服務過的客戶

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部分接受過張老師培訓的客戶：可口可樂、埃索、網(wǎng)通、奧林巴斯、富士通、ABB，大唐電訊，湖南太子奶，北京華夏新達軟件股份有限公司，維訊新科，新浪，現(xiàn)代網(wǎng)絡，東方興業(yè)網(wǎng)絡教育服務有限責任公司，清華同方，清華萬博，富特波爾容器有限公司，青島海爾，博科信息產(chǎn)業(yè)深圳有限公司，動力源科技，東方信聯(lián)，北京比特創(chuàng)新技術有限公司，華潤置業(yè)，四達時代，西門子，杜邦公司，方正科技電腦系統(tǒng)有限公司，中軟中心，新銳互動商業(yè)網(wǎng)絡有限公司，智裕公司，百聯(lián)網(wǎng)訊，中國國際招標網(wǎng)，明天控股，前鋒股份，科健集團，中關村科技，航天二院，中關村數(shù)據(jù)，四中網(wǎng)校，亞之杰汽車，BHP，北京共創(chuàng)開源軟件股份有限公司，瑞和亞太科技，明天控股，卓妍服飾有限公司，精泰電子(上海)有限公司，默世企業(yè)管理咨詢有限公司，羅科通訊，石田電子衡器有限公司，魏德米勒電聯(lián)接國際貿(mào)易上海有限公司，上海復旦金仕達 ，新趨網(wǎng)絡科技（上海）有限公司，上海信邦電子，電能成套設備公司，農(nóng)行軟件開發(fā)中心，聯(lián)想集團，中華學習網(wǎng)，華夏新達，NTT，新華通投資發(fā)展有限公司，童趣出版有限公司，農(nóng)總行，百特賽威，恒基偉業(yè)，華夏媒體，北京飛機維修工程有限公司，時代創(chuàng)建，新華在線，北京力堅消防設備有限公司，華泰保險，吉通公司，世紀華脈 等等.

個人榮譽獎項

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中人網(wǎng)評定2004、2005年兩度中國最具實戰(zhàn)性十大培訓講師，財富論壇評選2005年中國人力資源界十佳培訓師

張守春的內(nèi)訓課課程

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