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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
新任經理、部門主管管理技能提升訓練 | 朱老師 | 北京 | 4580 | 2020年2月20–21日 |
新任經理、部門主管管理技能提升訓練 | 朱老師 | 上海 | 4580 | 2020年12月10–11日 |
新任經理、部門主管管理技能提升訓練 | 朱老師 | 深圳 | 4580 | 2020年10月29–30日 |
新任經理、部門主管管理技能提升訓練 | 朱老師 | 北京 | 4580 | 2020年8月13–14日 |
新任經理、部門主管管理技能提升訓練 | 朱老師 | 上海 | 4580 | 2020年7月9–10日 |
新任經理、部門主管管理技能提升訓練 | 朱老師 | 深圳 | 4580 | 2020年5月28–29日 |
全方位組織轉型實踐:從0到1引領組織變革 | 徐穎麗 | 上海 | 6800 | 2020年9月24–25日 |
打造使命驅動型組織—繁榮進化組織®工 | 劉娜 | 廣州 | 7800 | 2020年3月13–14日 |
打造使命驅動型組織—繁榮進化組織®工 | 劉娜 | 深圳 | 7800 | 2020年9月18–19日 |
打造使命驅動型組織—繁榮進化組織®工 | 劉娜 | 廈門 | 7800 | 2020年7月17–18日 |
職涯畫布™| 重塑中層管理者職場價值 | 專家 | 上海 | 3200 | 2020年2月28日 |
職涯畫布™| 重塑中層管理者職場價值 | 專家 | 深圳 | 3200 | 2020年11月19日 |
職涯畫布™| 重塑中層管理者職場價值 | 專家 | 廣州 | 3200 | 2020年10月30日 |
職涯畫布™| 重塑中層管理者職場價值 | 專家 | 北京 | 3200 | 2020年7月24日 |
職涯畫布™| 重塑中層管理者職場價值 | 專家 | 武漢 | 3200 | 2020年2月27日 |
向IBM學創(chuàng)意:創(chuàng)造性解決問題的六大思維策略 | 李宣漫 | 上海 | 4200 | 2020年3月20–21日 |
向IBM學創(chuàng)意:創(chuàng)造性解決問題的六大思維策略 | 李宣漫 | 廣州 | 4200 | 2020年11月6–7日 |
問題分析和解決 | 劉平 | 深圳 | 4800 | 2020年9月2–3日 |
金字塔原理—思考和表達的邏輯 | 宋尚 | 成都 | 4200 | 2020年8月13–14日 |
結構思考力—透過結構看問題 | 趙仁鑫 | 深圳 | 5800 | 2020年4月10–11日 |
結構思考力—透過結構看問題 | 趙仁鑫 | 廣州 | 5800 | 2020年9月10-11日 |
結構思考力—透過結構看問題 | 趙仁鑫 | 上海 | 5800 | 2020年7月30–31日 |
結構思考力—透過結構看問題 | 趙仁鑫 | 深圳 | 5800 | 2020年10月30–31日 |
管理者的公眾演講表達實戰(zhàn)營 | 劉澈 | 廣州 | 4800 | 2020年4月17–18日 |
管理者的公眾演講表達實戰(zhàn)營 | 劉澈 | 重慶 | 4800 | 2020年12月18–19日 |
管理者的公眾演講表達實戰(zhàn)營 | 劉澈 | 上海 | 4800 | 2020年10月23–24日 |
管理者的公眾演講表達實戰(zhàn)營 | 劉澈 | 廈門 | 4800 | 2020年4月24–25日 |
管理心理學:讓溝通輸出效益 | 李茜 | 廣州 | 4200 | 2020年10月30-31日 |
驅動思維生產力 — 用思維導圖提升職場效率 | 宋尚 | 廣州 | 4200 | 2022年11月25–26日 |
驅動思維生產力 — 用思維導圖提升職場效率 | 宋尚 | 深圳 | 4200 | 2022年3月18–19日 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-447】
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