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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
跨部門溝通與協(xié)作 | 丁品洋 | 深圳 | 680 | 2012年7月21日 |
如何做一個優(yōu)秀的部門主管 | 婁萌 | 深圳 | 680 | 2012年7月1日 |
溝通與情緒心理學(xué) | 胡鵬飛 | 深圳 | 680 | 2012年06月30日 |
MTP中層主管管理技能提升訓(xùn)練 | 彭老師 | 青島 | 2800 | 2012年6月29-30日 |
教練型領(lǐng)導(dǎo)智慧與藝術(shù)CLA | 講師團 | 深圳 | 4800 | 2012年9月7-9日 |
教練型領(lǐng)導(dǎo)智慧與藝術(shù)CLA | 講師團 | 深圳 | 4800 | 2012年6月22-24日 |
總裁教練型領(lǐng)導(dǎo)力修煉CA—1:第一階段 | 講師團 | 深圳 | 4800 | 2012年6月20-24日 |
總裁教練型領(lǐng)導(dǎo)力實踐CA—3:第三階段 | 講師團 | 深圳 | 8000 | 2012年6月7-9日 |
總裁教練型領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)CE:領(lǐng)導(dǎo)的利劍 | 講師團 | 深圳 | 3800 | 2012年6月1-3號 |
管理者的三項修煉——走出管理低效的心理盲區(qū) | 楊峻峰 | 北京 | 3880 | 2014年11月5-6日 |
管理者的三項修煉——走出管理低效的心理盲區(qū) | 楊峻峰 | 北京 | 3880 | 2013年11月8-9日 |
管理者的三項修煉——走出管理低效的心理盲區(qū) | 楊峻峰 | 北京 | 3600 | 2012年8月3-4日 |
心態(tài)與執(zhí)行力——破譯企業(yè)執(zhí)行力差的生死密碼 | 東莞 | 380 | 2012年6月28日 | |
有效溝通技巧 | 東莞 | 380 | 2012年7月14號 | |
企業(yè)中層干部管理培訓(xùn) | 東莞 | 380 | 2012-6-15 | |
一線主管管理技能與執(zhí)行力塑造特訓(xùn)班 | 袁俊 | 長春 | 2400 | 2012年6月29-30日 |
中國企業(yè)80、90后人員管理特訓(xùn)班 | 王聰 | 北京 | 2680 | 2012年6月16-17日 |
從技術(shù)走向管理高級實務(wù)培訓(xùn) | 曹飛龍 | 深圳 | 4200 | 2012年8月24-25日 |
從技術(shù)走向管理高級實務(wù)培訓(xùn) | 曹飛龍 | 北京 | 4200 | 2012年7月27-28日 |
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楊平 | 深圳 | 4200 | 2013年3月15-16日 |
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楊平 | 北京 | 4200 | 2012年7月20-21日 |
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楊平 | 深圳 | 4200 | 2012年6月29-30日 |
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李恒 | 廣州 | 3000 | 2012年7月14-15日 |
經(jīng)理人必勝課之——— 實戰(zhàn)型中層管理干部訓(xùn)練營 | 北京 | 9000 | 2012年7月22日 | |
高級商務(wù)公文寫作技巧訓(xùn)練 | 白老師 | 北京 | 1500 | 2012年7月28日 |
從專業(yè)人才走向管理 | 梁老師 | 北京 | 2000 | 2012年7月14日 |
塑造團隊高效執(zhí)行力 | 武衛(wèi)軍 | 北京 | 1800 | 2012 年6月20日 |
團隊核力——打造高績效團隊 | 崔小屹 | 北京 | 1980 | 2014年10月14日 |
團隊核力——打造高績效團隊 | 崔小屹 | 北京 | 1800 | 2013 年7月11日 |
團隊核力——打造高績效團隊 | 崔小屹 | 北京 | 1800 | 2012 年7月18日 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-446】
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