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綜合管理課程全部公開課安排-第178頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
人本主義——存在主義心理學(xué)專業(yè)認(rèn)證課程(存在 北京 9800 2015年4月18–24日
以知識(shí)產(chǎn)權(quán)主導(dǎo)未來競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則 陳輝 北京 3500 2015年4月26日
領(lǐng)導(dǎo)力之劍—問題分析與決策 北京 4500 2015年3月27–28日
人本管理—新領(lǐng)導(dǎo)力 朱小明 深圳 5800 2015年4月17–19日
人本管理—新領(lǐng)導(dǎo)力 朱小明 杭州 5800 2015年10月30日–11月1日
知人善用:中層管理者必備人力資源技能 丁堅(jiān) 上海 3600 2015年5月30–31日
知人善用:中層管理者必備人力資源技能 丁堅(jiān) 上海 3600 2015年11月21–22日
知人善用:中層管理者必備人力資源技能 丁堅(jiān) 北京 3600 2015年10月17–18日
知人善用:中層管理者必備人力資源技能 丁堅(jiān) 深圳 3600 2015年7月18–19日
知人善用:中層管理者必備人力資源技能 丁堅(jiān) 北京 3600 2015年6月13–14日
知人善用:中層管理者必備人力資源技能 丁堅(jiān) 廣州 3600 2015年4月11–12日
一線主管高效溝通與實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn) 蘇州 1680 2015年3月16日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 北京 4280 2015年8月20–21日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 北京 4280 2015年12月17–18日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 廣州 4280 2015年12月10–11日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 上海 4280 2015年11月19–20日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 北京 4280 2015年10月22–23日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 深圳 4280 2015年10月22–23日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 上海 4280 2015年9月17–18日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 廣州 4280 2015年8月27–28日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 上海 4280 2015年1月29–30日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 上海 4280 2015年7月23–24日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 北京 4280 2015年6月11–12日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 廣州 4280 2015年6月4–5日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 上海 4280 2015年5月21–22日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 廣州 4280 2015年4月23–24日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 北京 4280 2015年4月15–16日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 上海 4280 2015年3月12–13日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 廣州 4280 2015年2月5–6日
6個(gè)信任溝通的好習(xí)慣 北京 4280 2015年2月5–6日
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綜合管理課程近期公開課
·04-15 上海:《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具
·04-16 上海:《管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地》——管
·04-17 成都:《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
·04-17 廣州:逆境下的韌性領(lǐng)導(dǎo)力—構(gòu)建高效
·04-18 廣州:【HR效能提升】AI HR全場(chǎng)景實(shí)
·04-18 深圳:學(xué)德魯克:卓越管理者的五項(xiàng)任
·04-18 上海:中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研
·04-18 上海:中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(M
·04-19 廣州:向德魯克學(xué)習(xí):卓有成效的管理
·04-19 上海:高效的管理溝通技巧訓(xùn)練
綜合管理課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·詹婉園:《創(chuàng)新黨建領(lǐng)導(dǎo)力》 ———積極心
·詹婉園:《成長(zhǎng)型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ———五大習(xí)慣十
·詹婉園:4D領(lǐng)導(dǎo)力打造卓越團(tuán)隊(duì)
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術(shù)—教練領(lǐng)導(dǎo)力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導(dǎo)
·黎一郴:打造巔峰團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標(biāo)桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
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