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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
目標設定與計劃管理 | 陳老師 | 上海 | 1850 | 2014年5月17日 |
管理教練—以成果為導向的價值管理模式 | 沈老師 | 上海 | 3800 | 2015年5月20–21日 |
管理教練—以成果為導向的價值管理模式 | 沈老師 | 上海 | 3800 | 2014年10月22–23日 |
管理教練—以成果為導向的價值管理模式 | 沈老師 | 上海 | 3800 | 2014年5月21-22日 |
高效職業(yè)人士的時間管理 | 陳老師 | 上海 | 1850 | 2014年5月30-31日 |
跨部門溝通與協(xié)作 | 應老師 | 上海 | 3200 | 2014年6月25-26日 |
組織文化與領導力 | 肖老師 | 上海 | 6800 | 2014年6月14日 |
以完成任務為導向的高效經(jīng)理人 | 趙老師 | 上海 | 3280 | 2014年11月22–23日 |
以完成任務為導向的高效經(jīng)理人 | 趙老師 | 北京 | 3280 | 2014年6月20-21日 |
一線主管管理能力突破 | 王老師 | 北京 | 2980 | 2014年6月20-21日 |
管理者溝通與影響技術 | 楊老師 | 廣州 | 3680 | 2015年5月22–23日 |
管理者溝通與影響技術 | 楊老師 | 深圳 | 3680 | 2015年10月16–17日 |
管理者溝通與影響技術 | 楊老師 | 北京 | 3680 | 2015年7月24–25日 |
管理者溝通與影響技術 | 楊老師 | 蘇州 | 3280 | 2014年7月25-26 |
管理者溝通與影響技術 | 楊老師 | 北京 | 3280 | 2014年6月20-21日 |
以高效工作為目標的時間管理 | 趙老師 | 廣州 | 1986 | 2014年6月27日 |
駐足思考—瞬間整理思路,有效表達的語言技術 | 李竹溪 | 深圳 | 1500 | 2014年05月24日 |
職業(yè)化管理者的角色定位與能力發(fā)展 | 鄒文強 | 深圳 | 0 | 2014年5月17日 |
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劉曉亮 | 廣州 | 4800 | 2015年2月5-6日 |
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劉曉亮 | 上海 | 4800 | 2015年1月16-17日 |
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劉曉亮 | 廣州 | 4800 | 2014年12月27-28日 |
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劉曉亮 | 廣州 | 4800 | 2014年11月15-16日 |
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劉曉亮 | 上海 | 4800 | 2014年10月24-25日 |
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劉曉亮 | 深圳 | 4800 | 2014年9月27-28日 |
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劉曉亮 | 廣州 | 4800 | 2014年8月16-17日 |
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劉曉亮 | 深圳 | 4800 | 2014年7月19-20日 |
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劉曉亮 | 廣州 | 4800 | 2014年6月21-22日 |
指導下屬的技巧 | 蘇州 | 1980 | 2015年6月25日 | |
指導下屬的技巧 | 蘇州 | 1830 | 2014年05月15日 | |
中層經(jīng)理管理技能與領導力提升 | 蘇州 | 2460 | 014年05月23-24日 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-446】
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