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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
 融資有道大講堂——中小企業(yè)融資高級研修班 |
吳瑕 | 北京 | 2680 | 2008年4月12-13號 |
| 高效能團隊建設 | 楊俊峰 | 深圳 | 2500 | 2008年4月 25、26號兩天共14小時 |
| 成功大客戶銷售顧問的全腦博弈——左腦理性實力 | 張嫣 | 深圳 | 2200 | 2008年4月19-20日 |
| 成功大客戶銷售顧問的全腦博弈——左腦理性實力 | 張嫣 | 上海 | 2200 | 2008年4月5-6日 |
| 如何應對《勞動合同法》給企業(yè)帶來的重大影響 | 陳律師 | 深圳 | 1000 | 2008年3月28日 |
| 如何應對《勞動合同法》給企業(yè)帶來的重大影響 | 陳律師 | 廣州 | 1000 | 2008年3月15日 |
| 溝通從“心”開始 | 楊俊峰 | 深圳 | 1200 | 2008年2月23日 |
| 商務文書寫作 | 林恩 | 上海 | 2200 | 2008年4月12-13日 |
| 商務文書寫作 | 林恩 | 深圳 | 2200 | 2008年3月29-30日 |
| 以客戶為中心的銷售 |
袁宇杰 | 深圳 | 2500 | 2008年3月22、23日 |
| CIPTT德美TM國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 | 專業(yè)派Alic | 北京 | 4800 | |
| 如何設計“三個公平和兩個激勵”的薪酬體系 |
張守春 | 上海 | 1600 | 2008年5月31號 |
| 如何設計“三個公平和兩個激勵”的薪酬體系 |
張守春 | 北京 | 1600 | 2008年4月25號 |
| 如何設計“三個公平和兩個激勵”的薪酬體系 |
張守春 | 上海 | 1600 | 2008-3-22 |
| 新《勞動合同法》從解讀到企業(yè)應對與運用技巧及 | 上海 | 2000 | 2008-1-26 | |
| 精妙的優(yōu)質(zhì)客戶服務團隊、客戶服務技巧滿意度提 | 張嫣 | 深圳 | 1800 | 2天 |
| 精妙的優(yōu)質(zhì)客戶服務團隊、客戶服務技巧滿意度提 | 張嫣 | 上海 | 1800 | 2008-5-17 |
| 企業(yè)“一線萬金”之———感性專業(yè)電話銷售暨成 | 張嫣老師 | 680 | 2009-3-26 | |
| 企業(yè)“一線萬金”之———感性專業(yè)電話銷售暨成 | 張嫣老師 | 北京 | 680 | 2008-9-12 |
| 企業(yè)關務操作實務與成本控制策略 | 戴老師； | 蘇州 | 1980 | 2008-3-14 |
| 易經(jīng)，心經(jīng) | 林嬰 | 深圳 | 5000 | 2008-3-20 |
| 組織系統(tǒng)排列 | 楊軍 | 深圳 | 1000 | 2008-1-26 |
| 魅力女性 |
楊子 | 佛山 | 800 | 2008年1月19日9：00～17：00 |
| 大客戶銷售與管理技能 | 丁興良 | 佛山 | 800 | 2008年1月12日上午9：00至下午17：00 |
| E—TTT清華大學高級培訓師研修班 | 李永瑞 | 北京 | 1680 | 2008年3月29日，周末開課上午9：00-12：00 |
| ★安越：北京財務管理培訓（2008年3月） | 北京 | 3600 | 08年3月19-21日 | |
| ★安越：蘇州近期財務培訓（2008年3月） | 蘇州 | 3600 | 08年3月13-14日 | |
| ★安越：上海財務管理公開課（2008年3月） | 上海 | 3600 | 08年3月12-13日 | |
| ★安越：新所得稅法與實施細則－新企業(yè)所得稅法 | 北京 | 3600 | 2008年3月28-29日 | |
| ★安越：非財務經(jīng)理的財務課程－非財務人員的財 | 北京 | 4850 | 2008年3月24-26日 |
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